Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Máš dobrý odhad na ľudí? Baví ťa komunikácia? Ak áno, možno budeš náš nový špecialista výberu zamestnancov.
J&T SERVICES SR, s.r.o.
Miesto práce
Dvořákovo nábrežie, Bratislava
Dvořákovo nábrežie, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, skrátený úväzok
plný úväzok, skrátený úväzok
Termín nástupu
ihneď, resp. dohoda
ihneď, resp. dohoda
Mzdové podmienky (brutto)
1 300 EUR/mesiacKonečná výška mzdy sa bude odvíjať od skúseností vybraného kandidáta. Ďalšie mzdové benefity: 2 x ročne bonusy až do výšky 100% platu (tzv. 13. a 14. plat), ktoré sú vyplácané na základe hospodárskych výsledkov spoločnosti a vyhodnotenia pracovného výkonu zamestnanca.
1 300 EUR/mesiacKonečná výška mzdy sa bude odvíjať od skúseností vybraného kandidáta. Ďalšie mzdové benefity: 2 x ročne bonusy až do výšky 100% platu (tzv. 13. a 14. plat), ktoré sú vyplácané na základe hospodárskych výsledkov spoločnosti a vyhodnotenia pracovného výkonu zamestnanca.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Baví ťa komunikácia? Máš dobrý odhad na ľudí?
Máš prehľad o trhu práce? Si organizačný typ?
Ak áno, hľadáme práve teba a tvojou úlohou bude:
- komplexné zastrešovanie procesu výberu nových zamestnancov podľa zadaní a požiadaviek riaditeľov odborov alebo iných zodpovedných osôb (výber zamestnancov sa realizuje pre rôzne spoločnosti patriace do skupiny J&T, ale najmä pre J&T Banku SR),
- zabezpečovanie pravidelného monitoringu uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom pracovných portálov,
- samostatné vedenie výberových konaní,
- komplexná komunikácia s uchádzačmi o prácu,
- vedie evidencie o výberových konaniach,
- podieľanie sa na tvorbe a aktualizácii personálnych plánov,
- spolupráca pri personálnych prieskumoch v súčinnosti s externými agentúrami,
- komunikácia s personálnymi a vzdelávacími agentúrami, vysokými školami a pod.,
- reporting podľa pokynov priameho nadriadeného,
- podieľanie sa na HR projektoch - najmä z oblasti vzdelávania, ale aj rôzne iné.
Máš prehľad o trhu práce? Si organizačný typ?
Ak áno, hľadáme práve teba a tvojou úlohou bude:
- komplexné zastrešovanie procesu výberu nových zamestnancov podľa zadaní a požiadaviek riaditeľov odborov alebo iných zodpovedných osôb (výber zamestnancov sa realizuje pre rôzne spoločnosti patriace do skupiny J&T, ale najmä pre J&T Banku SR),
- zabezpečovanie pravidelného monitoringu uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom pracovných portálov,
- samostatné vedenie výberových konaní,
- komplexná komunikácia s uchádzačmi o prácu,
- vedie evidencie o výberových konaniach,
- podieľanie sa na tvorbe a aktualizácii personálnych plánov,
- spolupráca pri personálnych prieskumoch v súčinnosti s externými agentúrami,
- komunikácia s personálnymi a vzdelávacími agentúrami, vysokými školami a pod.,
- reporting podľa pokynov priameho nadriadeného,
- podieľanie sa na HR projektoch - najmä z oblasti vzdelávania, ale aj rôzne iné.
