Senior likvidátor/ka poistných udalostí - škody na majetku

V KOOPERATIVE veríme, že úspech spoločnosti stojí na ľuďoch, ktorí ju tvoria, a na ich odbornosti a precíznosti. Pozícia Senior likvidátora/ky poistných udalostí je pre nás kľúčová, pretože práve vy stojíte v prvej línii pri plnení nášho základného poslania, ktorým je poskytovanie istoty a podpory klientom v ťažkých chvíľach.

Je to rola, ktorá si vyžaduje analytické myslenie, dôslednosť a vysokú mieru zodpovednosti pri komplexnom posudzovaní a riešení škôd na majetku. Vytvárame prostredie, kde má táto pozícia skutočný význam a kde vaša expertíza pri likvidácii poistných udalostí priamo ovplyvňuje spokojnosť klienta a dôveryhodnosť spoločnosti. Ponúkame priestor pre samostatné rozhodovanie, profesionálny rast a prácu, ktorá dáva zmysel.

Sme stabilná poisťovacia spoločnosť s tradíciou od roku 1990 a člen skupiny Vienna Insurance Group. Stojíme na hodnotách istoty, zodpovednosti a profesionálneho prístupu. Záleží nám aj na prostredí, v ktorom žijeme, preto podporujeme udržateľné riešenia a projekty s celospoločenským významom prostredníctvom Nadácie Kooperativa aj dobrovoľníctva našich kolegov.

Vašou náplňou práce bude najmä:

• Komunikácia s klientmi pri šetrení v rámci likvidácie poistnej udalosti
• Poistno-technické posúdenie príčiny, okolností vzniku škody, rovnako aj rozsah a výšku škody
• Telefonická a písomná komunikácia s klientmi, poškodenými a inými inštitúciami
• Posudzovanie právneho nároku na poskytnutie poistného plnenia
• Posudzovanie a prešetrovanie oprávnenosti žiadaných nárokov v zmysle poistných zmlúv a platných právnych predpisov
• Výpočet výšky plnenia a zabezpečovanie výplaty poistného plnenia
• Vybavovanie individuálnych sťažností
• Komunikácia s interným prostredím

• Príspevok na stravovanie v hodnote 6,98 €/deň (plne hradené zamestnávateľom)
• Ročná výkonnostná odmena ako finančné ocenenie dosiahnutých výsledkov
• Skrátený fond pracovného času (menej ako štandardných 40 hodín týždenne)
• Home Office a flexibilný pracovný čas (podľa dohody v tíme)
• Možnosť čerpania sick days na preliečenie bez potreby PN
• Príspevok zamestnávateľa do III. dôchodkového piliera
• Flexibilný systém benefitov UpBalansea s možnosťou voľby športu, relaxu či wellness
• Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, právna a finančná pomoc)
• Dni voľna navyše pri dôležitých životných situáciách (svadba, narodenie dieťaťa a iné)
• Zvýhodnené ceny na poistné produkty spoločnosti
• Podpora vzdelávania prostredníctvom odborných školení a rozvojových kurzov
• 1 deň plateného voľna ročne na dobrovoľnícke aktivity

Ak Vás ponuka zaujala, pošlite nám prosím motivačný list spolu so štruktúrovaným životopisom. Každému životopisu venujeme náležitú pozornosť. O výsledku posúdenia Vašej žiadosti Vás budeme informovať e-mailom alebo telefonicky, a to najneskôr do dvoch týždňov. Všetky informácie o spracúvaní osobných údajov nájdete na https://www.koop.sk/o-nas/kariera.

Ako prebieha výberové konanie?
1. Telefonický rozhovor s HR
2. Stretnutie s riaditeľom.
3. Vyhodnotenie