Könyvelő

Pénzügyi részlegünkre keresünk könyvelőt, akinek feladata lesz a magyarországi kirendeltségre vonatkozó számvitel feldolgozása magyar jogszabályoknak megfelelően. Ez egy új pozíció a szolgáltatási központunkban (SSC), amely Újbányai üzemünkben jön létre.

A pozíció fő feladata:
Magyarországon a társasághoz rendelt könyvelés vezetése a magyar jogszabályok előírásai szerint a szükséges információk, kimutatások vezetőség, csoport- és kormányzati szervek részére történő biztosítása érdekében. Minden folyamat és jelentés a Csoportszabályzattal összhangban megfelelően van beállítva.

KÖNYVELÉS
- Kezeli a könyvelés feldolgozását, koordinálja és ellenőrzi az összes könyvelési műveletet (bank, számlák, tárgyi eszközök, útiköltségelszámolás, raktárak kezelése és egyebek)
- Ellenőrzi az automatikus könyveléssel elszámolt számviteli műveleteket
- Figyelemmel kíséri a jogszabályi változásokat, a csoport belső követelményeit, alkalmazza azokat a gyakorlatban
- Belső irányelveket alkot a számvitelhez kapcsolódóan
- Előkészíti és vezeti a leltározási folyamatot, valamint a leltározási eredmények elszámolását
- Csoportszinten megállapodik a kötelezettségekről és a követelésekről
- Együttműködik a társaság könyvvizsgálatában a kiválasztott könyvvizsgáló céggel
- Riportokat készít a pénzügyi kimutatásokhoz

ADÓRENDSZER
- Adóellenőrzés esetén biztosítja a szükséges együttműködést
- A felettesekkel együttműködve elkészíti a cég adóbevallását

EGYÉB
- Statisztikai jelentéseket dolgoz fel a jogszabályi előírásoknak megfelelően
- A vonatkozó jogszabályoknak megfelelően archiválja az összes szükséges számviteli és adózási dokumentumot
- Kapczolatban van a csoportközponttal
- Figyelemmel kíséri a jogszabályi változásokat, a csoport belső követelményeit, alkalmazza azokat a gyakorlatban
- A fentieken túl egyéb feladatokat is ellát felettese utasítása szerint.

- a negyedévente kifizetett alapbér 10%-ának megfelelő változó komponens
- 13. és 14. fizetés
- a jelenlétért
- a gazdasági eredmény díjazása
- jutalom új alkalmazott ajánlásáért
- 3. pillér juttatás
- lehetőség az ajánlott benefitek kiválasztására (cafeteria)
- a kollektív szerződésből eredő egyéb juttatások (élet- és munkaévfordulók, kedvezőtlen élethelyzetek után járó pótlék, nyári táborozási segély, regenerációs segély...)
- étkezés saját, szabadtéri terasszal rendelkező étkezőben :)
- vállalati tevékenység
- rugalmas munkaidő, heti 37,5 órás munkaidő
- nemzetközi cégnél dolgozni

Ha felkeltette érdeklődését az állás, kérjük, hogy küldje el angol nyelvű önéletrajzát az alábbi linken keresztül.