Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR Špecialista / Recruiter (m/f/d)
Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
1 500 EUR/mesiac
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Vidíš svoju budúcnosť v HR oblasti?
Si v nej plne orientovaný/á, baví ťa recruiting a chcel/a by si sa posúvať vpred?
Nie je nad tebou treba stáť a hovoriť ti čo urobiť, lebo sa nerád/a v práci nudíš a vždy si sám/a nájdeš niečo, čo by sa dalo spracovať, resp. vylepšiť?
Na sociálnych sieťach si ako doma a presne vieš, ktoré by mohli slúžiť ako najlepšie kanály pre získavanie ľudí na rôzne pozície?
Si kreatívny/a a chrlíš nápady?
Nie je ti cudzie analytické myslenie a práca s Excelom ťa celkom baví?
Vieš čo znamená „start up” a láka ťa sloboda a kreativita s týmto štádiom spoločnosti spojená?
Na toto všetko by si vedel/a súvisle odpovedať i v anglickom jazyku…?
Ak si na väčšinu otázok odpovedal/a ÁNO - si na správnom mieste a pokračuj v čítaní!
Job descritpion:
skupinu ľudí
prijatia a odmietnutia
pri nástupe
prezentovať náš Employer branding
skúšobné, určité ako i úspešnosť Retention stratégie
jedným z nich bude i za zavedenie náborového softvéru, za ktoré
budeš priamo zodpovedný
veta:” toto nemám v popise práce…!:-)
Si v nej plne orientovaný/á, baví ťa recruiting a chcel/a by si sa posúvať vpred?
Nie je nad tebou treba stáť a hovoriť ti čo urobiť, lebo sa nerád/a v práci nudíš a vždy si sám/a nájdeš niečo, čo by sa dalo spracovať, resp. vylepšiť?
Na sociálnych sieťach si ako doma a presne vieš, ktoré by mohli slúžiť ako najlepšie kanály pre získavanie ľudí na rôzne pozície?
Si kreatívny/a a chrlíš nápady?
Nie je ti cudzie analytické myslenie a práca s Excelom ťa celkom baví?
Vieš čo znamená „start up” a láka ťa sloboda a kreativita s týmto štádiom spoločnosti spojená?
Na toto všetko by si vedel/a súvisle odpovedať i v anglickom jazyku…?
Ak si na väčšinu otázok odpovedal/a ÁNO - si na správnom mieste a pokračuj v čítaní!
Job descritpion:
- Budeš vytvárať a publikovať pracovné inzeráty a presne určíš, na
skupinu ľudí
- Prevezmeš kompletnú správu agendy uchádzačov o zamestnanie
prijatia a odmietnutia
- Budeš sa podieľať na vypracovaní a implementácii stratégie
- Budeš dohadovať pohovory a zabezpečovať, aby boli prijatí tí
- Si si vedomý/á toho ako veľmi je dôležité, aby sa noví
pri nástupe
- Budeš organizovať podujatia ako sú návštevy veľtrhov, job
prezentovať náš Employer branding
- Budeš analyzovať a reportovať úspešnosť jednotlivých
skúšobné, určité ako i úspešnosť Retention stratégie
- Budeš sa podieľať na mnohých zaujímavých HR projektoch (v
jedným z nich bude i za zavedenie náborového softvéru, za ktoré
budeš priamo zodpovedný
- Budeš riešiť ďalšie zaujímavé HR úlohy v rámci a možno i
veta:” toto nemám v popise práce…!:-)
- A iné.
Zamestnanecké výhody, benefity
- Pestrý rozsah úloh so samostatnou zodpovednosťou.
- Byť súčasťou motivovaného tímu, ktorý kladie veľký dôraz na to, aby
- Flexibilný pracovný čas a home office podľa dohody.
- Individuálne školenia a ďalší rozvo.j
- Multisport karta.
- a iné, komunikované počas online/osobného pohovoru.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Ľudské zdroje
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) a Slovenský jazyk - Expert (C2)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Office - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Sociálne siete - Expert
Microsoft Office - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Sociálne siete - Expert
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
1. Vysokoškolské alebo bakalárske
vzdelanie v humanitnom smere -
preferovane so zameraním na ľudské
zdroje
2. Aspoň 3 roky odbornej praxe v oblasti
náboru zamestnancov
3. Ovládanie všetkých moderných
náborových kanálov a aktuálnych
pracovných platforiem vrátane
sociálnych médií
4. Silné komunikačné zručnosti,
sebavedomé vystupovanie
5. Cit pre ľudí a vášeň pre implementáciu
tém v oblasti ľudských zdrojov
6. Praktická mentalita, nezávislosť,
proaktivita a na riešenie orientovaný
spôsob práce
7. Záujem o oblasť gastronómie a
atmosféru start up-u
8. Veľmi dobrá znalosť angličtiny aj
slovenčiny, nemčina by bola výhodou
9. Tímový duch a zmysel pre humor
vzdelanie v humanitnom smere -
preferovane so zameraním na ľudské
zdroje
2. Aspoň 3 roky odbornej praxe v oblasti
náboru zamestnancov
3. Ovládanie všetkých moderných
náborových kanálov a aktuálnych
pracovných platforiem vrátane
sociálnych médií
4. Silné komunikačné zručnosti,
sebavedomé vystupovanie
5. Cit pre ľudí a vášeň pre implementáciu
tém v oblasti ľudských zdrojov
6. Praktická mentalita, nezávislosť,
proaktivita a na riešenie orientovaný
spôsob práce
7. Záujem o oblasť gastronómie a
atmosféru start up-u
8. Veľmi dobrá znalosť angličtiny aj
slovenčiny, nemčina by bola výhodou
9. Tímový duch a zmysel pre humor
Informácie o výberovom konaní
Ak ťa naša ponuka zaujala a vzbudili sme tvoj záujem, pošli nám svoj životopis v SLOVENSKOM AJ ANGLICKOM JAZYKU spolu s motivačným listom!
Vzhľadom na veľký počet uchádzačov si zároveň vyhradzujeme právo odpovedať len tým z nich, ktorí budú spĺňať požadované kritériá v čo najvyššej miere.
Za pochopenie vopred ďakujeme!
Vzhľadom na veľký počet uchádzačov si zároveň vyhradzujeme právo odpovedať len tým z nich, ktorí budú spĺňať požadované kritériá v čo najvyššej miere.
Za pochopenie vopred ďakujeme!
Benefity
Multisport karta
Jedlo zadarmo
individuálne bonusy za výkon
Finančný príspevok pri životnej udalosti
Flexibilný pracovný čas
Rýchly kariérny rast
Teambuildingové aktivity
ID: 4487153
Dátum zverejnenia: 22.1.2023
2023-01-22
lokalita: Bratislava Pozícia: HR generalist, HR Koordinátor, Personalista, Personálny konzultant, Recruiter, špecialista výberov Spoločnosť: KFC - Kentucky Fried Chicken
Základná zložka mzdy (brutto): 1 500 EUR/mesiac