Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Vedúci odboru regionálneho rozvoja, územného plánovania a životného prostredia
Košický samosprávny kraj
Miesto práce
Košice
Košice
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
2 000 EUR/mesiac
2 000 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
riadenie a koordinovanie Odboru regionálneho rozvoja, územného plánovania a životného prostredia
Informácie o výberovom konaní
Košický samosprávny kraj v súlade s ust. § 5 ods. 3 zákona č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, vyhlasuje výberové konanie na voľné pracovné miesto vedúceho zamestnanca: vedúci Odboru regionálneho rozvoja, územného plánovania a životného prostredia
I. Základné informácie pre záujemcov
• Názov pracovného miesta: vedúci Odboru regionálneho rozvoja, územného plánovania a životného prostredia
• Miesto výkonu práce: Košický samosprávny kraj, Nám. Maratónu mieru 1, 042 66 Košice
• Výška mzdy: 2 000,- Eur mesačne
II. Požadované kvalifikačné a odborné predpoklady
• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa,
• min. 2 ročná prax na riadiacej pozícii,
• prehľad v oblasti regionálneho rozvoja, územného plánovania a životného prostredia,
• ovládanie práce s PC - Microsoft Office,
• znalosť zákonov:
o zákon č. 302/2001 o samospráve vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov, zákon č. 539/2008 Z.z. o podpore regionálneho rozvoja v znení neskorších predpisov,
o zákon č. 416/2001 Z.z. o prechode niektorých pôsobností z orgánov štátnej správy na obce a vyššie územné celky v znení neskorších predpisov, zákon č. 446/2001 Z.z. o majetku vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov, zákon č. 50/1976 Zb. o územnom plánovaní a stavebnom poriadku (stavebný zákon) v znení neskorších predpisov, zákon č. 17/1992 Zb. o životnom prostredí v znení neskorších predpisov.
III. Iné kritéria a požiadavky
• predpoklady výkonu práce vo verejnom záujme,
• bezúhonnosť,
• schopnosť pracovať v tíme,
• samostatnosť,
• organizačné zručnosti,
• uvažovanie v súvislostiach,
• schopnosť predvídať a hľadať ciele a riešenia,
• precíznosť, dôslednosť,
• komunikatívnosť, asertivita,
• schopnosť zvládať záťažové situácie,
• diskrétnosť.
IV. Zoznam požadovaných dokladov
• žiadosť o zaradenie do výberového konania,
• vypracovaný projekt – zámer smerovania Odboru regionálneho rozvoja, územného plánovania a životného prostredia,
• profesijný štruktúrovaný životopis,
• kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní.
V. Stručný opis spôsobu vykonania výberového konania
Výberovým konaním sa overujú odborné znalosti uchádzača, všeobecný prehľad, tvorivé myslenie, verbálny prejav, rýchlosť uvažovania a osobnostné predpoklady.
Výberové konanie pozostáva z písomnej časti a ústnej časti:
a) písomná časť – písomný test, ktorým sa overujú odborné znalosti uchádzača, test pozostáva z 30 otázok (zákon č. 302/2001 Z.z. o samospráve vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov, zákon č. 539/2008 Z.z. o podpore regionálneho rozvoja v znení neskorších predpisov, zákon č. 446/2001 Z.z. o majetku vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov, zákon č. 416/2001 Z.z. o prechode niektorých pôsobností z orgánov štátnej správy na obce a vyššie územné celky v znení neskorších predpisov, , zákon č. 50/1976 Zb. o územnom plánovaní a stavebnom poriadku (stavebný zákon) v znení neskorších predpisov, zákon č. 17/1992 Zb. o životnom prostredí v znení neskorších predpisov.
Predpokladom postúpenia na ústnu časť výberového konania je minimálne 70 % úspešnosť odpovedí z písomnej časti. Výberová komisia pre písomnú časť je zložená z 3 členov.
b) ústna časť – pozostáva z prezentácie osoby uchádzača, prezentácie vypracovaného projektu a odpovedí na otázky členov výberovej komisie.
Výberová komisia pre ústnu časť pozostáva z 5 členov. Predpokladom úspešného absolvovania ústnej časti výberového konania je dosiahnutie minimálne 70 % bodov z celkového počtu bodov udeľovaných výberovou komisiou.
Z priebehu ústnej časti bude vyhotovovaný zvukovo-obrazový záznam a on-line prenos.
