Senior HR generalist / senior personnel officer

Pre nášho automotive klienta hľadáme Senior HR business partnera/generalistu, ktorý má asertívnu komunikáciu, systematický a zodpovedný prístup k práci ako aj orientáciu na detail. Vylepšovanie vecí a procesov je jej/jeho srdcovka popri bežnej operatívnej agende.

Náplň práce:

• Spracovanie a kontrola dát v internom HR systéme
• Dochádzka zamestnancov - spracovanie podkladov, dochádzky, komunikácia so zamestnancami (nezrovnalosti systém vs. podklady)
  
• Podklady pre mzdy - príprava podkladov pre externú mzdovú spoločnosť (finálny výstup z dochádzky zamestnancov vrátane neprítomností zamestnancov ako aj brigádnických pracovníkov), kontrola výstupov z externej mzdovej spoločnosti
• Pracovno-právna oblasť - príprava pracovno-právnej dokumentácie (pracovné zmluvy a dokumenty vyplývajúce zo zákona - prijatie do PP, ukončenia PP, zmeny); podpora pre zamestnancov z hľadiska pracovno-právnych otázok
• Onboarding - príprava on-boarding dokumentov, zabezpečenie onboarding procesu a pracovných pomôcok, zabezpečenie povinných školení, lekárskych prehliadok pri nástupe a pod.
• Pravidelná aktualizácia interných predpisov, smerníc ako aj postupov, aktualizácia databáz - napr. aktualizácia organizačnej štruktúry, nákladových stredísk a pod.
• Vzdelávanie - prehľad a zabezpečenie školiacich aktivít (lehoty, realizácia zákonných školení - napr. BOZP/OPP, ako aj školení mimo zákona - na vyžiadanie zamestnancov)
• Ostatné (agenda lekárskych prehliadok, pracovných pomôcok a odevov, sociálneho fondu/rekreačných príspevkov, agenda študentov technického oboru - praxe a pod.)
• Dennodenná komunikácia so zamestnancami spoločnosti, externými partnermi (školenia, pracovné pomôcky, mzdy, rôzne inštitúcie - napr. školy a pod.)
• Pozn.: práca je on-site s možnosťou 1 dňa home office v týždni, flexibilný pracovný čas

• moderná rastúca spoločnosť
• služobný telefón,
• parkovacie miesto
• možnosť vzdelávania
• flexibilný prac. čas