Analytik/čka-programátor/ka IT

Poistný svet ponúka stále nové možnosti transformácie do IT systémov, aj IT v našej spoločnosti potrebuje neustály rast a rozvoj. Z rovnakého dôvodu rozširujeme rady našich IT analytikov, ktorí majú na starosti transformáciu myšlienok business útvarov poisťovne do ich podoby v našich informačných systémoch.
Ako člen analytického tímu si prejdete celým cyklom vývoja nových požiadaviek, ktoré majú za cieľ vylepšovať SW riešenia – od prvotného zadania, cez analýzu až po implementáciu a testovanie. Ide o rôznorodú prácu, kde sa neustále objavujú nové systémy, API rozhrania či projekty, a preto vítame človeka, ktorý sa nevyhýba zmenám a rád sa učí nové veci.
Budete pracovať na nových produktoch (napr. návrh poistenia pre podnikateľov), ale aj na transformáciách existujúcich riešení – napríklad migrácii produktov zo starých systémov do nových alebo zmene spôsobu výpočtu poistného.
Pri práci využijete kombináciu analytického myslenia, práce s dátami (MS SQL) a komunikácie s rôznymi stakeholdermi – od business zadávateľov, cez vývojárov až po testerov či externých dodávateľov.

Náplň práce:
• Zber požiadaviek na zmeny (nielen) poistného systému
• Analýza business procesov s dopadom na zverenú funkčnú oblasť
• Tvorba zadania pre vývojársky tím a tvorba vstupov do testovacej dokumentácie
• Identifikovať a navrhovať riešenia, ktoré prinesú efektívne využitie zdrojov
• Podpora implementácie a testovania požiadaviek formou konzultácií
• Komunikácia so zadávateľmi požiadaviek počas analýz, vývoja a používateľských testov
• Príprava školiacich materiálov a vstupov do metodológie používania aplikácií

• ročná výkonnostná odmena (nenárokovateľná zložka)
• príspevok zamestnávateľa do III. dôchodkového piliera
• flexibilný systém firemných benefitov - UpBbalansea
• príspevok na stravovanie nad rámec zákona (6,98,-EUR)
• zvýhodnené ceny na produkty spoločnosti
• bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, právna, finančná)
• interné a externé vzdelávanie (soft a hard skills)
• 1 deň plateného voľna na dobrovoľnícke aktivity
• 1 deň home office za týždeň

Ak Vás ponuka zaujala, pošlite nám prosím motivačný list spolu so štruktúrovaným životopisom. Každému životopisu venujeme náležitú pozornosť. O výsledku posúdenia Vašej žiadosti Vás budeme informovať e-mailom alebo telefonicky, a to najneskôr do dvoch týždňov. Všetky informácie o spracúvaní osobných údajov nájdete na https://kooperativa.sk/kariera.

Ako prebieha výberové konanie?
1. Telefonický rozhovor s HR
2. Stretnutie s manažérom - osobný pohovor
3. Spätná väzba z HR