Personálny referent

Náplň práce
- vedenie personálnej agendy (vznik / zánik / zmena pracovných pomerov / aktuálnosť údajov kmeňa);
- evidencia pracovných neschopností zamestnancov;
- štandardná komunikácia so štátnymi inštitúciami - zdravotné poisťovne, Sociálna poisťovňa, DÚ, ÚPSVaR ;
- spracovávanie a kontrola dochádzky zamestnancov;
- vedenie agendy BOZP a OPP po dokladovej stránke, zabezpečovanie školení BOZP a OPP;
- evidencia nároku stravného, objednávanie stravných lístkov; stravovacích kariet;
- archivácia mzdovej a personálnej agendy;
- príprava prehľadov požadovaných priamym nadriadeným a vedením spoločnosti;
- sociálny fond – kontrola, účtovanie tvorby, kalkulácia použitia, vedenie knihy sociálneho fondu;
- agenda pracovnej zdravotnej služby – ročný audit, evidencie lekárskych prehliadok.

• Sledovanie legislatívnych zmien, ich aplikácia pre potreby spoločnosti.
• Správa ochrany osobných údajov – IS – zamestnanci, dochádzka, stravné lístky
• Personálne poradenstvo pre vedenie spoločnosti
• Zastupovanie počas neprítomnosti Personálneho a mzdového referenta – spracovanie miezd

- po zapracovaní zvýšenie platu,
- práca v stabilnej spoločnosti
- stabilná pracovná doba
- príjemné klimatizované pracovné prostredie
- ďalšie benefity v súlade so systémom odmeňovania spoločnosti
- sociálny program, firemné dni
- vzdelávanie na pracovisku plne hradené zamestnávateľom
- pracovná zdravotná služba
- vitamínové balíčky
- zabezpečenie teplej stravy na pracovisku

V prípade záujmu pošlite e-mailom svoj životopis a súhlas so spracovaním osobných údajov v zmysle zákona č. 428/2002 Z.z. o ochrane osobných údajov na účely výberového konania a evidencie uchádzačov o zamestnanie.
Budeme kontaktovať len vybraných uchádzačov.