Robotník skladového hospodárstva

Laná, a.s.

Miesto práce
Žiar nad Hronom
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
IHNEĎ
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny
2,80 €/hod. (+ osobné ohodnotenie až výšky 20%, mesačné prémie až do výšky 20%, príplatky nad zákonník práce, odmeny)

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

obsluha VZV
vykladanie a nakladanie tovaru
príprava materiálu do výroby

Zamestnanecké výhody, benefity

Výhody vyplývajúce z kolektívnej zmluvy ako sú napríklad:
• 13. a 14. plat
• odmena za prítomnosť v práci
• jedálne kupóny ( možnosť stravovania sa v areáli spoločnosti)
• zabezpečenie nadštandardnej zdravotnej starostlivosti
• doplnkové dôchodkové sporenie
•odmeny za pracovné Jubileá
•zaujímavá odmena za odporučenie nového zamestnanca
• poskytnutie príspevku pri sobáši
•príspevok pri narodení dieťaťa
• zabezpečenie pitného režimu
•v rámci kultúry organizujeme športový deň, Vianočný večierok
•nadštandardná zdravotná starostlivosť
•očkovanie proti chrípke
•príspevok na liečebný pobyt pre dieťa

Informácie o výberovom konaní

Ak Vás naša ponuka zaujala, prosím , pošlite nám životopis spolu so súhlasom dotknutej osoby .Súhlas s evidenciou a spracovaním osobných údajov podľa Zákona č.18/2018 Z.z. a Nariadenia (EÚ) 2016/679.
Vybraní uchádzači budú telefonicky pozvaní na osobný pohovor.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

základné vzdelanie
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou

Osobnostné predpoklady a zručnosti

prax na VZV

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Spoločnosť Laná a.s. pôsobí ako výrobca drôtov a vodičov na báze hliníka, ktoré sú využiteľné najmä v energetickom priemysle v oblasti distribúcie energie, už viac ako 50 rokov .

Počet zamestnancov

25-49 zamestnancov

Adresa spoločnosti

Laná, a.s.
Priemyselná 12
965 63 Žiar nad Hronom
http://www.lana.sk

Kontakt

ID: 3316411   Dátum zverejnenia: 13.6.2018   Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:   2,80 €/hod. (+ osobné ohodnotenie až výšky 20%, mesačné prémie až do výšky 20%, príplatky nad zákonník práce, odmeny)