Junior rozpočtár/ prípravár stavieb

Stabilná dobre etablovaná spoločnosť hľadá do svojho dynamického tímu posilu v podobe šikovného kolegu/ kolegyne.
Ponúkame zázemie stabilného pracovného miesta v mladom dynamickom kolektíve a priestor pre osobnostný a profesijný rast. Znalosť rozpočtárskeho programu CENKROS/ODIS sú výhodou, prehľad o cenách v stavebníctve, schopnosť rýchlo sa zapracovať a samostatne dôsledne a zodpovedne zvládnuť svoju agendu. V našom tíme radi uvítame vyprofilovaného kandidáta, ktorému sú jasné jeho osobné aj profesijné ciele a má záujem sa v danej oblasti naďalej rozvíjať.

Počas svojho fungovania sme vyhrali viaceré ocenenia za zrealizované projekty na Slovensku ale aj v zahraničí.

Ponúkame:
• možnosť pracovať na sídle spoločnosti v Bratislave, prípadne na stavbách pod dohľadom senior rozpočtára/ prípravára stavieb
• získanie skúsenosti s prípravou stavieb
• získanie všeobecného rozhľadu o stavbách
• komplexnú odbornú prax v technickej príprave, tvorbe rozpočtov, kalkulácii, obstarávanie poddodávateľov, nákup materiálov a samotnej výstavbe
• v prípade záujmu možnosť rotovať na pracovných pozíciách v rámci spoločnosti

Vašou náplňou bude najmä:
• oslovovanie subdodávateľov na vypracovanie cenových ponúk
• vyjednávanie najvýhodnejších dodacích podmienok
• vyhodnotenie a zapracovanie ponúk od subdodávateľov
• vypracovanie rozpočtov stavebných diel
• vykonávanie kontroly nákladov pred, počas a po realizácii projektov a následné reportovanie a vyhodnocovanie výstupov
• v prípade potreby vykonanie obhliadky stavby
• návrhy na alternatívne riešenia, príp. zmeny
• schválenie a obhájenie spracovania cenovej ponuky
• spolupráca a odovzdanie informácií projektovému manažérovi stavby
• príprava podkladov pre vypracovanie harmonogramov a nákladov stavby
• komunikácia s potenciálnymi subdodávateľmi
• kalkulácia naviac prác

• silné zázemie úspešnej stavebnej spoločnosti, ktorá neustále expanduje
• dobrý pracovný kolektív
• služobný mobil, notebook s potrebným softvérom
• najlepším ponúkame aj služobné auto
• zaškolenie, vzdelávanie v danej oblasti
• motivujúce finančné ohodnotenie - odmeny
• po skúšobnej dobe zvýšenie mzdy až do výšky 1800 EUR brutto/ mesiac
• možnosť kariérneho rastu a práce na zahraničných projektov
• parkovacie miesto v mieste práce
• odmeny pri pracovných jubileách
• odmena za odporučenie kolegu
• odmena za získanie zákazky
• firemné teambuildingy (spoločenské a športové akcie)
• firemný deň zdravia
• možnosť pravidelných športových aktivít prostredníctvom programu MultiSport
• otvorenú a neformálnu firemnú kultúru
• káva a nápoje na pracovisku sú samozrejmosťou
• narodeninové a vianočné darčeky
• a iné zamestnanecké benefity, ktoré potešia ...

Váš životopis spolu s motivačným listom starostlivo posúdime. V prípade veľkého záujmu zo strany uchádzačov bohužiaľ nebude možné kontaktovať každého kandidáta osobne. Preto uchádzačov o pracovnú pozíciu, ktorí spĺňajú požadované kritériá, budeme najneskôr do 2 týždňov po zaslaní životopisu kontaktovať za účelom telefonického rozhovoru, ako formou prvého predvýberu. Po absolvovaní takéhoto telefonického rozhovoru a splnení základných kritérií budete pozvaná/pozvaný na ďalšie stretnutie. Výberové konania prebiehajú štandardne formou individuálneho rozhovoru.

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem.