Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Projektový manažér - strojárska výroba
KOVAL SYSTEMS, a. s.
Miesto práce
Beluša
Beluša
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ihneď
ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
2 100 EUR/mesiacmzda 2100 € + 20 % variabil - 20 % variabilná zložka mzdy závislá od výkonu a kvality práce - projektová odmena na základe vopred zadefinovaných SMART cieľov
2 100 EUR/mesiacmzda 2100 € + 20 % variabil - 20 % variabilná zložka mzdy závislá od výkonu a kvality práce - projektová odmena na základe vopred zadefinovaných SMART cieľov
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Ak máš rád výzvy a nuda v práci ti nič nehovorí, poď využiť svoje organizačné schopnosti do našej spoločnosti. V tvojej náplni bude:
- proaktívne vedenie a budovanie projektového tímu,
- plánovanie práce, času, zdrojov v rámci projektu,
- zabezpečenie štandardizácie a optimalizácie procesov vedúcich k efektívnej realizácii projektu,
- zodpovednosť za riadenie projektov od jeho vývojovej etapy až po sériovú výrobu,
- realizácia a koordinácia zmenového konania,
- zodpovednosť za dodržiavanie stanovených ukazovateľov (KPI), ktorými sú termíny, rozpočet či kvalita,
- reportovanie stavu projektu nadriadeným,
- vyhodnotenie projektu,
- vypracovanie riešení a ich realizácia v prípade vzniku neočakávaných prekážok v procese prípravy a realizácie projektu,
- zabezpečenie projektovej dokumentácie na základe zákazníckych požiadaviek,
- nastavovanie konceptu projektového riadenia v spoločnosti.
- proaktívne vedenie a budovanie projektového tímu,
- plánovanie práce, času, zdrojov v rámci projektu,
- zabezpečenie štandardizácie a optimalizácie procesov vedúcich k efektívnej realizácii projektu,
- zodpovednosť za riadenie projektov od jeho vývojovej etapy až po sériovú výrobu,
- realizácia a koordinácia zmenového konania,
- zodpovednosť za dodržiavanie stanovených ukazovateľov (KPI), ktorými sú termíny, rozpočet či kvalita,
- reportovanie stavu projektu nadriadeným,
- vyhodnotenie projektu,
- vypracovanie riešení a ich realizácia v prípade vzniku neočakávaných prekážok v procese prípravy a realizácie projektu,
- zabezpečenie projektovej dokumentácie na základe zákazníckych požiadaviek,
- nastavovanie konceptu projektového riadenia v spoločnosti.
Zamestnanecké výhody, benefity
- práca na zaujímavých projektoch v slovenskej spoločnosti,
- firemné akcie,
- koncoročné odmeny závislé od ekonomických ukazovateľov,
- mladý kolektív,
- možnosť stravovania v podnikových priestoroch (zabezpečená teplá strava).
- firemné akcie,
- koncoročné odmeny závislé od ekonomických ukazovateľov,
- mladý kolektív,
- možnosť stravovania v podnikových priestoroch (zabezpečená teplá strava).
Informácie o výberovom konaní
- Doba určitá na 1 rok (skúšobní doba na 3 mesiace), potom v prípade ďalšej spolupráce bude doba zmenená na dobu neurčitú.
- široké technologické zázemie,
- inovatívne portfólio, vlastný vývoj (dizajn, konštrukcia, SW, HW, Elektro),
- prototypová dielňa, skúsený energický tím,
- pokračujúce investície do rozvoja technológií a člen inovačnej skupiny INOVATO....
- zabezpečenie stravy v priestoroch firmy
- firemné akcie
- možnosť inej formy spolupráce (SZČO)
- zabezpečenie ubytovania
- systematický rozvoj zamestnancov (školenia, odborné kurzy atď.)
- možnosť kariérneho rastu
- mimoriadna ročná odmena na základe ekonomických výsledkov spoločnosti
- široké technologické zázemie,
- inovatívne portfólio, vlastný vývoj (dizajn, konštrukcia, SW, HW, Elektro),
- prototypová dielňa, skúsený energický tím,
- pokračujúce investície do rozvoja technológií a člen inovačnej skupiny INOVATO....
- zabezpečenie stravy v priestoroch firmy
- firemné akcie
- možnosť inej formy spolupráce (SZČO)
- zabezpečenie ubytovania
- systematický rozvoj zamestnancov (školenia, odborné kurzy atď.)
- možnosť kariérneho rastu
- mimoriadna ročná odmena na základe ekonomických výsledkov spoločnosti
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
strojárstvo, ekonómia, technika
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft SharePoint - Pokročilý
Easy Project - Základy
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft SharePoint - Pokročilý
Easy Project - Základy
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
projektový manažment
Počet rokov praxe
3
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- skúsenosti v strojárskej výrobe,
- skúsenosti s koordináciou a riadením projektov,
- skúsenosť s budovaním konceptu projektového riadenia je výhodou,
- skúsenosť s vedením tímu ľudí,
- skúsenosť s riadením ekonomických ukazovateľov prideleného projektu,
- technická a procesná zdatnosť,
- znalosť výrobných procesov tvárnenia, trieskového obrábania a montáže je veľkou výhodou,
- silná komunikačná zručnosť,
- Time managment,
- analytické myslenie,
- schopnosť doťahovať veci od vízie k riešeniu,
- samostatnosť, zodpovednosť, precíznosť,
- znalosť Easy Project výhodou,
- znalosť ERP systému (SAP),
- základná znalosť komunikačných programov (Microsoft Teams).
- skúsenosti s koordináciou a riadením projektov,
- skúsenosť s budovaním konceptu projektového riadenia je výhodou,
- skúsenosť s vedením tímu ľudí,
- skúsenosť s riadením ekonomických ukazovateľov prideleného projektu,
- technická a procesná zdatnosť,
- znalosť výrobných procesov tvárnenia, trieskového obrábania a montáže je veľkou výhodou,
- silná komunikačná zručnosť,
- Time managment,
- analytické myslenie,
- schopnosť doťahovať veci od vízie k riešeniu,
- samostatnosť, zodpovednosť, precíznosť,
- znalosť Easy Project výhodou,
- znalosť ERP systému (SAP),
- základná znalosť komunikačných programov (Microsoft Teams).
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť Koval Systems, a. s. bola založená v roku 1993. Vďaka orientácii na aktuálne trendy pri výrobe vysokosofistikovaných produktov, kvalite a pružnej reakcii na potreby trhu (automatizované sklady, archívy, triediace linky, automatické garážové systémy, info-kiosky, bankomaty, zmenárenské automaty ...) sa spoločnosť rýchlo etablovala na európskych trhoch.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
ID: 4162109
Dátum zverejnenia: 14.9.2021
2021-09-14
lokalita: Beluša Pozícia: Account manager, Konštruktér, Produktový manažér, Projektový manažér, Technológ Spoločnosť: KOVAL SYSTEMS, a. s.
Základná zložka mzdy (brutto): 2 100 EUR/mesiac