Analytik/Analytička riadenia rizík

Ponúkame možnosť realizovať sa v kvantitatívnej a kvalitatívnej analýze rizík spoločnosti a to v spolupráci so skúsenými kolegami z risk manažmentu VIG. Nový kolega tak rýchlejšie pochopí súvislosti, denne bude používať anglický jazyk a navyše sa dozvie množstvo informácii o fungovaní významnej európskej poisťovacej skupiny.

Venovať sa budete týmto oblastiam:

• aktívna účasť na procese vlastného posúdenia rizík spoločnosti a príprava ORSA správy – zistíte, akú má spoločnosť kondíciu nielen teraz, ale aj v budúcnosti
• analýza rizikového profilu spoločnosti ako celku a riziká, ktorým je spoločnosť vystavená – budete analyzovať všetky kategórie možného vzniku rizík
• sledovanie dodržiavania limitov a rizikového apetítu spoločnosti – budete vyhodnocovať, či sa dodržiavajú limity, ktoré si spoločnosť nastavila
• úzka spolupráca najmä s úsekom aktuariátu, úsekom investmentu, ekonomickým úsekom, ale aj ďalšími odbornými útvarmi pri aktivitách súvisiacich s činnosťou úseku riadenia rizík
• príprava dokumentácie, interných predpisov a výkazov v danej oblasti
• návrhy zlepšení pracovných postupov vrátane kontrolných mechanizmov – to znamená, že nebudete iba analyzovať alebo vyhodnocovať, ale oceníme aj návrhy rôznych zlepšení pre spoločnosť
• návrhy opatrení na zmierňovanie rizík

Spokojnosť našich zamestnancov je pre nás prioritou, preto si môžu užívať nasledujúce benefity.

FINANČNÁ PODPORA
• ročné odmeny
• príspevok do III. dôchodkového piliera
• odmeny pri pracovných jubileách, sociálna výpomoc
• flexibilný systém firemných benefitov s finančným príspevkom zamestnávateľa
• príspevok na stravovanie nad rámec zákona
• zľavy na produkty

VYVÁŽENIE PRACOVNÉHO A OSOBNÉHO ŽIVOTA
• flexibilný pracovný čas
• skrátený fond pracovného času
• možnosť občasnej práce z domu
• dni voľna navyše pri špecifických životných situáciách

ZDRAVIE A ŽIVOTNÝ ŠTÝL
• možnosť tzv. sick days
• poradňa pre zamestnancov z oblasti psychológie, práva, či financií
• oddychové zóny, parkovanie pre bicykle

KARIÉRNY ROZVOJ
• podpora rozvoja a vzdelávania – interné a externé školenia zamerané na soft a hard skills
• podpora zo strany skúsených odborníkov, ktorí sa podelia o svoje poznatky
• stabilné zamestnanie v silnej korporácii umožňujúcej kariérne rásť
• ocenenie najlepších zamestnancov v rámci celofiremného galavečera

KULTÚRA A ZÁBAVA
• teambuildingové aktivity napr. športové hry, večierky
• spoločensky prospešné aktivity, deň plateného voľna na účasť na dobrovoľníckych aktivitách spoločnosti
• súťaže o rôzne výhry napr. lístky na voľnočasové aktivity, vecné predmety

a omnoho viac ....

Ak Vás ponuka zaujala, pošlite nám prosím motivačný list spolu so štruktúrovaným životopisom. Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky danej pozície. Všetky informácie o spracúvaní osobných údajov nájdete na https://www.koop.sk/o-nas/kariera.