Regionálny manažér pre Banskobystrický kraj

JRK Slovensko s.r.o.

Miesto práce
Banskobystrický kraj (Práca vyžaduje cestovanie)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 400 EUR/mesiacmesačný bonus 200,- EUR + provízia

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- sprievodca odpadovým hospodárstvom - zoznámenie sa s jednotlivými samosprávami, predaj a implementácia efektívnych stratégií pre konkrétne obce / mestá / regióny,
- oslovovanie nových obcí a miest na spoluprácu a vďaka tomu absolvovanie množstva inšpiratívnych stretnutí a telefonátov,
- spoznanie odpadového hospodárstva konkrétnych samospráv a ich potrieb,
- koordinovanie realizácie doručovania predaných produktov, systémov, techniky a technológií a vytváranie objednávok vo zverenom regióne,
- komunikácia so zástupcami samospráv a manažment ich objednávok,
- činnosti a poradenstvo spojené s plynulým zabezpečením potrieb samospráv,
- realizácia navrhnutých riešení a sledovanie znižovania odpadov,
- sem-tam sa budeš podieľať na fyzickej analýze odpadov alebo informačnej kampani, aby si viac porozumel realite v praxi,
- aktívna práca s CRM ­ zaznamenávanie všetkých obchodných aktivít,
- administratíva spojená s prácou obchodnej činnosti regionálneho manažéra.

Zamestnanecké výhody, benefity

Čo sme si pre teba pripravili:
- kvalitný notebook aj na súkromné účely,
- mobilný́ telefón s neobmedzeným EU paušálom,
- k dispozícii služobné vozidlo aj na súkromné účely,
- flexibilný pracovný́ čas,
- bezodné nápoje na office,
- kreatívnu prácu v stabilnom, jedinečnom a modernom prostredí,
- JRK Prázdniny - ak zamestnanec po vyčerpaní zákonného nároku na
dovolenku potrebuje ďalšie voľno, môže využiť̌ neobmedzené platené
voľno. Stačí, ak mu to schválil priamy nadriadený.
- prednosť pri odpredaji firemného majetku,
- teambuldingy + firemné školenia,
- tréningy, vzdelávanie,
- odporúčací bonus - "doveď kamoša" (100+500 Eur),
- predplatné odbornej literatúry,
- interné súťaže,
- voľno pri narodení dieťaťa (5 pracovných dní),
- zvýhodnené́ ceny firemných výrobkov pre zamestnancov,
- bonusové́ karty na zľavy pre nákup firemných výrobkov pre zamestnancov,
príležitostné́ darčeky,
- platené voľno počas povianočného obdobia a Silvestra,
- "sick days".

Informácie o výberovom konaní

Ako fungujeme?

Žijeme poslaním "pre menej odpadu” a s vierou, že každý náš čin prispeje k lepšej budúcnosti. Sme energický tím ľudí so zápalom pre vec. Neustále sa rozvíjame a hľadáme do tímu kolegov na rovnakej vlne. Máme otvorené, pohodové a neformálne prostredie. Nie sme len kolegovia, ale aj kamaráti. Hodnoty, ktorými sa v našej práci každý deň riadime, sú inovatívnosť, úcta, úprimnosť, dodržiavanie sľubov, vďačnosť a vloženie maximálneho úsilia do každej úlohy.

----------
S kým budeš primárne spolupracovať?

Tvoj tím je energický, ambiciózny, s profesionálnym prístupom, pozitívnym vzťahom k životnému prostrediu. Profíci vo flexibilite, sem-tam vtipkári, tímoví hráči, prichádzajúci s novými nápadmi, technológiami a projektmi, ktoré chcú implementovať. Každý deň sa riadia heslom: „aké si to urobíš, také to máš“.

Priebeh, ako sa môžeš stať súčasťou nášho tímu:
1. KROK: Ešte dnes nám e-mailom na [email protected] pošli
a) Životopis a Súhlas so spracovaním osobných údajov.
b) Výstižný (max. 1x A4) popis "Ako využijem moje schopnosti v tejto práci a prečo by ma táto náplň bavila?".
c) Minimálne 15 otázok, ktoré by si položil starostovi/starostke na stretnutí.
2. KROK: Po zhodnotení doručených CV oslovíme IBA vybraných uchádzačov a pozveme ich do Bratislavy (centrála spoločnosti) na 1. kolo pohovoru.
3. KROK: Ak sa stretneme navzájom v očakávaniach, pozveme ťa na 2. kolo pohovoru.

V prípade, že navzájom zo seba odpadneme, stávaš sa súčasťou misie “Pre menej odpadu".

Tešíme sa na Teba!

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

priamy predaj, enviro, odpady
2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Aký je regionálny manažér v JRK?

Záleží mu na tom, že poskytuje udržateľné riešenia pre konkrétneho zákazníka - vie zisťovať a analyzovať, akým výzvam čelí zákazník (samospráva) a má prehľad o komplexnosti navrhovaných riešení.
Dokáže oslovovať nové samosprávy a hľadať nové príležitosti - baví ho predaj (niečoho zmysluplného) a cíti, že to je jeho životná cesta.
Ambiciózny - má obchodné skúsenosti v praxi min. 2 roky a vynikajúce obchodné zručnosti.
„Odpadár“ - má skúsenosti z oblasti odpadového hospodárstva (výhoda).
Komunikácia je gombička - má profesionálne vystupovanie a výborné komunikačné a prezentačné zručnosti.
Zodpovedný - vie sa rýchlo zorientovať na trhu a má systém v práci.
Rozumie si s ľuďmi - baví ho neustále stretávanie sa s ľuďmi a hľadanie riešení na výzvy v odpadovom hospodárstve.
Je schopný pracovať tímovo, ale aj samostatne - má tímového ducha, skvelú sebadisciplínu a rýchlo zapadne do mladého dynamického tímu.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Kto sme?
Spoločnosť JRK bola založená s poslaním zlepšovať odpadové hospodárstvo vďaka inováciám, ktoré znižujú množstvo zmesového komunálneho odpadu predchádzaním jeho vzniku a zvyšovaním miery triedenia.
So stovkami samospráv máme dlhodobé partnerstvá. Realizovali sme profesionálne dodávky inovatívnych produktov a technológií, vyvinuli evidenčný systém ELWIS a pomohli s informačnými kampaňami pre občanov.

Adresa spoločnosti

JRK Slovensko s.r.o.
Rajská 2341/15A
81108 Bratislava
https://www.menejodpadu.sk/
ID: 4025572  Dátum zverejnenia: 26.1.2021  Základná zložka mzdy (brutto): 1 400 EUR/mesiac