Projektový/á manažér/ka – interné softvérové projekty

V KOOPERATIVE hľadáme projektového manažéra, ktorý má skúsenosť s komplexným projektovým riadením na strane zákazníka v prostredí veľkej korporácie. Naším cieľom je posilniť náš projektový tím o človeka, ktorý vie riadiť interné business a IT iniciatívy a rozumie, čo znamená koordinovať projekty naprieč viacerými oddeleniami v rámci jednej organizácie. Zároveň si veľmi vážime ľudí, ktorí vedia pracovať partnersky, dokážu komunikovať pokojne a konštruktívne, a sú ochotní „ísť do hĺbky“ pri hľadaní toho najlepšieho riešenia pre interného zákazníka.

Naše projekty sú zamerané najmä na softvérové riešenia, digitalizáciu a integrácie systémov. Prakticky nerobíme hardvérové ani infraštruktúrne projekty, preto oceníme kandidátov so skúsenosťou práve s komplexnejšími softvérovými projektmi. Obzvlášť nás zaujímajú PM, ktorí pôsobili na strane zákazníka v korporáte — rozumejú interným procesom, prepojeniam medzi oddeleniami a vedia, čo znamená doručovať zmeny, ktoré ovplyvňujú tisíce používateľov. PM na strane dodávateľa nemusia mať skúsenosti s týmto typom projektovej reality, preto je to pre nás dôležitý rozdiel.

Čo budete robiť
• Viesť interné softvérové projekty od analýzy až po nasadenie do produkcie
• Spolupracovať na strane zákazníka s internými oddeleniami, aby projekt spĺňal biznisové aj technologické očakávania
• Koordinovať tímy naprieč IT, businessom a externými partnermi
• Riadiť projektové aktivity podľa metodiky, dohliadať na rozpočet, rozsah a kvalitu
• Tvorba dokumentácie, reporting pre vedenie, identifikácia rizík
• Podieľať sa na zlepšovaní procesov a digitalizačných iniciatív

• ročná výkonnostná odmena
• príspevok zamestnávateľa do III. dôchodkového piliera
• flexibilný systém firemných benefitov - UpBalansea
• príspevok na stravovanie nad rámec zákona (6,98,-EUR)
• zvýhodnené ceny na produkty spoločnosti
• dni voľna navyše pri špecifických životných situáciách
• možnosť čerpania sick days
• bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, právna, finančná)
• interné a externé vzdelávanie (soft a hard skills)
• 1 deň plateného voľna na dobrovoľnícke aktivity
• 1 deň home officu týždenne

Ak Vás ponuka zaujala, pošlite nám prosím motivačný list spolu so štruktúrovaným životopisom. O výsledku posúdenia Vašej žiadosti Vás budeme
informovať e-mailom alebo telefonicky, a to najneskôr do dvoch týždňov. Všetky informácie o spracúvaní osobných údajov nájdete na https://www.koop.sk/o-nas/kariera.

Ako prebieha výberové konanie?
1. Telefonický rozhovor s HR
2. Stretnutie s manažérom - osobný pohovor
3. Vyhodnotenie - e-mailom z HR