Špecialista/ka vzťahov so zamestnancami, Sereď

Tvoja pracovná náplň:

• Proaktívne pristupovať k riešeniu problémov na pracovisku.
• Analyzovanie a pravidelné reportovanie zverených KPI.
• Aktívna komunikácia so zamestnancami a nadriadenými.
• Pravidelné návštevy zamestnancov predajní a skladu na pracovisku.
• Komunikačný partner pre otázky zamestnancov z oblasti zákonníka práce, poradca pri riešení pracovných problémov ale aj súkromných (vplývajúcich na prácu).
• Sprostredkovanie riešenia konfliktných situácií na pracovisku, ak je o to požiadaný obidvoma stranami.
• Aktívne vystupovanie pri zbieraní spätnej väzby spokojnosti od zamestnancov a nadriadených.
• Účasť na nástupnom dni nových zamestnancov ako aj oficiálnych podujatiach organizovaných pre zamestnancov (napr. deň otvorených dverí, letná slávnosť, športové podujatia).
• Podpora pozitívnej firemnej kultúry a angažovanosti zamestnancov.
• Starostlivosť o zamestnancov v oblasti manažmentu zdravia.

Tvoj profil:

• Máš prax v oblasti HR min. 2 roky a máš prehľad v zákonníku práce.
• Máš ukončené vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa. V prípade, že máš vzdelanie so zameraním na humanitné vedy je to výhodou, no netrváme na tom.
• Dokážeš analyticky myslieť a navrhovať riešenia na vzniknuté situácie, zverených KPI.
• Máš komunikačné zručnosti na vysokej úrovni. Tímová spolupráca, práca so stresom, riešenie konfliktných situácií a empatický prístup sú tvoje silné stránky.
• Si flexibilný/á.
• Dokážeš pracovať s počítačom a programami MS Word, Excel, Power Point na užívateľskej úrovni.
• Máš vodičský preukaz sk. B.

Naše benefity:

Benefitov máme toľko, že sa sem nezmestia. Dočítaj sa o nich viac na www.lidl.sk – sekcia kariéra

Zaujala ťa táto pozícia? Prihlás sa už teraz. Máš dodatočné otázky? Zavolaj na našu kandidátsku linku 0800 005 095 od pondelka do soboty v čase 08.00 - 18.00.