
Koordinátor/ka – tréner/ka bankopoistenia – región Bratislava
Miesto práce
Bratislavský kraj
Bratislavský kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 900 EUR/mesiac+ motivačné štvrťročné výkonové odmeny a ročná odmena (finálna úroveň základnej mzdy závisí od individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta)
1 900 EUR/mesiac+ motivačné štvrťročné výkonové odmeny a ročná odmena (finálna úroveň základnej mzdy závisí od individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta)
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hlavnou misiou Koordinátora predaja bankopoistenia je zvyšovať profesionalitu, argumentačné zručnosti a aktívne podporovať pracovníkov obchodných miest banky pri prezentovaní výhod poistenia
Z pohľadu bežného pracovného dňa to znamená najmä:
• aktívnu komunikáciu s poradcami banky ako aj všetkými úrovňami riadenia v rámci predajnej siete regiónu Bratislava a budovanie dobrých obchodných vzťahov,
• pripravovať a realizovať tréningy a školenia v regióne Bratislava so zameraním sa na dosiahnutie štandardizovanej úrovne produktových, predajných a procesných zručností,
• koordináciu a plánovanie aktivít bankopoistenia v zverenom regióne,
• vystupovať ako kontaktný bod pre vzájomnú komunikáciu medzi regiónom a poisťovňou,
• spoluzodpovednosť za plnenie cieľov v regióne v predaji životného a neživotného poistenia,
• poskytovanie podpory predaja bankopoistenia na obchodných miestach banky,
• spolupráca pri akvizíciách na pobočkách banky a pri konzultáciách,
• spolupráca pri analýzach a definovaní cieľových skupín
• riešenie operatívnej podpory pri servise v regióne.
(Práca je spojená s aktívnym pôsobením vo viacerých pobočkách na území Bratislavy)
Z pohľadu bežného pracovného dňa to znamená najmä:
• aktívnu komunikáciu s poradcami banky ako aj všetkými úrovňami riadenia v rámci predajnej siete regiónu Bratislava a budovanie dobrých obchodných vzťahov,
• pripravovať a realizovať tréningy a školenia v regióne Bratislava so zameraním sa na dosiahnutie štandardizovanej úrovne produktových, predajných a procesných zručností,
• koordináciu a plánovanie aktivít bankopoistenia v zverenom regióne,
• vystupovať ako kontaktný bod pre vzájomnú komunikáciu medzi regiónom a poisťovňou,
• spoluzodpovednosť za plnenie cieľov v regióne v predaji životného a neživotného poistenia,
• poskytovanie podpory predaja bankopoistenia na obchodných miestach banky,
• spolupráca pri akvizíciách na pobočkách banky a pri konzultáciách,
• spolupráca pri analýzach a definovaní cieľových skupín
• riešenie operatívnej podpory pri servise v regióne.
(Práca je spojená s aktívnym pôsobením vo viacerých pobočkách na území Bratislavy)
Zamestnanecké výhody, benefity
Spokojnosť našich zamestnancov je pre nás prioritou, preto si môžu užívať nasledujúce benefity.
FINANČNÁ PODPORA
• ročné odmeny
• príspevok do III. dôchodkového piliera
• odmeny pri pracovných jubileách, sociálna výpomoc
• flexibilný systém firemných benefitov s finančným príspevkom zamestnávateľa
• príspevok na stravovanie nad rámec zákona
• zľavy na produkty
VYVÁŽENIE PRACOVNÉHO A OSOBNÉHO ŽIVOTA
• flexibilný pracovný čas
• skrátený fond pracovného času
• možnosť občasnej práce z domu
• dni voľna navyše pri špecifických životných situáciách
ZDRAVIE A ŽIVOTNÝ ŠTÝL
• možnosť tzv. sick days
• poradňa pre zamestnancov z oblasti psychológie, práva, či financií
• parkovanie pre bicykle
KARIÉRNY ROZVOJ
• podpora rozvoja a vzdelávania – interné a externé školenia zamerané na soft a hard skills
• podpora zo strany skúsených odborníkov, ktorí sa podelia o svoje poznatky
• stabilné zamestnanie v silnej korporácii umožňujúcej kariérne rásť
• ocenenie najlepších zamestnancov v rámci celofiremného galavečera
KULTÚRA A ZÁBAVA
• teambuildingové aktivity napr. športové hry, večierky
• spoločensky prospešné aktivity, deň plateného voľna na účasť na dobrovoľníckych aktivitách spoločnosti
• súťaže o rôzne výhry napr. lístky na voľnočasové aktivity, vecné predmety
a omnoho viac ....
FINANČNÁ PODPORA
• ročné odmeny
• príspevok do III. dôchodkového piliera
• odmeny pri pracovných jubileách, sociálna výpomoc
• flexibilný systém firemných benefitov s finančným príspevkom zamestnávateľa
• príspevok na stravovanie nad rámec zákona
• zľavy na produkty
VYVÁŽENIE PRACOVNÉHO A OSOBNÉHO ŽIVOTA
• flexibilný pracovný čas
• skrátený fond pracovného času
• možnosť občasnej práce z domu
• dni voľna navyše pri špecifických životných situáciách
ZDRAVIE A ŽIVOTNÝ ŠTÝL
• možnosť tzv. sick days
• poradňa pre zamestnancov z oblasti psychológie, práva, či financií
• parkovanie pre bicykle
KARIÉRNY ROZVOJ
• podpora rozvoja a vzdelávania – interné a externé školenia zamerané na soft a hard skills
• podpora zo strany skúsených odborníkov, ktorí sa podelia o svoje poznatky
• stabilné zamestnanie v silnej korporácii umožňujúcej kariérne rásť
• ocenenie najlepších zamestnancov v rámci celofiremného galavečera
KULTÚRA A ZÁBAVA
• teambuildingové aktivity napr. športové hry, večierky
• spoločensky prospešné aktivity, deň plateného voľna na účasť na dobrovoľníckych aktivitách spoločnosti
• súťaže o rôzne výhry napr. lístky na voľnočasové aktivity, vecné predmety
a omnoho viac ....
Informácie o výberovom konaní
Ak Vás ponuka zaujala, pošlite nám prosím motivačný list spolu so štruktúrovaným životopisom. Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky danej pozície. Všetky informácie o spracúvaní osobných údajov nájdete na https://kooperativa.sk/kariera.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
poisťovníctvo, bankopistenie, bankovníctvo, financie, obchod
Ostatné znalosti
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
poisťovníctvo alebo bankovníctvo
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• vysokoškolské vzdelanie (prax 2 roky), alebo stredoškolské vzdelanie (prax 3 roky),
• platné osvedčenie o absolvovaní osobitného finančného vzdelávania – stredný stupeň odbornej spôsobilosti v sektore poistenie alebo zaistenie – VÝHODOU,
• skúsenosti so vzdelávaním, motiváciou tímu, prípadne koučingom
• reprezentatívne vystupovanie, komunikačné a organizačné schopnosti,
• prezentačné schopnosti,
• orientácia na dosahovanie cieľov,
• prax v poisťovníctve alebo bankovníctve
• analytické a logické myslenie,
• aktívny prístup k práci,
• práca NIE JE VHODNÁ pre absolventa
• platné osvedčenie o absolvovaní osobitného finančného vzdelávania – stredný stupeň odbornej spôsobilosti v sektore poistenie alebo zaistenie – VÝHODOU,
• skúsenosti so vzdelávaním, motiváciou tímu, prípadne koučingom
• reprezentatívne vystupovanie, komunikačné a organizačné schopnosti,
• prezentačné schopnosti,
• orientácia na dosahovanie cieľov,
• prax v poisťovníctve alebo bankovníctve
• analytické a logické myslenie,
• aktívny prístup k práci,
• práca NIE JE VHODNÁ pre absolventa
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme silná úspešná poisťovacia spoločnosť, s dlhoročnou tradíciou na slovenskom poistnom trhu, člen významnej európskej poisťovacej skupiny Vienna Insurance Group. KOOPERATIVA poisťovňa, a.s. Vienna Insurance Group ponúka občanom, fyzickým a právnickým osobám viac ako 100 produktov životného a neživotného poistenia v široko rozvinutej obchodnej sieti agentúr, kancelárií a obchodných miest. Všetky ponúkané produkty a ich všeobecné poistné podmienky zodpovedajú európskemu štandardu.
Kontakt
ID: 4908813
Dátum zverejnenia: 3.7.2025
2025-07-03
lokalita: Bratislavský kraj Pozícia: Back office špecialista, Key account manager, Špecialista vývoja produktov, Vzťahový manažér Spoločnosť: KOOPERATIVA poisťovňa, a.s. Vienna Insurance Group
Základná zložka mzdy (brutto): 1 900 EUR/mesiac