VI. Lehota na podanie žiadosti o zaradenie do výberového konania a ďalších predkladaných dokladov
Žiadosť o zaradenie do výberového konania spolu s požadovanými dokladmi je potrebné zaslať najneskôr do 30.6.2020 vrátane na adresu Košický samosprávny kraj, Námestie Maratónu mieru 1, 042 66 Košice alebo najneskôr posledný deň lehoty doručiť do podateľne Košického samosprávneho kraja. Lehota je dodržaná aj vtedy, ak v posledný deň lehoty podá uchádzač žiadosť na poštovú prepravu. Na obálku je potrebné uviesť text „Výberové konanie vedúci Odboru regionálneho rozvoja, územného plánovania a životného prostredia - neotvárať“.
VII. Termín a miesto uskutočnenia výberového konania
Uchádzača, ktorý splnil požiadavky podľa bodu II., III. a IV., výberová komisia písomne pozve na výberové konanie najmenej 7 dní pred jeho začatím s uvedením dátumu, miesta a hodiny výberového konania.
VIII. Iné
• Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016
o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie
na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.
I. Základné informácie pre záujemcov
• Názov pracovného miesta: vedúci Odboru regionálneho rozvoja, územného plánovania a životného prostredia
• Miesto výkonu práce: Košický samosprávny kraj, Nám. Maratónu mieru 1, 042 66 Košice
• Výška mzdy: 2 000,- Eur mesačne
II. Požadované kvalifikačné a odborné predpoklady
• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa,
• min. 2 ročná prax na riadiacej pozícii,
• prehľad v oblasti regionálneho rozvoja, územného plánovania a životného prostredia,
• ovládanie práce s PC - Microsoft Office,
• znalosť zákonov:
o zákon č. 302/2001 o samospráve vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov, zákon č. 539/2008 Z.z. o podpore regionálneho rozvoja v znení neskorších predpisov,
o zákon č. 416/2001 Z.z. o prechode niektorých pôsobností z orgánov štátnej správy na obce a vyššie územné celky v znení neskorších predpisov, zákon č. 446/2001 Z.z. o majetku vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov, zákon č. 50/1976 Zb. o územnom plánovaní a stavebnom poriadku (stavebný zákon) v znení neskorších predpisov, zákon č. 17/1992 Zb. o životnom prostredí v znení neskorších predpisov.
III. Iné kritéria a požiadavky
• predpoklady výkonu práce vo verejnom záujme,
• bezúhonnosť,
• schopnosť pracovať v tíme,
• samostatnosť,
• organizačné zručnosti,
• uvažovanie v súvislostiach,
• schopnosť predvídať a hľadať ciele a riešenia,
• precíznosť, dôslednosť,
• komunikatívnosť, asertivita,
• schopnosť zvládať záťažové situácie,
• diskrétnosť.
IV. Zoznam požadovaných dokladov
• žiadosť o zaradenie do výberového konania,
• vypracovaný projekt – zámer smerovania Odboru regionálneho rozvoja, územného plánovania a životného prostredia,
• profesijný štruktúrovaný životopis,
• kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní.
V. Stručný opis spôsobu vykonania výberového konania
Výberovým konaním sa overujú odborné znalosti uchádzača, všeobecný prehľad, tvorivé myslenie, verbálny prejav, rýchlosť uvažovania a osobnostné predpoklady.
Výberové konanie pozostáva z písomnej časti a ústnej časti:
a) písomná časť – písomný test, ktorým sa overujú odborné znalosti uchádzača, test pozostáva z 30 otázok (zákon č. 302/2001 Z.z. o samospráve vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov, zákon č. 539/2008 Z.z. o podpore regionálneho rozvoja v znení neskorších predpisov, zákon č. 446/2001 Z.z. o majetku vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov, zákon č. 416/2001 Z.z. o prechode niektorých pôsobností z orgánov štátnej správy na obce a vyššie územné celky v znení neskorších predpisov, , zákon č. 50/1976 Zb. o územnom plánovaní a stavebnom poriadku (stavebný zákon) v znení neskorších predpisov, zákon č. 17/1992 Zb. o životnom prostredí v znení neskorších predpisov.
Predpokladom postúpenia na ústnu časť výberového konania je minimálne 70 % úspešnosť odpovedí z písomnej časti. Výberová komisia pre písomnú časť je zložená z 3 členov.
b) ústna časť – pozostáva z prezentácie osoby uchádzača, prezentácie vypracovaného projektu a odpovedí na otázky členov výberovej komisie.
