Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Špecialista pre oblasť vzdelávania a rozvoja ľudských zdrojov
Magistrát hlavného mesta SR Bratislavy
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 300 EUR/mesiacv závislosti od pracovných schopností a skúseností je možnosť priznať aj osobný príplatok
1 300 EUR/mesiacv závislosti od pracovných schopností a skúseností je možnosť priznať aj osobný príplatok
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
1. Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov – analýza vzdelávacích potrieb, prehlbovanie a zvyšovanie kvalifikácie.
2. Súčinnosť pri nastavovaní systému motivácie zamestnancov, ako aj jeho vyhodnocovania.
3. Plánovanie, realizácia a kontrola čerpania finančných prostriedkov v rámci vzdelávania
4. Spracovávanie a príprava materiálov, ako aj orientácia a všeobecný prehľad v téme vzdelávania zamestnancov, primárne vo verejnej správe.
5. Personálna starostlivosť o zamestnancov podľa potreby.
6. Priebežné sledovanie zákonov, vyhlášok a nariadení vzťahujúcich sa na pracovnoprávne vzťahy a trendy, ich uplatňovanie pri vykonávaní zverenej agendy.
7. Spolupráca a zabezpečovanie procesu adaptácie, ktorý umožňuje novým zamestnancom ich rýchlu orientáciu a začlenenie do firmy, tímu spolupracovníkov aj pracovného procesu – koordinácia medzi oddelením ľudských zdrojov a vedúcimi pracovníkmi jednotlivých sekcii smerom k jednotnej a štandardizovanej integrácii nových zamestnancov v rámci organizácie.
2. Súčinnosť pri nastavovaní systému motivácie zamestnancov, ako aj jeho vyhodnocovania.
3. Plánovanie, realizácia a kontrola čerpania finančných prostriedkov v rámci vzdelávania
4. Spracovávanie a príprava materiálov, ako aj orientácia a všeobecný prehľad v téme vzdelávania zamestnancov, primárne vo verejnej správe.
5. Personálna starostlivosť o zamestnancov podľa potreby.
6. Priebežné sledovanie zákonov, vyhlášok a nariadení vzťahujúcich sa na pracovnoprávne vzťahy a trendy, ich uplatňovanie pri vykonávaní zverenej agendy.
7. Spolupráca a zabezpečovanie procesu adaptácie, ktorý umožňuje novým zamestnancom ich rýchlu orientáciu a začlenenie do firmy, tímu spolupracovníkov aj pracovného procesu – koordinácia medzi oddelením ľudských zdrojov a vedúcimi pracovníkmi jednotlivých sekcii smerom k jednotnej a štandardizovanej integrácii nových zamestnancov v rámci organizácie.
Zamestnanecké výhody, benefity
1. Možnosť udelenia peňažných benefitov: osobné príplatky a odmeny, príspevok do DDS 2 – 3 %
2. Možnosť profesijného a odborného rastu.
3. Ďalšie benefity:
a. pružný pracovný čas
b. zvýšený výmer dovolenky o 1 týždeň nad rámec zákona
c. 2 dni v kalendárnom roku na regeneráciu pracovnej sily
d. sociálna politika – príspevok na dopravu, príspevok na stravovanie, sociálna výpomoc
e. možnosť bezplatného vstupu do vybraných mestských inštitúcií
2. Možnosť profesijného a odborného rastu.
3. Ďalšie benefity:
a. pružný pracovný čas
b. zvýšený výmer dovolenky o 1 týždeň nad rámec zákona
c. 2 dni v kalendárnom roku na regeneráciu pracovnej sily
d. sociálna politika – príspevok na dopravu, príspevok na stravovanie, sociálna výpomoc
e. možnosť bezplatného vstupu do vybraných mestských inštitúcií
Informácie o výberovom konaní
Zoznam požadovaných dokladov a materiálov:
1. Žiadosť o zaradenie do výberového konania.
2. Životopis.
