Aktuár/Aktuárka IFRS 17 – neživotné poistenie

Náš tím aktuárov dopĺňame o novú posilu, ktorá sa bude zameriavať najmä na túto agendu:

spracovanie informácií z kmeňa zmlúv neživotného poistenia a prípravu podkladov na analýzy pre vedenie spoločnosti
spracovanie dát a prípravu predpokladov pre poistno-matematické modely v neživotnom poistení
aktualizovanie poistno-matematických modelov (používame interný model pre neživotné poistenie)
vyhodnocovanie vhodnosti použitej metodológie, modelov a predpokladov pri výpočte technických rezerv

Nakoľko bude súčasťou agendy aj participácia na implementácii IFRS 17 v poisťovni, poskytujeme možnosť vzdelávať sa a odborne napredovať v tejto sfére a aj v mnohých iných oblastiach. Dostanete príležitosť realizovať sa aj v týchto témach:

projektové úlohy súvisiace s implementáciou IFRS 17
komunikácia a spolupráca s ostatnými členmi projektového tímu
realizácia vlastných návrhov
optimalizácia zaužívaných procesov a postupov

Spokojnosť našich zamestnancov je pre nás prioritou, preto si môžu užívať nasledujúce benefity.

FINANČNÁ PODPORA
• ročné odmeny
• príspevok do III. dôchodkového piliera
• odmeny pri pracovných jubileách, sociálna výpomoc
• flexibilný systém firemných benefitov s finančným príspevkom zamestnávateľa
• príspevok na stravovanie nad rámec zákona
• zľavy na produkty

VYVÁŽENIE PRACOVNÉHO A OSOBNÉHO ŽIVOTA
• skrátený fond pracovného času
• možnosť občasnej práce z domu
• dni voľna navyše pri špecifických životných situáciách

ZDRAVIE A ŽIVOTNÝ ŠTÝL
• možnosť tzv. sick days
• poradňa pre zamestnancov z oblasti psychológie, práva, či financií
• oddychové zóny, parkovanie pre bicykle

KARIÉRNY ROZVOJ
• možnosť pracovať s dátami jedného z najväčších poistných kmeňov na Slovensku a získať široký rozhľad fungovania veľkej poisťovne
• možnosť zlepšovať sa a pracovať s modernými a sofistikovanými aktuárskymi prístupmi s podporou seniorných kolegov v spoločnosti a v skupine VIG
• podpora rozvoja a vzdelávania – interné a externé školenia zamerané na soft a hard skills
• stabilné zamestnanie v silnej korporácii umožňujúcej kariérne rásť
• ocenenie najlepších zamestnancov v rámci celofiremného galavečera

KULTÚRA A ZÁBAVA
• teambuildingové aktivity napr. športové hry, večierky
• spoločensky prospešné aktivity, deň plateného voľna na účasť na dobrovoľníckych aktivitách spoločnosti
• súťaže o rôzne výhry napr. lístky na voľnočasové aktivity, vecné predmety

a omnoho viac ....

Ak Vás ponuka zaujala, pošlite nám prosím motivačný list spolu so štruktúrovaným životopisom. Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky danej pozície. Všetky informácie o spracúvaní osobných údajov nájdete na https://www.koop.sk/o-nas/kariera.