Technický obchodný zástupca (inovatívny sektor)

Máte za sebou svoje prvé skúsenosti v oblasti obchodu alebo ste v tejto oblasti už expertom? Orientujete sa dobre v stavebnom či strojárskom odvetví a baví Vás čítať technickú dokumentáciu?
Sme inovatívna spoločnosť, ktorá je svetovým lídrom v sektore „movement technology“ (výťahy, eskalátori, posuvné dvere) a máme za sebou veľa úspešných projektov na rôznych kontinentoch (napr. aj najnovšie mrakodrapy či nákupné centrá v Dubaji, Číne, USA...).
Pre našu slovenskú pobočku práve hľadáme obchodného reprezentanta, ktorý nám pomôže byť rovnako úspešnými aj na slovenskom trhu.

Vaše úlohy by boli nasledovné:

• Riadenie predajného procesu od A po Z
• Prieskum trhu a vyhľadávanie nových obchodných príležitostí
• Vedenie jednaní a príprava zmlúv (zapracovanie dohodnutých podmienok)
• Aktívna účasť pri tvorbe návrhov riešení pre zákazníkov (spolupráca s interným technickým oddelením, ako aj architektami/developermi)
• Prinášanie nových nápadov, priestor na kreativitu


Túto pozíciu môžte získať, ak spĺňate nasledovné:

• Min. 1 rok skúsenosti na obchodnej pozícii (no čím viac, tým lepšie)
• Skúsenosť/štúdium alebo minimálne prehľad v technickej oblasti (stavebníctvo, strojárstvo)
• Angličtina na mierne pokročilej úrovni (najmä písomne – ústne skôr výhodou)
• Znalosti MS Office a zákaznických systémov na užívateľskej úrovni
• Obchodný talent – cit pre príležitosť, prezentačné a vyjednávacie zručnosti
• Samostatnosť a zodpovednosť – doťahovanie projektov do úspešného konca
• Vodičský preukaz skupiny B


Zamestnanecké výhody, benefity

• Zaujímavá variabilná zložka
• Služobné auto, notebook, mobilný telefón - aj na súkromné účely
• Množstvo firemných benefitov (napr. 4 sick days, Multisport karta, dôchodkové pripoistenie, príspevok na tábory pre deti, kurz angličtiny a iné)

Čo za to:

• Zaujímavú prácu pre spoločnosť s viac ako storočnou tradíciou
• Služobné auto, notebook, mobilný telefón aj na súkromné účely - vaše pracovné nástroje
• Minimálna mesačná mzda vo výške 1250 EUR/mesiac (na základe skúseností a seniority) + pohyblivá zložka súvisiaca s výkonom zložená z kvartálnych bonusov
• Pekné pracovné prostredie a dobrý tím kolegov
• A množstvo firemných benefitov