Tímlíder na mzdovom oddelení (m/ž)

• bezchybné zúčtovanie miezd na zverených úsekoch, spracovanie a vedenie komplexnej mzdovej agendy v systéme SAP, kontrola a opravy v súlade s legislatívou a v súlade s internými smernicami
• komunikácia s externými inštitúciami (zdravotné poisťovne, sociálna poisťovňa, daňový úrad, Inšpektorát práce), ako aj s oddeleniami v otázkach mzdového zúčtovania
• spracovanie mesačných výkazov pre sociálnu poisťovňu a zdravotné poisťovne, mesačného prehľadu na daň zo závislej činnosti, interných a externých štatistických výkazov
• príprava školení a prezentácií v rámci spoločnosti, podpora a poradenstvo v oblasti spracovania miezd
• testovanie aktualizácií v SAP a testovanie pri nasadzovaní nových procesov, spolupráca na medzinárodných projektoch, navrhovanie optimalizačných riešení a ich realizácia
• odborné a disciplinárne vedenie tímu mzdových účtovníčok

• atraktívna mesačná mzda od 2100 € brutto a zaplatená každá odpracovaná minúta
• zmluva na dobu neurčitú u TOP zamestnávateľa, dôsledné a kvalitné zapracovanie na pozíciu a kompetencie, flexibilná pracovná doba a možnosť Home Office
• priestor na sebarealizáciu, kariérny rast, rozvojové aktivity, jazykové kurzy a široký výber z ponuky online školení
• bezplatný prístup do posilňovne a neobmedzené parkovanie v priestoroch centrály

Pre tvoje zdravie a rodinu (benefity v hodnote až do výšky 505 € ročne):

• Multisport karta a podpora individuálnych športových aktivít
• podujatia pre zamestnancov, maratón, príspevok na detský tábor
• balíček pri narodení dieťaťa, balíček pre deti na ZŠ
• vianočný a vitamínový balíček, ovocné dni

Pre lepší work-life balance (benefity v hodnote až do výšky 225 € ročne):

• vernostná dovolenka nad rámec zákona, sabatikal
• preplatené 2 dni v roku na dobrovoľnícke aktivity
• Cafetéria – benefitný program zliav, zľavy u obchodných partnerov
• firemné akcie (napr. vianočný večierok, grilovačka), vianočný príspevok

Aby si si mohol dopriať ešte viac (benefity v hodnote až do výšky 1080 € ročne):

• bonusy a špeciálne príspevky pri svadbe, narodení dieťaťa a pracovných výročiach
• finančná odmena za odporúčanie nového zamestnanca
• finančný príspevok pri darovaní krvi, za udelenie Jánskeho plakety
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (3.pilier)

Pretože nám na tebe záleží:

• Employee Asisstent Program (EAP) – bezplatné psychologické, právne, finančné poradenstvo od kvalifikovaných poradcov
• Pomoc dlžníkom - bezplatné dlhové poradenstvo

Čerpanie zamestnaneckých benefitov sa riadi príslušnými vnútornými predpismi zamestnávateľa.

• SŠ/VŠ ekonomického alebo humanitného zamerania
• znalosť anglického alebo nemeckého jazyka na komunikatívnej úrovni
• odborná prax min. 3 roky, znalosť mzdovej a pracovno-právnej problematiky
• Microsoft Office na úrovni pokročilý, znalosť SAP HCM modulu vítaná
• zručnosť vo vedení a motivácii zamestnancov, v budovaní vzťahov a tímov