Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Referent/ka personálneho oddelenia
KE Prešov Elektrik, s.r.o.
Miesto práce
Jilemnického 5, Prešov
Jilemnického 5, Prešov
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 100 - 1 320 EUR/mesiac- 13.plat
1 100 - 1 320 EUR/mesiac- 13.plat
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho tímu hľadáme trpezlivú, priateľskú, no asertívnu posilu.
- správa mzdovo-personálnej agendy v programe MK SOFT, t.j. dochádzka, neprítomnosť, výkon, aktualizácia osobných údajov a pod.
- príprava a spracovanie podkladov pre tvorbu miezd zamestnancov
- plánovanie, zabezpečovanie, evidencia a vyhodnocovanie interných a externých školení pre pracovníkov s ohľadom na odborné, koncernové, zákaznícke a legislatívne požiadavky a špecifiká
- vedenie agendy všetkých školení "en block" v programe CAPS i v osobných zložkách zamestnancov
- spolupráca pri nábore, úvodných školeniach a adaptácii nových zamestnancov
- príprava, evidencia a vyhodnocovanie motivačných pohovorov so zamestnancami
- spolupráca s personálnymi agentúrami
- prezentácia zverenej agendy pri interných a zákazníckych auditoch aj v cudzom jazyku
- tvorba, realizácia a vyhodnotenie ankety spokojnosti zamestnancov
- sledovanie a dodržiavanie pracovno-právnej legislatívy
- príprava štatistík a reportov v danej oblasti
- zefektívnenie zverených procesov a činností, zavádzanie zmien do praxe, vrátane zavádzania nových systémov
- správa mzdovo-personálnej agendy v programe MK SOFT, t.j. dochádzka, neprítomnosť, výkon, aktualizácia osobných údajov a pod.
- príprava a spracovanie podkladov pre tvorbu miezd zamestnancov
- plánovanie, zabezpečovanie, evidencia a vyhodnocovanie interných a externých školení pre pracovníkov s ohľadom na odborné, koncernové, zákaznícke a legislatívne požiadavky a špecifiká
- vedenie agendy všetkých školení "en block" v programe CAPS i v osobných zložkách zamestnancov
- spolupráca pri nábore, úvodných školeniach a adaptácii nových zamestnancov
- príprava, evidencia a vyhodnocovanie motivačných pohovorov so zamestnancami
- spolupráca s personálnymi agentúrami
- prezentácia zverenej agendy pri interných a zákazníckych auditoch aj v cudzom jazyku
- tvorba, realizácia a vyhodnotenie ankety spokojnosti zamestnancov
- sledovanie a dodržiavanie pracovno-právnej legislatívy
- príprava štatistík a reportov v danej oblasti
- zefektívnenie zverených procesov a činností, zavádzanie zmien do praxe, vrátane zavádzania nových systémov
Zamestnanecké výhody, benefity
- dlhodobá práca v stabilnej nadnárodnej spoločnosti
- ročná valorizácia mzdy
- príspevky pri pracovnom jubileu, sociálna výpomoc
- možnosť odborného a osobnostného rastu
- jazykové a odborné vzdelávanie
- firemné akcie a teambuildingy
- Multisport karta
- ročná valorizácia mzdy
- príspevky pri pracovnom jubileu, sociálna výpomoc
- možnosť odborného a osobnostného rastu
- jazykové a odborné vzdelávanie
- firemné akcie a teambuildingy
- Multisport karta
Informácie o výberovom konaní
Svoje životopisy zasielajte na e-mailovú adresu:
[email protected]
Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov.
[email protected]
Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1) alebo Nemecký jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Microsoft Word - Mierne pokročilý
Microsoft Excel - Mierne pokročilý
Microsoft Outlook - Mierne pokročilý
Microsoft Excel - Mierne pokročilý
Microsoft Outlook - Mierne pokročilý
Prax na pozícii/v oblasti
personalistika - vyžaduje sa znalosť platnej legislatívy
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- dôslednosť
- zodpovednosť
- komunikatívnosť
- flexibilita
- zodpovednosť
- komunikatívnosť
- flexibilita
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť KE Prešov Elektrik, s.r.o. sa zaoberá výrobou v oblasti automotívu a je súčasťou medzinárodného koncernu Amphenol zamestnávajúceho viac ako 90 000 ľudí v rôznych krajinách sveta.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
ID: 4537353
Dátum zverejnenia: 10.1.2024
2024-01-10
lokalita: Prešov Pozícia: Administratívny pracovník, referent Spoločnosť: KE Prešov Elektrik, s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 100 EUR/mesiac