Lead – People Business Partner

Baví ťa práca s ľuďmi, máš výborný prehľad v zákonníku práce a chceš sa podieľať na budovaní firemnej kultúry? Do nášho HR tímu hľadáme všestranného kolegu / kolegyňu, ktorý(á) si vezme pod krídla starostlivosť o našich zamestnancov od ich nástupu až po rozvoj.
Hlavnou náplňou práce bude:
Kompletná agenda náboru: Od písania pútavých inzerátov, cez screening životopisov a vedenie pohovorov, až po výber tých najlepších talentov.

Onboarding & Offboarding: Zabezpečenie hladkého nástupu nových kolegov a profesionálne vedenie odchodových procesov.

Pracovnoprávna agenda: Príprava pracovných zmlúv, dodatkov a dohľad nad dodržiavaním Zákonníka práce (v spolupráci s naším mzdovým oddelením).

Rozvoj a vzdelávanie: Identifikácia vzdelávacích potrieb a organizácia školení či kurzov pre zamestnancov.

Firemná kultúra: Spoluorganizácia teambuildingov, interných eventov a podpora príjemnej pracovnej atmosféry.

HR reporting: Sledovanie základných HR metrík a reportovanie vedeniu spoločnosti.

Letná prémia a vianočná odmena pre zamestnancov.
Kompenzácia cestovných nákladov / zabezpečenie autobusovej dopravy zo smerov: Stará Turá, Nové Mesto nad Váhom, Čachtice, Pobedim, Bašovce, Piešťany, Vrbové, Očkov.
Kompenzácia stravnej jednotky nad rámec ZP.
Sociálny a benefitný program spoločnosti.
Spoločenské a športové podujatia počas roka.

Ďalej môžeš rátať s:
Pravidelným ročným prehodnotením mzdy.
Flexibilnou pracovnou dobou.
Možnosťou práce z domu (po zaškolení do pozície).
Prácou v medzinárodnom tíme, aktívnym využívaním anglického jazyka.

Ak ťa naša pracovná pozícia zaujala, pošli nám prosím životopis v slovenskom aj anglickom jazyku. Vybraných uchádzačov / uchádzačky budeme kontaktovať s pozvaním na stretnutie.