3. Fotokópia dokladu o dosiahnutí vzdelania.
4. Údaje potrebné na vyžiadanie výpisu z registra trestov podľa zákona 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Poznámka:
Na osobné stretnutie si vyhradzujeme právo pozvať len vybraných kandidátov.
Žiadosť spolu s požadovanými dokladmi a materiálmi doručte v zalepenej obálke (s uvedeným platným telefónnym a e-mailovým kontaktom) s označením „Výberové konanie – SOR OĽZ - neotvárať“, najneskôr do 23.01. 2020 na adresu:
Magistrát hlavného mesta SR Bratislavy
oddelenie ľudských zdrojov
Primaciálne nám. č. 1
814 99 Bratislava 1
Celé znenie inzerátu je zverejnené na www.bratislava.sk v časti Pracovné príležitosti.
1. Žiadosť o zaradenie do výberového konania.
2. Životopis.
3. Fotokópia dokladu o dosiahnutí vzdelania.
4. Údaje potrebné na vyžiadanie výpisu z registra trestov podľa zákona 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Poznámka:
Na osobné stretnutie si vyhradzujeme právo pozvať len vybraných kandidátov.
Žiadosť spolu s požadovanými dokladmi a materiálmi doručte v zalepenej obálke (s uvedeným platným telefónnym a e-mailovým kontaktom) s označením „Výberové konanie – SOR OĽZ - neotvárať“, najneskôr do 23.01. 2020 na adresu:
Magistrát hlavného mesta SR Bratislavy
oddelenie ľudských zdrojov
Primaciálne nám. č. 1
814 99 Bratislava 1
Celé znenie inzerátu je zverejnené na www.bratislava.sk v časti Pracovné príležitosti.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
Vzdelanie v odbore
ekonomického alebo iného relevantného zameranie /personálne zameranie výhodou/
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Počet rokov praxe
4
Osobnostné predpoklady a zručnosti
1. Ukončené vysokoškolské vzdelanie, ekonomického alebo iného relevantného zameranie /personálne zameranie výhodou/.
2. Minimálne 4 roky odbornej praxe na relevantnej pozícii v strednom type organizácie, prax vo verejnej správe vítaná, nie však podmienkou
3. Bezúhonnosť, vysoká úroveň integrity
4. Schopnosť viesť paralelne viaceré projekty, orientácia na detail, proaktivita, a schopnosť niesť zodpovednosť za zverenú agendu.
5. Ovládanie PC na používateľskej úrovni.
6. Ovládanie anglického jazyka na komunikatívnej úrovni je podmienkou, znalosť každého ďalšieho jazyka je výhodou.
7. Komunikatívnosť, spoľahlivosť, precíznosť, flexibilita, odolnosť proti stresu, organizačné a riadiace schopnosti, koncepčné a analytické myslenie.
2. Minimálne 4 roky odbornej praxe na relevantnej pozícii v strednom type organizácie, prax vo verejnej správe vítaná, nie však podmienkou
3. Bezúhonnosť, vysoká úroveň integrity
4. Schopnosť viesť paralelne viaceré projekty, orientácia na detail, proaktivita, a schopnosť niesť zodpovednosť za zverenú agendu.
5. Ovládanie PC na používateľskej úrovni.
6. Ovládanie anglického jazyka na komunikatívnej úrovni je podmienkou, znalosť každého ďalšieho jazyka je výhodou.
7. Komunikatívnosť, spoľahlivosť, precíznosť, flexibilita, odolnosť proti stresu, organizačné a riadiace schopnosti, koncepčné a analytické myslenie.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Verejná správa - samospráva
Počet zamestnancov
500-999 zamestnancov
ID: 3843848
Dátum zverejnenia: 9.1.2020
2020-01-09
lokalita: Bratislava Pozícia: Administratívny pracovník, referent, Špecialista pre vzdelávanie Spoločnosť: Magistrát hlavného mesta SR Bratislavy
Základná zložka mzdy (brutto): 1 300 EUR/mesiac