Vedúci oddelenia (m/ž) - obchodný dom vo Veľkom Mederi

• komplexná zodpovednosť za chod zvereného oddelenia po personálnej a procesnej stránke
• zabezpečenie optimálneho toku a dostupnosti tovaru podľa interných procesov a požiadaviek
• vedenie, podpora a motivovanie vlastného tímu
• plánovanie týždenných zmien personálu zvereného oddelenia
• sledovanie kľúčových ukazovateľov (napr. tržby, zľavy) a prijímanie opatrení na zlepšenie výsledkov prideleného oddelenia

• atraktívna mesačná mzda 1960 € brutto (základná mzda 1520 € brutto + fixný príplatok 440 € brutto) - 38,75 hod. týždenne
• zaplatená každá odpracovaná minúta a zmluva na dobu neurčitú u TOP zamestnávateľa
• dôsledné a kvalitné zapracovanie na pozíciu, priestor na sebarealizáciu, kariérny rast, rozvojové aktivity

Pre tvoje zdravie a rodinu (benefity v hodnote až do výšky 505 € ročne):

• Multisport karta a podpora individuálnych športových aktivít
• podujatia pre zamestnancov, maratón, príspevok na detský tábor
• balíček pri narodení dieťaťa, balíček pre deti na ZŠ
• vianočný a vitamínový balíček, ovocné dni každý týždeň

Pre lepší work-life balance (benefity v hodnote až do výšky 225 € ročne):

• vernostná dovolenka nad rámec zákona, sabatikal
• preplatené 2 dni v roku na dobrovoľnícke aktivity
• Cafetéria – benefitný program zliav, zľavy u obchodných partnerov
• firemné akcie (napr. vianočný večierok, grilovačka), vianočný príspevok

Aby si si mohol dopriať ešte viac (benefity v hodnote až do výšky 1080 € ročne):

• bonusy a špeciálne príspevky pri svadbe, narodení dieťaťa a pracovných výročiach
• finančná odmena za odporúčanie nového zamestnanca
• finančný príspevok pri darovaní krvi, za udelenie Jánskeho plakety
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (3.pilier)

Pretože nám na tebe záleží:

• Employee Asisstent Program (EAP) – bezplatné psychologické, právne, finančné poradenstvo od kvalifikovaných poradcov
• Pomoc dlžníkom - bezplatné dlhové poradenstvo

Čerpanie zamestnaneckých benefitov sa riadi príslušnými vnútornými predpismi zamestnávateľa.

• ukončené stredoškolské vzdelanie a skúsenosť s vedením a motiváciou tímu
• skúsenosti s maloobchodom a s čerstvými výrobkami; výhodou je všeobecná znalosť práce s tovarom
• silná orientácia na zákazníka a na výsledok
• MS Office na základnej úrovni
• organizačné zručnosti, schopnosť prispôsobiť sa zmenám, otvorenosť inovatívnym prístupom a riešeniam