Elektronik s §22, Sedita Sereď
I.D.C. Holding, a.s.
Miesto práce
Sereď
Sereď
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
Dohodou
Dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 730 - 1 823 EUR/mesiac• nástupná mzda od 8,90€/h btto (cca 1730€ btto mesačne), po skúšobnej dobe možnosť navýšenia na 9,40 €/hod btto (cca 1823€ btto mesačne), tiež navyšujeme aj po finálnom zapracovaní :) • k základnej mzde + prémie 12% + mes. dochádzkový bonus 50 € + 2x ročne mimoriadne odmeny + ročný dochádzkový bonus 500€
1 730 - 1 823 EUR/mesiac• nástupná mzda od 8,90€/h btto (cca 1730€ btto mesačne), po skúšobnej dobe možnosť navýšenia na 9,40 €/hod btto (cca 1823€ btto mesačne), tiež navyšujeme aj po finálnom zapracovaní :) • k základnej mzde + prémie 12% + mes. dochádzkový bonus 50 € + 2x ročne mimoriadne odmeny + ročný dochádzkový bonus 500€
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• diagnostika, oprava, nastavovanie a prevencia strojnotechnologických zariadení vrátane frekvenčných meničov,
• meranie a regulácia výrobných procesov,
• znalosť riadiacich systémov, uvádzanie zariadení do prevádzky a technicko-servisná podpora,
• analýza chýb, diagnostika porúch a ich odstraňovanie,
• tvorba a správa príslušnej technickej dokumentácie, zaškolenie obsluhy, kontrola nových zariadení podľa štandardov elektro a RS,
• zodpovednosť za včasnosť a kvalitu prevedenej opravy, alebo nastavenia pre výrobný proces,
• spolupráca pri zavádzaní nových investícií,
• diagnostika plc programov a hardvéru pri poruchách,
• tvorba návodov a nastavovanie autonómnej údržby,
• preventívna údržba na elektronických zariadeniach,
• spoznávanie nových trendov v elektronike,
• optimalizovanie procesov a zavedenie do praxe,
• ostatné práce podľa príkazu nadriadeného.
• meranie a regulácia výrobných procesov,
• znalosť riadiacich systémov, uvádzanie zariadení do prevádzky a technicko-servisná podpora,
• analýza chýb, diagnostika porúch a ich odstraňovanie,
• tvorba a správa príslušnej technickej dokumentácie, zaškolenie obsluhy, kontrola nových zariadení podľa štandardov elektro a RS,
• zodpovednosť za včasnosť a kvalitu prevedenej opravy, alebo nastavenia pre výrobný proces,
• spolupráca pri zavádzaní nových investícií,
• diagnostika plc programov a hardvéru pri poruchách,
• tvorba návodov a nastavovanie autonómnej údržby,
• preventívna údržba na elektronických zariadeniach,
• spoznávanie nových trendov v elektronike,
• optimalizovanie procesov a zavedenie do praxe,
• ostatné práce podľa príkazu nadriadeného.
Zamestnanecké výhody, benefity
Prečo je práca u nás v Sedite nie len sladká ale aj skvelá? ❤
• ponúkame prácu v stabilnej slovenskej spoločnosti s viac ako 100 ročnou tradíciou výroby,
• práca je na hlavný pracovný pomer, priamo do kmeňového stavu,
• mesačná mzda vždy načas a každoročné mzdové prehodnotenie,
• 2x ročne mimoriadne odmeny,
• možnosť privyrobiť si stopercentnou dochádzkou až do výšky 1100 € ročne,
• refferal bonus: možnosť privyrobiť si za odporučenie nových zamestnancov, výška získanej odmeny je v závislosti od obsadzovanej pracovnej pozície od 300€ do 500€ za jedného odporučeného zamestnanca, takže čím viac tvojich kamarátov zamestnáme, tým viac môžeš zbohatnúť,
• máme vlastnú jedáleň, stravovanie je zabezpečené v priestoroch spoločnosti už od 1,10€,
• balíček 280€ na zamestnanca, ktorý si zamestnanec môže uplatniť na preplatenie zdravotnej starostlivosti, športových a kultúrnych aktivít, detský tábor, pri návšteve dieťaťa jasieľ alebo materskej školy, pri nástupe dieťaťa do 1. ročníka, alebo na preplatenie príspevku na cestovné..
• záleží nám aj na psychickej pohode našich zamestnancov a preto prispievame na rekreačné pobyty v zmysle Zákonníka práce 275€,
• poskytujeme príspevok na dôchodkové sporenie III. piliera,
• niekoľkokrát do roka obdarovávame zamestnancov darčekmi v podobe našich sladkých produktov,
• s nami máte viac času na rodinu, pretože víkendy sa u nás nepracujú,
• možnosť kariérneho rastu,
• pri nástupe novým zamestnancom poskytneme všetky osobné ochranné pracovné prostriedky,
• odmeny pri pracovných jubileách,
• príspevok na ubytovanie do výšky max 9,50€/noc.
