Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR Director
Kienbaum und Partner GmbH, organizační složka
Místo práce
Trnavský kraj
Trnavský kraj
Druh pracovního poměru
plný úvazek
plný úvazek
Termín nástupu
01.07.2018
01.07.2018
Mzdové podmínky (brutto)
Min. 2500 euro + bonusy
Min. 2500 euro + bonusy
Informace o pracovním místě
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
- vytvoření strategického HR plánu
- vedení týmu (do 10 podřízených), jejich rozvoj a podpora v odborném růstu
- plánování a dohled nad podřízenými oblastmi (vzdělávání, mzdy, recruitment, komunikace a další)
- podpora manažerů při zavádění změn, posilování jejich vedoucích schopností
- nastavení a udržování efektivní komunikační sítě mezi jednotlivými zaměstnanci
- komunikace napříč společností a úzká kooperace s vedením společnosti
- pravidelný reporting na Plant Managera a zahraniční centrálu
- vedení týmu (do 10 podřízených), jejich rozvoj a podpora v odborném růstu
- plánování a dohled nad podřízenými oblastmi (vzdělávání, mzdy, recruitment, komunikace a další)
- podpora manažerů při zavádění změn, posilování jejich vedoucích schopností
- nastavení a udržování efektivní komunikační sítě mezi jednotlivými zaměstnanci
- komunikace napříč společností a úzká kooperace s vedením společnosti
- pravidelný reporting na Plant Managera a zahraniční centrálu
Společnost, pro kterou je pozice obsazována
Automobilový průmysl, výroba dopravních prostředků
Významná mezinárodní společnost z oblasti automotive výroby.
Významná mezinárodní společnost z oblasti automotive výroby.
Požadavky na zaměstnance
Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním
středoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
postgraduální
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
postgraduální
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Středně pokročilý (B2) a Maďarský jazyk - Středně pokročilý (B2)
Řidičský průkaz
B
Osobnostní předpoklady a dovednosti
- podmínkou je zkušenost na obdobné pozici ve větší výrobní společnosti
- anglický a maďarský jazyk na komunikativní úrovni podmínkou
- schopnost vést tým a dělat strategická rozhodnutí
- SŠ/VŠ vzdělání
- pro-aktivita, zájem o nové přístupy v personalistice, schopnost obhájit si vybranou strategii a implementovat ji do praxe
- stabilní zázemí mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí
- anglický a maďarský jazyk na komunikativní úrovni podmínkou
- schopnost vést tým a dělat strategická rozhodnutí
- SŠ/VŠ vzdělání
- pro-aktivita, zájem o nové přístupy v personalistice, schopnost obhájit si vybranou strategii a implementovat ji do praxe
- stabilní zázemí mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí
Inzerující společnost
Stručná charakteristika společnosti
Společnost Kienbaum und Partner GmbH se již přes 75 let úspěšně angažuje v oblasti podnikového poradenství a disponuje sítí poboček po celém světě. Specializujeme se především na konzultační personálně-poradenskou činnost, studie odměňování a executive search v oblasti vyššího a středního managementu (na národní i mezinárodní úrovni).
Počet zaměstnanců
5-9 zaměstnanců
ID: 3419876
Dátum zverejnenia: 13.6.2018
2018-06-13
lokalita: Trnavský kraj Pozícia: HR Business Partner, Personální manažer, Personální ředitel Spoločnosť: Kienbaum und Partner GmbH, organizační složka
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Min. 2500 euro + bonusy