Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Poradkyňa na národnej nonstop linke pre ženy zažívajúce násilie
Inštitút pre výskum práce a rodiny
Miesto práce
Špitálska 25-27, Bratislava
Špitálska 25-27, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, skrátený úväzok
plný úväzok, skrátený úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 002 EUR/mesiacPlat v zmysle zákona 553/2003 Z.z., súčasťou platu je aj osobné ohodnotenie a príplatok za zmennosť. V zmysle zákona vyplácame príplatky za prácu v sobotu, nedeľu, cez sviatok a v noci, (priemerná hrubá mzda za mesiac vrátane príplatkov je 1300 EUR).
1 002 EUR/mesiacPlat v zmysle zákona 553/2003 Z.z., súčasťou platu je aj osobné ohodnotenie a príplatok za zmennosť. V zmysle zákona vyplácame príplatky za prácu v sobotu, nedeľu, cez sviatok a v noci, (priemerná hrubá mzda za mesiac vrátane príplatkov je 1300 EUR).
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Práca na Národnej bezplatnej nonstop telefonickej linke pre ženy zažívajúce násilie zahŕňa:
- poskytovanie základného sociálneho poradenstva krízovej pomoci,
- poskytovanie informácií v oblasti násilia páchanom na ženách prostredníctvom telekomunikačných zariadení ženám v minulosti vystaveným násiliu, zažívajúcim alebo ohrozených násilím a ostatným osobám prichádzajúcim do styku so ženami zažívajúcimi alebo ohrozenými násilím,
- poskytovanie základného sociálneho poradenstva, krízovej pomoci a informácií v oblasti násilia páchanom na ženách formou dištančného poradenstva prostredníctvom kvalifikovaného internetového poradenstva cez online chat alebo e-mailové bezpečné poradenstvo pre ženy, ktoré dávajú prednosť iným formám vyhľadania pomoci ako telefonickej,
- re-distribúcia volajúcich ohrozených žien poskytovateľom sociálnych služieb a inej pomoci,
- motivovanie volajúcich ohrozených žien k osobnému poradenstvu a pomoci v regionálnych organizáciách,
- sprostredkovanie kontaktu na bezpečné ženské domy (zariadenia núdzového bývania), špecializované poradne a intervenčné miesta,
- komunikácia a vzájomná výmena informácií s ďalšími zainteresovanými organizáciami,
- poradenstvo a riešenie krízových situácií na základe manuálu telefonickej krízovej intervencie a dištančného online poradenstva,
- podieľanie sa na monitoringu, evaluácii.
- poskytovanie základného sociálneho poradenstva krízovej pomoci,
- poskytovanie informácií v oblasti násilia páchanom na ženách prostredníctvom telekomunikačných zariadení ženám v minulosti vystaveným násiliu, zažívajúcim alebo ohrozených násilím a ostatným osobám prichádzajúcim do styku so ženami zažívajúcimi alebo ohrozenými násilím,
- poskytovanie základného sociálneho poradenstva, krízovej pomoci a informácií v oblasti násilia páchanom na ženách formou dištančného poradenstva prostredníctvom kvalifikovaného internetového poradenstva cez online chat alebo e-mailové bezpečné poradenstvo pre ženy, ktoré dávajú prednosť iným formám vyhľadania pomoci ako telefonickej,
- re-distribúcia volajúcich ohrozených žien poskytovateľom sociálnych služieb a inej pomoci,
- motivovanie volajúcich ohrozených žien k osobnému poradenstvu a pomoci v regionálnych organizáciách,
- sprostredkovanie kontaktu na bezpečné ženské domy (zariadenia núdzového bývania), špecializované poradne a intervenčné miesta,
- komunikácia a vzájomná výmena informácií s ďalšími zainteresovanými organizáciami,
- poradenstvo a riešenie krízových situácií na základe manuálu telefonickej krízovej intervencie a dištančného online poradenstva,
- podieľanie sa na monitoringu, evaluácii.
Zamestnanecké výhody, benefity
- príspevok do 3. piliera ,
- týždeň dovolenky naviac,
- 1 deň - regeneračné voľno za štvrťrok,
- externá supervízia,
- ďalšie sociálne výhody v zmysle uzavretej Kolektívnej zmluvy.
- týždeň dovolenky naviac,
- 1 deň - regeneračné voľno za štvrťrok,
- externá supervízia,
- ďalšie sociálne výhody v zmysle uzavretej Kolektívnej zmluvy.
Informácie o výberovom konaní
Hľadáme dve kolegyne, jednu na zastupovanie počas materskej/rodičovskej dovolenky s nástupom od 11.11.2022 a druhú kolegyňu na plný úväzok (prípadne na skrátený úväzok) s nástupom od októbra 2022.
Pracovný čas pri plnom úväzku je 35 hodín týždenne, v prípade skráteného úväzku 17,5 hodín týždenne.
