Можливість для людей з України
Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR Specialist
iStyle s.r.o.
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
Hned
Hned
Mzdové podmienky (brutto)
1 700 - 1 850 EUR/mesiac
1 700 - 1 850 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Rozšiřujeme náš tým!
Aktuálně hledáme specialistu na lidské zdroje, který doplní náš tým.
Rozsah práce
Jako specialista na lidské zdroje budete zodpovědní za implementaci efektivních strategií v oblasti řízení lidí prostřednictvím úzké koordinace s zaměstnanci, přímými nadřízenými a klíčovými zúčastněnými stranami. Budete působit jako referenční bod ve všech funkčních a operativních oblastech lidských zdrojů.
Co budete dělat:
- Poskytovat každodenní vedení všem zaměstnancům v oblastech funkce lidských zdrojů včetně administrativy, začleňování do pracovního procesu a vztahů mezi zaměstnanci mezi ostatními;
- Řešit záležitosti související s lidskými zdroji a úkoly v souladu s pracovním právem;
- Pokrývat celý cyklus začleňování a ukončení pracovního poměru;
- Aktualizovat pravidelné dashboardy HR, analyzovat KPI a metriky a doporučovat řešení ve spolupráci s HRM;
- Aktualizovat a sledovat politiky a SOP HR, postupy a související formuláře, stejně jako popisy pracovních pozic a organizační schémata pro všechna oddělení;
- Pomáhat při implementaci ročního hodnocení výkonnosti za zajištění spravedlnosti a transparentnosti v celém průběhu;
- Udržovat a aktualizovat databázi HR, záznamy a soubory zaměstnanců při sledování rozvrhů, docházky a dovolených pro správné jednání;
- Vyvíjet podmínky smlouvy pro nové zaměstnance, povýšení, přesuny a ukončení pracovního poměru;
- Provádět pohovory při odchodu, identifikovat trendy a nápravná opatření ve spolupráci s HRM;
- Zajišťovat, aby probíhaly schůzky na zkoušku a formuláře byly vyplněny včas;
- Angažovat se a úzce koordinovat s Centrem excelence v projektech souvisejících s potřebami zaměstnanců a organizace;
-Zabývat se vztahy mezi zaměstnanci, řešit problémy s výkonností a další související otázky a eskalovat je přímému nadřízenému, když a jak je to potřeba;
-Spolupracovat s dalšími odděleními, jako jsou Finance, Právo a IT, za dosažení společných organizačních cílů a úkolů;
- Udržovat hluboké znalosti právních požadavků, místních pracovních zákonů a nejlepších praxí v oblasti HR, snižování právních rizik a zajištění dodržování předpisů;
- Účastnit se hodnocení a sledování školicích programů, s úzkým sledováním povinných školení (kódex chování, kybernetická bezpečnost, IT atd.);
- Koordinovat plánování iniciativ HR a akcí zaměřených na zlepšení angažovanosti zaměstnanců a firemní kultury
- Podporovat implementaci modulů myMidis ve všech odděleních
Aktuálně hledáme specialistu na lidské zdroje, který doplní náš tým.
Rozsah práce
Jako specialista na lidské zdroje budete zodpovědní za implementaci efektivních strategií v oblasti řízení lidí prostřednictvím úzké koordinace s zaměstnanci, přímými nadřízenými a klíčovými zúčastněnými stranami. Budete působit jako referenční bod ve všech funkčních a operativních oblastech lidských zdrojů.
Co budete dělat:
- Poskytovat každodenní vedení všem zaměstnancům v oblastech funkce lidských zdrojů včetně administrativy, začleňování do pracovního procesu a vztahů mezi zaměstnanci mezi ostatními;
- Řešit záležitosti související s lidskými zdroji a úkoly v souladu s pracovním právem;
- Pokrývat celý cyklus začleňování a ukončení pracovního poměru;
- Aktualizovat pravidelné dashboardy HR, analyzovat KPI a metriky a doporučovat řešení ve spolupráci s HRM;
- Aktualizovat a sledovat politiky a SOP HR, postupy a související formuláře, stejně jako popisy pracovních pozic a organizační schémata pro všechna oddělení;
- Pomáhat při implementaci ročního hodnocení výkonnosti za zajištění spravedlnosti a transparentnosti v celém průběhu;
- Udržovat a aktualizovat databázi HR, záznamy a soubory zaměstnanců při sledování rozvrhů, docházky a dovolených pro správné jednání;
- Vyvíjet podmínky smlouvy pro nové zaměstnance, povýšení, přesuny a ukončení pracovního poměru;
- Provádět pohovory při odchodu, identifikovat trendy a nápravná opatření ve spolupráci s HRM;
- Zajišťovat, aby probíhaly schůzky na zkoušku a formuláře byly vyplněny včas;
- Angažovat se a úzce koordinovat s Centrem excelence v projektech souvisejících s potřebami zaměstnanců a organizace;
-Zabývat se vztahy mezi zaměstnanci, řešit problémy s výkonností a další související otázky a eskalovat je přímému nadřízenému, když a jak je to potřeba;
-Spolupracovat s dalšími odděleními, jako jsou Finance, Právo a IT, za dosažení společných organizačních cílů a úkolů;
- Udržovat hluboké znalosti právních požadavků, místních pracovních zákonů a nejlepších praxí v oblasti HR, snižování právních rizik a zajištění dodržování předpisů;
- Účastnit se hodnocení a sledování školicích programů, s úzkým sledováním povinných školení (kódex chování, kybernetická bezpečnost, IT atd.);
- Koordinovat plánování iniciativ HR a akcí zaměřených na zlepšení angažovanosti zaměstnanců a firemní kultury
- Podporovat implementaci modulů myMidis ve všech odděleních
Zamestnanecké výhody, benefity
Atraktivní balíček odměn dle zkušeností a dosažených výsledků.
Mezinárodní expozice a perfektní prostor pro rozvoj vaší kariéry.
Úžasný tým a zdravé pracovní prostředí a firemní kultura podporující dosahování cílů.
Mezinárodní expozice a perfektní prostor pro rozvoj vaší kariéry.
Úžasný tým a zdravé pracovní prostředí a firemní kultura podporující dosahování cílů.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
Jazykové znalosti
Slovenský jazyk - Pokročilý (C1) a Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Prax na pozícii/v oblasti
3
Počet rokov praxe
3
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
iSTYLE je najväčším prémiovým partnerom spoločnosti Apple vo východnej Európe.
iSTYLE je maloobchodné odvetvie skupiny MIDIS s viac ako 50-ročnými skúsenosťami pri zastupovaní technologických dodávateľov vo viac ako 70 krajinách na Strednom východe, v Európe a v Afrike, čo zaisťuje dlhodobú expozíciu a rast.
V Európe iSTYLE pôsobí v 9 krajinách vrátane Bulharska, Českej republiky, Chorvátska, Maďarska, Macedónska, Rumunska, Srbska, Slovenska a Slovinska. Prevádzkuje 52 prémiových predajní, 9 online obchodov, 21 autorizovaných servisných miest a úspešne sa angažuje v službách pre SMB a korporátnych klientov s technológiou Apple v 9 krajinách. Sme špecializovaní na predaj produktov Apple a doplnkového ekosystému tretích strán. Našim cieľom je poskytovať vysoko kvalitný a konzistentný zákaznícky zážitok vo všetkých bodoch kontaktu so zákazníkom: maloobchod, webshop, B2B a servisné opravy.
iSTYLE je maloobchodné odvetvie skupiny MIDIS s viac ako 50-ročnými skúsenosťami pri zastupovaní technologických dodávateľov vo viac ako 70 krajinách na Strednom východe, v Európe a v Afrike, čo zaisťuje dlhodobú expozíciu a rast.
V Európe iSTYLE pôsobí v 9 krajinách vrátane Bulharska, Českej republiky, Chorvátska, Maďarska, Macedónska, Rumunska, Srbska, Slovenska a Slovinska. Prevádzkuje 52 prémiových predajní, 9 online obchodov, 21 autorizovaných servisných miest a úspešne sa angažuje v službách pre SMB a korporátnych klientov s technológiou Apple v 9 krajinách. Sme špecializovaní na predaj produktov Apple a doplnkového ekosystému tretích strán. Našim cieľom je poskytovať vysoko kvalitný a konzistentný zákaznícky zážitok vo všetkých bodoch kontaktu so zákazníkom: maloobchod, webshop, B2B a servisné opravy.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov
ID: 4758023
Dátum zverejnenia: 12.4.2024
2024-04-12
lokalita: Bratislava Pozícia: HR generalist Spoločnosť: iStyle s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 700 EUR/mesiac