Regionálny obchodný manažér

JANUS SK, spol. s r. o.

Miesto práce
Zvolen
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ihneď/dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
800 + odmeny podľa interného odmeňovacieho mechanizmu

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- komunikácia s obchodnými partnermi, udržiavanie a rozvíjanie existujúcej obchodnej siete
- vyhľadávanie nových obchodných príležitostí
- príprava a prezentácia obchodných ponúk
- príprava na stretnutia, identifikovanie a analýza potrieb zákazníka
- tvorba databázy a reporting, účasť na interných meetingoch pri príprave obchodných stratégií
- administratívne úkony spojené s prácou obchodného manažéra
- zodpovednosť za plnenie cieľov a plánov
- región stredné a východné Slovensko

Zamestnanecké výhody, benefity

- práca na plný úväzok na dobu neurčitú
- motivujúce odmeňovanie - fixná čiastka + bonusy z predaja
- mobil, notebook, osobné auto a iné
- práca so špičkovou kancelárskou technikou a softvérovým tlačovým riešením
- zaujímavá rôznorodá práca s perspektívou odborného a kariérneho rastu v modernom odvetví
- pracovisko vo Zvolene

Informácie o výberovom konaní

Svoje životopisy zasielajte na adresu : [email protected]
Výberové konanie sa bude konať vo Zvolene.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Vodičský preukaz

B

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- skúsenosti z ICT (oblať tlačové riešenia a softvér pre tlačové riešenia) výhodou
- komunikačné a presvedčovacie schopnosti
- aktívny prístup k riešeniu problémov
- príjemné vystupovanie, samostatnosť, aktivita, kreativita
- zmysel pre systémovú prácu a dôslednosť

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

- nadnárodná spoločnosť, priame zastúpenia spoločnosti KYOCERA v SR
- oblasť tlačových zariadení a softvérových riešení pre tlalčové zariadenia
- predávame produkty s jasne definovanou pridanou hodnotou
- dokážeme sa odlíšiť od konkurencie jasne určenou stratégiou
- hodnotíme zamestnanca podľa odvedeného výkonu
- podporujeme pozitívnu iniciatívu každého zamestnanca
- garantujeme osobný rozvoj na princípe podpory silných stránok jednotlivcov
- staviame dlhodobú filozofiu na dôvere vo svojich zamestnancov
- vďaka efektívnej štruktúre manažmentu sme schopní rýchlych zmien a rozhodovania

Počet zamestnancov

5-9 zamestnancov
ID: 3764212  Dátum zverejnenia: 16.9.2019  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 800 + odmeny podľa interného odmeňovacieho mechanizmu