Zamestnanecké výhody, benefity
Našej novej kolegyni/kolegovi ponúkame stabilnú pracovnú pozíciu, možnosť odborného rastu, samostatnosť, príjemné a moderné pracovné prostredie na brehu Dunaja, pohodový pracovný tím a balík zaujímavých zamestnaneckých výhod a benefitov ako najmä:
- členstvo v exkluzívnom vernostnom programe banky – klub Magnus,
- príspevok zamestnávateľa vo výške 400,- € ročne na relax, rekreáciu, šport, zážitky, gastro, beauty, nákup rôznych tovarov (knihy, elektro a pod.),
- 5 dní dovolenky naviac,
- platené sick days,
- odborné vzdelávanie súvisiace s výkonom pozície,
- teambuildingové aktivity
- množstvo zaujímavých voľnočasových aktivít organizovaných zamestnávateľom,
- zvýhodnené bankové produkty
- zamestnaneckú knižnicu,
- príspevok zamestnávateľa na jazykové vzdelávanie podľa vlastného výberu
- členstvo v exkluzívnom vernostnom programe banky – klub Magnus,
- príspevok zamestnávateľa vo výške 400,- € ročne na relax, rekreáciu, šport, zážitky, gastro, beauty, nákup rôznych tovarov (knihy, elektro a pod.),
- 5 dní dovolenky naviac,
- platené sick days,
- odborné vzdelávanie súvisiace s výkonom pozície,
- teambuildingové aktivity
- množstvo zaujímavých voľnočasových aktivít organizovaných zamestnávateľom,
- zvýhodnené bankové produkty
- zamestnaneckú knižnicu,
- príspevok zamestnávateľa na jazykové vzdelávanie podľa vlastného výberu
Informácie o výberovom konaní
Pracovná pozícia sa obsadzuje na dobu určitú, počas čerpania materskej a rodičovskej dovolenky, s možnou perspektívou predĺženia pracovného pomeru na dobu neurčitú.
Výhodou je možný termín nástupu ihneď. V prípade dohody je možný aj skrátený pracovný úväzok.
V prípade záujmu, prosím, posielajte Vaše CV e-mailom v slovenskom jazyku. Na osobný pohovor budeme pozývať a následne kontaktovať iba tých kandidátov, ktorí budú spĺňať nami zadané odborné kritériá.
Ostatným kandidátom vopred ďakujeme za prejavený záujem o prácu v našej spoločnosti a prajeme všetko dobré v pracovnom i súkromnom živote.
Po skončení výberového konania nebudú životopisy archivované.
Výhodou je možný termín nástupu ihneď. V prípade dohody je možný aj skrátený pracovný úväzok.
V prípade záujmu, prosím, posielajte Vaše CV e-mailom v slovenskom jazyku. Na osobný pohovor budeme pozývať a následne kontaktovať iba tých kandidátov, ktorí budú spĺňať nami zadané odborné kritériá.
Ostatným kandidátom vopred ďakujeme za prejavený záujem o prácu v našej spoločnosti a prajeme všetko dobré v pracovnom i súkromnom živote.
Po skončení výberového konania nebudú životopisy archivované.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
ideálne personálny manažment
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Od úspešného kandidáta/tky na tejto pracovnej pozícii budeme očakávať:
- vysokoškolské vzdelanie v oblasti HR,
- minimálne 2 ročná skúsenosť na relevantnej pracovnej pozícii spojenej s výbermi zamestnancov,
- základná znalosť Zákonníka práce,
- znalosť inej legislatívy v oblasti HR,
- skúsenosti s vedením a vyhodnocovaním pracovných pohovorov (výhodou bude skúsenosť s obsadzovaním pracovných pozícií v segmente bankovníctvo),
- komunikatívna znalosť anglického jazyka bude veľkou výhodou,
- výborné komunikačné, prezentačné a organizačné schopnosti, spoločenské vystupovanie, diskrétnosť a empatia.
- vysokoškolské vzdelanie v oblasti HR,
- minimálne 2 ročná skúsenosť na relevantnej pracovnej pozícii spojenej s výbermi zamestnancov,
- základná znalosť Zákonníka práce,
- znalosť inej legislatívy v oblasti HR,
- skúsenosti s vedením a vyhodnocovaním pracovných pohovorov (výhodou bude skúsenosť s obsadzovaním pracovných pozícií v segmente bankovníctvo),
- komunikatívna znalosť anglického jazyka bude veľkou výhodou,
- výborné komunikačné, prezentačné a organizačné schopnosti, spoločenské vystupovanie, diskrétnosť a empatia.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť zaoberajúca sa poskytovaním služieb dodávateľským spôsobom.
ID: 4147658
Dátum zverejnenia: 23.8.2021
2021-08-23
lokalita: Bratislava Pozícia: Recruiter, špecialista výberov Spoločnosť: J&T SERVICES SR, s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 300 EUR/mesiac