Teoretické alebo praktické znalosti v nasledovných oblastiach:
- špecializované podporné služby a služby pomoci pre ženy zažívajúce násilie a ich deti,
- znalosť právnych predpisov súvisiacich v poskytovaním pomoci ženám zažívajúcim násilie napr. Zákon č. 448/2008 Z.z., Zákon č. 305/2015 Z.z. a pod. - výhodou
- znalosť rodovej terminológie a rodovej analýzy násilia páchaného na ženách - výhodou.
Pracovné podmienky:
Práca v nepretržitej celodennej a celoročnej prevádzke krízovej linky.
Požadované doklady a postup pre účasť vo výberovom konaní:
- e-mailovú správu s predmetom pracovnej pozície, v ktorej uvediete krátku žiadosť o zaradenie do VK,
- motivačný list,
- životopis vo formáte EUROPASS s uvedením referencií,
- doklad o odbornej praxi v oblasti páchaného násilia minimálne 1 rok.
Vyhradzujeme si právo kontaktovať len uchádzačov, ktorí spĺňajú vyššie uvedené podmienky a boli vybraní do užšieho výberu.
Pracovný čas pri plnom úväzku je 35 hodín týždenne, v prípade skráteného úväzku 17,5 hodín týždenne.
Teoretické alebo praktické znalosti v nasledovných oblastiach:
- špecializované podporné služby a služby pomoci pre ženy zažívajúce násilie a ich deti,
- znalosť právnych predpisov súvisiacich v poskytovaním pomoci ženám zažívajúcim násilie napr. Zákon č. 448/2008 Z.z., Zákon č. 305/2015 Z.z. a pod. - výhodou
- znalosť rodovej terminológie a rodovej analýzy násilia páchaného na ženách - výhodou.
Pracovné podmienky:
Práca v nepretržitej celodennej a celoročnej prevádzke krízovej linky.
Požadované doklady a postup pre účasť vo výberovom konaní:
- e-mailovú správu s predmetom pracovnej pozície, v ktorej uvediete krátku žiadosť o zaradenie do VK,
- motivačný list,
- životopis vo formáte EUROPASS s uvedením referencií,
- doklad o odbornej praxi v oblasti páchaného násilia minimálne 1 rok.
Vyhradzujeme si právo kontaktovať len uchádzačov, ktorí spĺňajú vyššie uvedené podmienky a boli vybraní do užšieho výberu.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
sociálna práca, psychológia,
Počet rokov praxe
1
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- veľmi dobré komunikačné schopnosti (jednanie s ľuďmi),
- vysoké pracovné nasadenie,
- odolnosť voči stresu,
-kultivovaný slovný prejav, schopnosť vyjadrovať sa,
- schopnosť rýchlej orientácie v krízových situáciách,
- trpezlivosť a schopnosť načúvať a poskytovať podporu,
- analyzovanie riešenie problémov, rozhodovanie,
- pružnosť v myslení (improvizačné schopnosti),
samostatnosť,
- individuálny prístup ku každej volajúcej, volajúcemu,
- schopnosť pracovať v tíme,
- orientácia v druhoch násilia páchaného na ženách a ich deťoch,
- schopnosť zrozumiteľne sprostredkovať informácie rôznym cieľovým skupinám,
- rešpektovanie dôverného a anonymného charakteru práce,
- schopnosť identifikovať podstatu problému,
- flexibilita vo formách poradenstva a pomoci, ktorá bude volajúcim poskytovaná.
- vysoké pracovné nasadenie,
- odolnosť voči stresu,
-kultivovaný slovný prejav, schopnosť vyjadrovať sa,
- schopnosť rýchlej orientácie v krízových situáciách,
- trpezlivosť a schopnosť načúvať a poskytovať podporu,
- analyzovanie riešenie problémov, rozhodovanie,
- pružnosť v myslení (improvizačné schopnosti),
samostatnosť,
- individuálny prístup ku každej volajúcej, volajúcemu,
- schopnosť pracovať v tíme,
- orientácia v druhoch násilia páchaného na ženách a ich deťoch,
- schopnosť zrozumiteľne sprostredkovať informácie rôznym cieľovým skupinám,
- rešpektovanie dôverného a anonymného charakteru práce,
- schopnosť identifikovať podstatu problému,
- flexibilita vo formách poradenstva a pomoci, ktorá bude volajúcim poskytovaná.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Výskum v oblasti sociálnej politiky (práca a zamestnanosť, rodinná a sociálna politika, bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci). Viac informácií na www.ivpr.gov.sk
Počet zamestnancov
25-49 zamestnancov
ID: 4424173
Dátum zverejnenia: 14.9.2022
2022-09-14
lokalita: Bratislava Pozícia: Psychológ, Sociálny pracovník Spoločnosť: Inštitút pre výskum práce a rodiny
Základná zložka mzdy (brutto): 1 002 EUR/mesiac