Vedúci oddelenia ekonomických a finančných činností

• mapovanie procesov ekonomických a finančných činností a potrieb na jednotlivých útvaroch HM BA
• komunikácia s vedúcimi útvarov a oddelení ohľadom ekonomických a finančných činností, ich metodické usmerňovanie
• zabezpečuje metodické usmerňovanie jednotlivých oddelení a útvarov v oblasti obehu účtovných dokladov (o.i. vystavovanie objednávok a faktúr, ich schvaľovanie, krycie listy, platobné príkazy ...), v určitých prípadoch zabezpečuje efektívne vykonávanie alebo podieľanie sa na vykonávaní uvedených činností
• koordinácia a zabezpečenie prác na tvorbe rozpočtu príjmov a výdavkov jednotlivých oddelení a útvarov v spolupráci s ostatnými oddeleniami sekcie financií
• zabezpečuje hodnotenie efektívnosti vybraných investičných projektov podľa požiadaviek
• zabezpečuje podporu oddelení a útvarov vo finančnej a ekonomickej oblasti  
• koordinácia a zabezpečenie prác na revíziách príjmov a výdavkov mesta a spracovanie analýz vyplývajúcich z týchto revízií v spolupráci s ostatnými oddeleniami sekcie financií
• zabezpečuje, participuje a vyhodnocuje tvorbu koncepčných finančných materiálov a analýz súvisiacich s činnosťou sekcie financií a oddeleniami a útvarmi HM BA
• zabezpečuje prácu s administratívnymi zdrojmi údajov, najmä spracovanie, prepájanie, agregovanie, úpravu, anonymizáciu, pseudonymizáciu a čistenie údajov z rôznych zdrojov
• zabezpečuje prípravu ďalších analytických výstupov podľa požiadaviek vedenia sekcie financií a vedenia magistrátu
• zabezpečuje interpretáciu, grafickú prezentáciu a vizualizáciu údajov 
• zabezpečuje prípravu návrhov nových a úprav existujúcich informačných systémov, testovanie nových alebo zmenených funkcionalít v informačných systémoch súvisiacich s finančnými a ekonomickými činnosťami

• Možnosť priznania peňažných benefitov: osobné príplatky a odmeny, príspevok do DDS 2 – 3 %
• Možnosť profesijného a odborného rastu.
• Ďalšie benefity:
  • pružný pracovný čas
  • zvýšený výmer dovolenky o 1 týždeň nad rámec zákona
  • 2 dni v kalendárnom roku na regeneráciu pracovnej sily
  • sociálna politika – príspevok na dopravu, príspevok na stravovanie, sociálna výpomoc možnosť bezplatného vstupu do vybraných mestských inštitúcií

Zoznam požadovaných dokladov a materiálov:

Poznámka: Zamestnávateľ si vyhradzuje právo pozvať na osobné stretnutie len vybraných uchádzačov. 

Žiadosti spolu s profesijným životopisom doručte elektronicky najneskôr do 20.05.2021.