Čo získate prácou v LEDVANCE?

Balans práca vs. súkromie

  • Pružný pracovný čas – flexibilný príchod a odchod z pracoviska (možnosť príchodu do práce medzi 07:00 – 09:00, možnosť odchodu z práce po 15:00)
  • kompenzovanie prípadných nadčasových hodín formou náhradného voľna
  • Home office – 8x mesačne
  • 2 sick days ročne, po 3 odpracovaných rokoch v spoločnosti navýšenie na 3 sick days ročne
  • 2 extra dni dovolenky po vyčerpaní zákonného nároku, po 3 odpracovaných rokoch v spoločnosti 3 extra dni dovolenky celofiremné akcie - napr. vianočný večierok, teambuildingy

Bonusový balíček

  • mesačný dochádzkový bonus
  • letné a vianočné odmeny
  • ročný bonus
  • možnosť získania mimoriadnej odmeny

Príspevky zamestnávateľa

  • príspevok na svadbu
  • príspevok pri narodení dieťaťa
  • zaujímavý príspevok zamestnávateľa na III. pilier = doplnkové dôchodkové sporenie
  • systém cafetérie – ročný príspevok zamestnávateľa, ktorý si zamestnanec "ušije sebe na mieru" – príspevok sa dá využiť v rôznych oblastiach (napr. kino, kníhkupectvá, lekárne, cestovanie, tanečné/jazykové kurzy)

Vzdelávanie a rozvoj

  • systém vzdelávania prostredníctvom internej akadémie (školenia Excel, PowerPoint, Stres manažment, Komunikačné zručnosti, Leadership a iné)
  • podpora rotácie po oddeleniach
  • podpora vzdelávania a rozvoja zamestnancov vertikálne aj horizontálne
  • jazykové vzdelávanie
  • podpora aktívnej účasti na interných projektoch (automatizácia procesov, zamestnanecká spokojnosť,CSR)
  • IDEA manažment – možnosť získania vecnej alebo finančnej odmeny

Praktické výhody

  • multisport karta - pre využitie rozličných športových a voľnočasových aktivít s príspevkom zamestnávateľa
  • bring a friend program – v prípade, ak odporučíte zaslaním životopisu Vášho známeho/kamaráta/rodinného príslušníka, nastúpi k nám do zamestnania a zotrvá u nás aj po skúšobnej dobe, získate jednorazovú finančnú odmenu
  • 1 platený deň voľna mesačne navyše pre osamelého rodiča starajúceho sa o dieťa do veku 10 rokov (v prípade ťažko zdravotne postihnutého dieťaťa až do 18 rokov veku dieťaťa)
  • nákup produktov LEDVANCE za výhodné zamestnanecké ceny
  • výborná káva na pracovisku zdarma
  • polohovateľný pracovný stôl pre každého zamestnanca
  • relax room na každom poschodí
  • zľavy na poistné produkty
  • zľavy na vitamínové produkty
  • zľavy vo vybraných prevádzkach (fitness centrum, reštauračné zariadenia, wellness centrum, jazykové školy a pod.)
  • Spolupráca s medzinárodnými tímami a denné využitie cudzieho jazyka
  • smart casual dress code

Zábava a mimopracovné aktivity

  • celofiremné akcie – vianočný večierok
  • pravidelné spoločné tématické raňajky – napr. Mikulášske, Valentínske
  • súťaže a akcie pre zamestnancov, kde sa nielen zabavíte, ale môžete aj vyhrať hodnotné ceny (halloweensky dress code, deň čokolády, deň chrbtice, mesiac knihy, deň žien a mnohé iné)
  • príležitostné "chuťovky" pre zdravie a dobitie energie - smoothie deň, zmrzlinový deň, vitamínové dni

Pomáhame

  • CSR (corporate social responsibility) – dobrovoľnícke aktivity zamerané na pomoc sociálne slabým rodinám, ďeťom a matkám v núdzi a zveľaďovanie spoločných verejných priestranstiev
  • pravidelne kvartálne organizovaný odber krvi v priestoroch našej spoločnosti