Účtovník/čka - stavebná firma

Vašou náplňou bude najmä:

• komplexné/čiastkové vedenie podvojného účtovníctva v zmysle platných účtovných a daňových zákonov,
• vypracovávanie mesačných, ročných výkazov,
• vypracovávanie štatistík,
• kontrola platobnej disciplíny odberateľov, urgovanie oneskorených úhrad,
• kontrola a spracovanie dodávateľských faktúr v súlade s internými pravidlami spoločnosti, priraďovanie faktúr k jednotlivým projektom, kontrola schvaľovacieho procesu dodávateľských faktúr a sledovanie lehoty splatnosti,
• zadávanie platobných príkazov, platieb v bankových systémoch,
• vykonávanie spätnej kontroly zaúčtovaných dokladov, kontrola interného systému s účtovníctvom,
• komunikovanie s inštitúciami: banky, poisťovne, finančná správa.
• evidovanie a archivovanie dokladov v súlade s účtovnými, daňovými a internými predpismi,
• zabezpečenie ročnej účtovnej závierky a auditu spoločnosti,
• riadenie interného tímu junior účtovníčok
• zabezpečovanie a vykonávanie ďalších súvisiacich prác podľa pokynov nadriadeného.
• pozícia, ktorú plánujeme obsadiť nie je vhodná na spoluprácu s

externou účtovnou spoločnosťou

• silné zázemie úspešnej stavebnej spoločnosti, ktorá neustále expanduje
• stabilnú prácu
• služobný notebook, mobil
• parkovacie miesto v mieste práce
• motivujúce finančné ohodnotenie
• odmeny pri pracovných jubileách
• možnosť osobného a profesionálneho rozvoja
• firemné teambuildingy (spoločenské a športové akcie)
• firemný deň zdravia
• 3 Dni/ sick day za rok
• možnosť pravidelných športových aktivít prostredníctvom programu MultiSport
• otvorenú a neformálnu firemnú kultúru
• káva a nápoje na pracovisku sú samozrejmosťou
• narodeninové a vianočné darčeky
• a iné zamestnanecké benefity, ktoré potešia ...

Váš životopis spolu s motivačným listom starostlivo posúdime. V prípade veľkého záujmu zo strany uchádzačov bohužiaľ nebude možné kontaktovať každého kandidáta osobne. Preto uchádzačov o pracovnú pozíciu, ktorí spĺňajú požadované kritériá, budeme najneskôr do 2 týždňov po zaslaní životopisu kontaktovať za účelom telefonického rozhovoru, ako formou prvého predvýberu. Po absolvovaní takéhoto telefonického rozhovoru a splnení základných kritérií budete pozvaná/pozvaný na ďalšie stretnutie. Výberové konania prebiehajú štandardne formou individuálneho rozhovoru.

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem.