Junior Projektový plánovač (Architektúra) - Leadership program s garantovaným rastom (m/ž)

• počas 12 mesačného programu budeš naberať skúsenosti na centrále, na oddelení Plánovania v oblasti zariaďovania našich predajní
• pod vedením skúseného mentora zistíš, ako sa zabezpečuje zariaďovanie predajní od regálov po zariadenie skladov, kancelárií a ostatných priestorov
• tvojím cieľom bude kompletne zastrešiť digitálny cyklus predajní od správy stavebnej dokumentácie v systémoch AutoCAD, Revit a SAP až po tvorbu layoutov a 3D vizualizácií, čím sa staneš kľúčovým pilierom pri plánovaní a modernizácii našej siete
• 0. – 3. mesiac (Spoznávanie a rotácia): pochopíš základy fungovania oddelenia plánovania, spoznáš procesy na centrále aj v praxi na našej predajni
• 4. – 12. mesiac (Samostatné projekty pod vedením mentora): preberáš zodpovednosť za menšie úlohy, učíš sa rozhodovať a pripravuješ sa na rolu experta
• Po 1. roku (Tvoj cieľ): máš plnú zodpovednosť ako samostatný špecialista/odborník s vyššou platovou triedou a vlastným portfóliom projektov

• atraktívna mesačná mzda počas programu 1570 € brutto
• zmluva na dobu neučitú, dôsledné a kvalitné zapracovanie na pozíciu, pridelený mentor, priestor na sebarealizáciu
• po úspešnom ukončení programu garantovaná pozícia odborníka s vyšším platom

 Pre tvoje zdravie a rodinu (benefity v hodnote až do výšky 430 € ročne):

• Multisport karta a podpora individuálnych športových aktivít
• podpora skupinových líg a tímov, príspevok na detský tábor
• zľava na školské potreby a vitamíny
• vianočný balíček a špeciálny balíček pri narodení dieťaťa

Pre lepší work-life balance (benefity v hodnote až do výšky 270 € ročne):

• vernostná dovolenka nad rámec zákona, sabatikal
• preplatené 2 dni v roku na dobrovoľnícke aktivity
• Cafetéria – benefitný program zliav, zľavy u obchodných partnerov
• firemné akcie (napr. vianočný večierok, grilovačka), vianočný príspevok

Aby si si mohol dopriať ešte viac (benefity v hodnote až do výšky 1080 € ročne):

• bonusy a špeciálne príspevky pri svadbe, narodení dieťaťa a pracovných výročiach
• finančná odmena za odporúčanie nového zamestnanca
• finančný príspevok pri darovaní krvi, za udelenie Jánskeho plakety
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (3.pilier)

Pretože nám na tebe záleží:

• Employee Asisstent Program (EAP) – bezplatné psychologické, právne, finančné poradenstvo od kvalifikovaných poradcov
• Pomoc dlžníkom - bezplatné dlhové poradenstvo

Čerpanie zamestnaneckých benefitov sa riadi príslušnými vnútornými predpismi zamestnávateľa.

• VŠ vzdelanie technického zamerania (architektúra, stavebná fakulta)
• anglický alebo nemecký jazyk na plynulej komunikatívnej úrovni
• znalosť MS Excel (Google sheet), Autocad na úrovni pokročilý
• vodičský preukaz sk. B
• angažovanosť, flexibilita, technické zručnosti a priestorová predstavivosť
• vynikajúce organizačné a komunikačné zručnosti, samostatnosť a presvedčivé vystupovanie