Manažér / manažérka vzniku Centra sociálnych služieb a služieb sociálnej podpory

• Pripravuje a implementuje zámer vzniku a rozvojový plán organizácie Centra sociálnych služieb a služieb sociálnej podpory so zameraním na prvky inovatívnosti pri priamom výkone sociálnej práce v oblasti pomoci ľuďom bez domova, sociálneho bývania, drogovej politiky a ohrozených lokalít a v oblasti pomoci ľuďom v seniorskom veku alebo ďalších cieľových skupín (ďalej len „sociálne projekty“),
• Zabezpečuje koordináciu procesov vzniku a rozvoja organizácie centra vrátane prípravy modelov organizovania služieb potrebných pre chod organizácie,
• Riadi, sleduje a kontroluje napĺňania harmonogramu aktivít spojených so vznikom a rozvojom centra,
• Podieľa sa na rozvoji personálnej a organizačnej stratégie centra, zabezpečuje personálne kapacity projektu a organizácie,  
• Nastavuje a zabezpečuje finančný manažment, zodpovedá za prípravu rozpočtu a kontrolu evidenciu čerpania oprávnených nákladov v súlade so stratégiou a plánom, nastavuje a koordinuje procesy verejného obstarávania organizácie, pripravuje monitorovacie a záverečné správy,
• Zabezpečuje účelné a efektívne vynakladanie finančných prostriedkov z rozpočtu hlavného mesta v zverenej oblasti, 
• Vytvára podmienky a presadzuje participatívny prístup pri tvorbe a implementácii plánu vzniku a rozvoja organizácie Centra sociálnych služieb a služieb sociálnej podpory (ďalej centra),
• Zabezpečuje evidenciu a plynulý obeh účtovných dokladov (objednávok, faktúr, zmlúv, platobných príkazov a pod.) v informačných systémoch NORIS a GINIS v súlade s pracovnou náplňou a internými predpismi,
• Koordinuje a metodicky vedie procesy pri realizácii workshopov, seminárov, konferencií a ďalších typov odborných stretnutí v rámci vzniku a rozvoja organizácie centra,
• Koordinuje proces spracovania a prípravy materiálov určených pre rozhodovaciu činnosť orgánov hlavného mesta, 
• Koordinuje a dohliada nad procesmi hodnotenia a evaluácie vzniku a rozvoja organizácie,
• Vedie a motivuje zamestnancov a zamestnankyne k profesionálnemu, odbornému, zodpovednému a proklientskému pracovnému výkonu, 
• Zabezpečuje tvorbu a implementáciu stratégií hlavného mesta v sociálnej oblasti v prípadnej spolupráci s ďalšími odbornými útvarmi magistrátu v súlade s ľudskými právami, súčasným stavom vedeckého poznania a potrebami Bratislavčaniek a Bratislavčanov,  
• Na uvedených činnostiach intenzívne spolupracuje s riaditeľom sekcie sociálnych vecí, zástupcami alebo zástupkyňami riaditeľa a ďalšími zamestnancami Sekcie sociálnych vecí,  
• Koordinuje a metodicky vedie procesov spolupráce s tretími stranami (MVO, experti, vysoké školy, ministerstvá a pod.) pri vzniku a rozvoji organizácie centra,
• Vytvára podmienky na spoluprácu a zabezpečuje jej koordináciu a výkon vo vzťahu k odbornej verejnosti, mimovládnym organizáciám, mestským častiam, Bratislavskému samosprávnemu kraju, štátnym orgánom a inštitúciám, najmä Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky a ďalším organizáciám a partnerom v sociálnej oblasti,  
• Plnenie ďalších úloh vyplývajúcich z aktuálnych potrieb SSV na základe pokynov riaditeľa alebo zástupcov riaditeľa SSV nad rámec tejto pracovnej náplne v súlade s plánom úloh SSV.

Okrem zmysluplnej práce v sociálnej oblasti ponúkame nielen férovú výšku mzdy, ale aj zaujímavé benefity:

• pravidelný systém odmeňovania nad rámec bežnej mzdy,
• 2 sick days navyše k riadnej dovolenke za rok,
• dovolenku vo výške až 25/30 dní ročne podľa veku,
• príspevok na dopravu alebo zľavnenú ročnú električenku,
• príspevok do DDS 2-3%,
• bezplatný vstup do vybraných mestských organizácií,
• teambuildingy a možnosť odborných vzdelávaní

Zoznam požadovaných dokladov a materiálov:

• Žiadosť o zaradenie do výberového konania.
• Motivačný list.
• Profesijný životopis.
• Fotokópia dokladu o dosiahnutí vzdelania.
• Údaje potrebné na vyžiadanie výpisu z registra trestov podľa zákona 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Poznámka:

·         Zamestnávateľ si vyhradzuje právo pozvať na osobné stretnutie len vybraných uchádzačov. 

·         Nevylučujeme viackolové výberové konanie.

Žiadosť spolu s požadovanými prílohami doručte elektronicky najneskôr do 08.12.2022.