Výberová komisia pre ústnu časť pozostáva z 5 členov. Predpokladom úspešného absolvovania ústnej časti výberového konania je dosiahnutie minimálne 70 % bodov z celkového počtu bodov udeľovaných výberovou komisiou.
Z priebehu ústnej časti bude vyhotovovaný zvukovo-obrazový záznam a on-line prenos.
VI. Lehota na podanie žiadosti o zaradenie do výberového konania a ďalších predkladaných dokladov
Žiadosť o zaradenie do výberového konania spolu s požadovanými dokladmi je potrebné zaslať najneskôr do 30.6.2020 vrátane na adresu Košický samosprávny kraj, Námestie Maratónu mieru 1, 042 66 Košice alebo najneskôr posledný deň lehoty doručiť do podateľne Košického samosprávneho kraja. Lehota je dodržaná aj vtedy, ak v posledný deň lehoty podá uchádzač žiadosť na poštovú prepravu. Na obálku je potrebné uviesť text „Výberové konanie vedúci Odboru regionálneho rozvoja, územného plánovania a životného prostredia - neotvárať“.
VII. Termín a miesto uskutočnenia výberového konania
Uchádzača, ktorý splnil požiadavky podľa bodu II., III. a IV., výberová komisia písomne pozve na výberové konanie najmenej 7 dní pred jeho začatím s uvedením dátumu, miesta a hodiny výberového konania.
VIII. Iné
• Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016
o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie
na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Prax na pozícii/v oblasti
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Požadované kvalifikačné a odborné predpoklady
• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa,
• min. 2 ročná prax na riadiacej pozícii,
• prehľad v oblasti regionálneho rozvoja, územného plánovania a životného prostredia,
• ovládanie práce s PC - Microsoft Office,
• znalosť zákonov:
o zákon č. 302/2001 o samospráve vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov, zákon č. 539/2008 Z.z. o podpore regionálneho rozvoja v znení neskorších predpisov,
o zákon č. 416/2001 Z.z. o prechode niektorých pôsobností z orgánov štátnej správy na obce a vyššie územné celky v znení neskorších predpisov, zákon č. 446/2001 Z.z. o majetku vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov, zákon č. 50/1976 Zb. o územnom plánovaní a stavebnom poriadku (stavebný zákon) v znení neskorších predpisov, zákon č. 17/1992 Zb. o životnom prostredí v znení neskorších predpisov.
Iné kritéria a požiadavky
• predpoklady výkonu práce vo verejnom záujme,
• bezúhonnosť,
• schopnosť pracovať v tíme,
• samostatnosť,
• organizačné zručnosti,
• uvažovanie v súvislostiach,
• schopnosť predvídať a hľadať ciele a riešenia,
• precíznosť, dôslednosť,
• komunikatívnosť, asertivita,
• schopnosť zvládať záťažové situácie,
• diskrétnosť.
• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa,
• min. 2 ročná prax na riadiacej pozícii,
• prehľad v oblasti regionálneho rozvoja, územného plánovania a životného prostredia,
• ovládanie práce s PC - Microsoft Office,
• znalosť zákonov:
o zákon č. 302/2001 o samospráve vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov, zákon č. 539/2008 Z.z. o podpore regionálneho rozvoja v znení neskorších predpisov,
o zákon č. 416/2001 Z.z. o prechode niektorých pôsobností z orgánov štátnej správy na obce a vyššie územné celky v znení neskorších predpisov, zákon č. 446/2001 Z.z. o majetku vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov, zákon č. 50/1976 Zb. o územnom plánovaní a stavebnom poriadku (stavebný zákon) v znení neskorších predpisov, zákon č. 17/1992 Zb. o životnom prostredí v znení neskorších predpisov.
Iné kritéria a požiadavky
• predpoklady výkonu práce vo verejnom záujme,
• bezúhonnosť,
• schopnosť pracovať v tíme,
• samostatnosť,
• organizačné zručnosti,
• uvažovanie v súvislostiach,
• schopnosť predvídať a hľadať ciele a riešenia,
• precíznosť, dôslednosť,
• komunikatívnosť, asertivita,
• schopnosť zvládať záťažové situácie,
• diskrétnosť.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Košický samosprávny kraj vznikol v roku 2002 zriaďovacou listinou zo zákona o samospráve vyšších územných celkov.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
ID: 3920453
Dátum zverejnenia: 5.6.2020
2020-06-05
lokalita: Košice Pozícia: Vedúci oddelenia Spoločnosť: Košický samosprávny kraj
Základná zložka mzdy (brutto): 2 000 EUR/mesiac