IT Recruiteri čítajte!

Príležitosť pre skúseného IT Recruitera:
Pozícia v malom teame pri top senior človeku. Náš Co-founder (a team leader zároveň) má 15 r. background na manager a director pozíciách v IT outsourcing a consulting prostredí.
Budeš pracovať a mať možnosť rásť pri veľkom mene v rámci headhuntignu/recruitu, napriek Tvojej seniorite Ťa dokážeme posunúť ďalej.

Ponúkame komplexnú a samostatnú pozíciu. V Jens&Litwak má senior recruiter rôznorodú agendu: search, consulting, marketing. Share-ujeme know how, veľa brainstormujeme, pomáhame si.

Aby som atmosféru J&L sprostredkovala čo najreálnejšie pridávam copy paste emailu od kolegyne. Tá je btw najväčšou frfloškou z teamu ;-)

"Sonička, napíšem Ti dôvody, prečo sa tu páči mne (aj keď to tak nevyzerá), ale ja som tu rada z týchto dôvodov (a je to doteraz môj najlepší job).
Je tu veľký priestor na sebarealizáciu (môžes si stretégiu biznisu určovať viac-menej sama).
To, že Mirka (Co founder partner a team leader) je naozaj skúsený človek, si ja osobne veľmi vážim a to čo radí má fakt zmysel.
Kolektív by som nevymenila.
Páči sa mi, že je tu rovnaký pomer profesionálnej a uvolnenej atmosféry.
Je tu možnosť rýchlo sa učiť a kariérne rásť.
A čo je pre mňa úplne top, že aj keď je veľa roboty, čo prináša stres, tak to šéfovci vedia podať tak, aby si bola motivovaná a nie v strese. Finančne vedia tiež pekne motivovať. "

• Transparentný kariérny a benefitný model (možnosť stať sa partnerom v spoločnosti)
• Externé školenia podľa potreby
• Moderný office, kvalitná káva
• Nemáme striktný dress code
• Stravné nad rámec zákona
• Možnosť home office
• Teambuildingy

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

Pozíciu obsadzujeme do interného stavu.