Koordinátor predaja bankopoistenia - región Trenčín (Ref. č.: 03062018)

KOOPERATIVA poisťovňa, a.s. Vienna Insurance Group

Miesto práce
Trenčiansky kraj, Trnavský kraj (Práca vyžaduje cestovanie)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny
1 200 EUR brutto (finálna úroveň základnej mzdy závisí od individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta), štvrťročné výkonové odmeny a ročná odmena

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hlavnou misiou Koordinátora predaja bankopoistenia je na vysoko profesionálnej úrovni udržiavať produktívny vzťah
s predstaviteľmi pridelených obchodných miest banky.
Z pohľadu bežného pracovného dňa to znamená najmä:
- aktívnu komunikáciu so všetkými úrovňami riadenia v rámci predajnej siete banky a budovanie dobrých obchodných vzťahov,
- realizáciu lektorskej a školiteľskej činnosti v celom regióne,
- koordináciu a plánovanie predaja bankopoistenia v zverenom regióne,
- spoluzodpovednosť za plnenie plánu v regióne,
- poskytovanie podpory predaja bankopoistenia na obchodných miestach banky,
- spoluprácu pri akvizíciách na pobočkách banky a pri konzultáciách,
- analýzu a výbery cieľových skupín,
- riešenie operatívnej podpory pri servise a marketingovej podpory v regióne.

Zamestnanecké výhody, benefity

Čo ponúkame my:
- príjemné pracovné prostredie s profesionálnou podporou,
- zaujímavú a mnohostrannú prácu v silnej a dynamickej spoločnosti s medzinárodnou účasťou,
- kvalitné zaškolenie a ďalšie nadstavbové školenia potrebné k výkonu práce,
- osobný rozvoj a vzdelávanie,
- motivujúce platové ohodnotenie,
- služobné motorové vozidlo aj na súkromné účely,
- notebook s príslušenstvom,
- mobilný telefón,
- príspevok na DDS,
- úrazové poistenie,
- stravné lístky v plnej výške hradené zamestnávateľom,
- zamestnanecké zľavy na produkty spoločnosti.

Informácie o výberovom konaní

Ak Vás ponuka zaujala, pošlite nám profesný životopis na e-mailovú adresu [email protected]
Do PREDMETU e-mailu uveďte NÁZOV POZÍCIE, o ktorú sa uchádzate.
Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky danej pozície.
Všetky informácie o spracúvaní osobných údajov nájdete na https://www.koop.sk/o-nas/kariera.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

poisťovníctvo, bankopistenie, bankovníctvo, financie, obchod

Vodičský preukaz

B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- vysokoškolské vzdelanie (prax 2 roky), alebo stredoškolské vzdelanie (prax 3 roky),
- platné osvedčenie o absolvovaní osobitného finančného vzdelávania – stredný stupeň odbornej spôsobilosti v sektore poistenie alebo zaistenie – VÝHODOU,
- skúsenosti s koučingom, vzdelávaním a motiváciou tímu,
- reprezentatívne vystupovanie, komunikačné a organizačné schopnosti,
- negociačné a prezentačné schopnosti,
- orientácia na dosahovanie cieľov,
- prax v poisťovníctve/bankovníctve VÝHODOU,
- analytické a logické myslenie,
- aktívny prístup k práci,
- ochota denne cestovať za pracovnými povinnosťami,
- aktívny vodič (najazdených min. 20 000km),
- práca NIE JE VHODNÁ pre absolventa.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Sme silná úspešná poisťovacia spoločnosť, s dlhoročnou tradíciou na slovenskom poistnom trhu, člen významnej európskej poisťovacej skupiny Vienna Insurance Group. KOOPERATIVA poisťovňa, a.s. Vienna Insurance Group ponúka občanom, fyzickým a právnickým osobám viac ako 100 produktov životného a neživotného poistenia v široko rozvinutej obchodnej sieti agentúr, kancelárií a obchodných miest. Všetky ponúkané produkty a ich všeobecné poistné podmienky zodpovedajú európskemu štandardu.

Adresa spoločnosti

KOOPERATIVA poisťovňa, a.s. Vienna Insurance Group
Štefanovičova 4
816 23 Bratislava
http://www.kooperativa.sk
ID: 3370485   Dátum zverejnenia: 12.6.2018   Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:   1 200 EUR brutto (finálna úroveň základnej mzdy závisí od individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta), štvrťročné výkonové odmeny a ročná odmena