Príležitosť je bližšie,
než si myslíš.

Pomocné práce vo výrobe - brigáda al. skrátený úväzok

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce
Oz Jasna 500, 03202 Závažná Poruba, Liptovský Mikuláš
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Manuálne pomocné práce vo výrobe nábytku.
Práca na 4 - 6 hod. - vhodná aj pre študentov, dôchodcov.
Termín nástupu
24.04.2018
Iné výhody
Zázemie stabilnej, stále sa rozvíjajúcej sa medzinárodnej spoločnosti.
Perspektíva dlhodobej pracovnej príležitosti.
Zaujímavé a flexibilné platové podmienky.
Profesionálne vzdelávanie v odbore.
Priaznivé podmienky pre odborný rast a rozvoj profesionálnej kariéry.
Druh pracovného pomeru
skrátený úväzok, na dohodu (brigády)
Informácie o výberovom konaní
Žiadosť s uvedením telefonického a e-mailového kontaktu vrátane súhlasu so spracovaním Vaších osobných údajov zašlite resp. doručte na adresu spoločnosti alebo na e-mail: lenka.hosekova@ikea.com

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie
základné vzdelanie
študent strednej školy
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti
IKEA Industry je medzinárodná priemyselná skupina, ktorá bola založená v roku 1991 spoločnosťou IKEA a zameriava sa na výrobu a distribúciu nábytku. IKEA Industry je dynamicky sa rozvíjajúca spoločnosť, v ktorej môže každý prispieť svojím nápadom či názorom. Sme si vedomí toho, že naši ľudia sú cennou devízou, bez ktorej by tento rozvoj nebol možný. Vytvárame pracovné podmienky, umožňujúce zamestnancom neustály rozvoj.
Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti
Spracovanie dreva a výroba výrobkov z dreva, výroba nábytku
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Adresa spoločnosti
IKEA Industry Slovakia s. r. o.
Oz Jasna 500
032 02 Závažná Poruba
http://www.ikea.com
Kontakt
Kontaktná osoba: Ing. Lenka Hošeková
Tel.: 044 5510208
E-mail: poslať životopis
ID: 3361053   Dátum zverejnenia: 13.4.2018