• ponúkame prácu v stabilnej slovenskej spoločnosti s viac ako 100 ročnou tradíciou výroby,
• práca je na hlavný pracovný pomer, priamo do kmeňového stavu,
• mesačná mzda vždy načas a každoročné mzdové prehodnotenie,
• 2x ročne mimoriadne odmeny,
• možnosť privyrobiť si stopercentnou dochádzkou až do výšky 1100 € ročne,
• refferal bonus: možnosť privyrobiť si za odporučenie nových zamestnancov, výška získanej odmeny je v závislosti od obsadzovanej pracovnej pozície od 300€ do 500€ za jedného odporučeného zamestnanca, takže čím viac tvojich kamarátov zamestnáme, tým viac môžeš zbohatnúť,
• máme vlastnú jedáleň, stravovanie je zabezpečené v priestoroch spoločnosti už od 1,10€,
• balíček 280€ na zamestnanca, ktorý si zamestnanec môže uplatniť na preplatenie zdravotnej starostlivosti, športových a kultúrnych aktivít, detský tábor, pri návšteve dieťaťa jasieľ alebo materskej školy, pri nástupe dieťaťa do 1. ročníka, alebo na preplatenie príspevku na cestovné..
• záleží nám aj na psychickej pohode našich zamestnancov a preto prispievame na rekreačné pobyty v zmysle Zákonníka práce 275€,
• poskytujeme príspevok na dôchodkové sporenie III. piliera,
• niekoľkokrát do roka obdarovávame zamestnancov darčekmi v podobe našich sladkých produktov,
• s nami máte viac času na rodinu, pretože víkendy sa u nás nepracujú,
• možnosť kariérneho rastu,
• pri nástupe novým zamestnancom poskytneme všetky osobné ochranné pracovné prostriedky,
• odmeny pri pracovných jubileách,
• príspevok na ubytovanie do výšky max 9,50€/noc.
Informácie o výberovom konaní
V prípade, ak Vás uvedená pracovná ponuka zaujala, zašlite si prosím svoju žiadosť a profesijný životopis na jeden z uvedených kontaktov našej spoločnosti.
Touto cestou Vám oznamujeme, že kandidátov, ktorí spĺňajú požadované kritériá budeme priebežne pozývať na výberové konanie. Inzerát je platný do zmazania!
ODPOVEĎ BUDEME ZASIELAŤ PO UKONČENÍ VÝBEROVÉHO KONANIA LEN TÝM KANDIDÁTOM, KTORÍ SA ZÚČASTNILI VÝBEROVÉHO KONANIA. OSTATNÉ ŽIVOTOPISY KANDIDÁTOV BUDÚ NA ZÁKLADE SÚHLASU EVIDOVANÉ V NAŠEJ PERSONÁLNEJ DATABÁZE.
Ďakujeme za pochopenie.
Odoslaním Vašich údajov vyhlasujete, že v súlade so zákonom č.122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov poskytujete osobné údaje podľa zákona č.311/2001 Z.z. Zákonník práce uvedené v CV prevádzkovateľovi I.D.C. Holding, a.s. za účelom získania zamestnania v tejto spoločnosti.
I.D.C. Holding, a.s. si vyhradzuje právo evidovať v databáze uchádzačov o zamestnanie prijaté osobné údaje po dobu jedného roka. Po tejto lehote budú osobné údaje zlikvidované. Vaše osobné údaje budú sprístupnené zamestnancom DĽZ, ktorí sú oprávnení s nimi nakladať. Podľa § 28 ods.1 z.č. 122/2013 Z.z. máte právo na základe písomnej žiadosti vyžadovať potvrdenie, či sú alebo nie sú Vaše osobné údaje spracúvané za účelom získania zamestnania v spoločnosti, ako i žiadať o opravu nesprávnych, neúplných a neaktuálnych osobných údajov.
Touto cestou Vám oznamujeme, že kandidátov, ktorí spĺňajú požadované kritériá budeme priebežne pozývať na výberové konanie. Inzerát je platný do zmazania!
ODPOVEĎ BUDEME ZASIELAŤ PO UKONČENÍ VÝBEROVÉHO KONANIA LEN TÝM KANDIDÁTOM, KTORÍ SA ZÚČASTNILI VÝBEROVÉHO KONANIA. OSTATNÉ ŽIVOTOPISY KANDIDÁTOV BUDÚ NA ZÁKLADE SÚHLASU EVIDOVANÉ V NAŠEJ PERSONÁLNEJ DATABÁZE.
Ďakujeme za pochopenie.
Odoslaním Vašich údajov vyhlasujete, že v súlade so zákonom č.122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov poskytujete osobné údaje podľa zákona č.311/2001 Z.z. Zákonník práce uvedené v CV prevádzkovateľovi I.D.C. Holding, a.s. za účelom získania zamestnania v tejto spoločnosti.
I.D.C. Holding, a.s. si vyhradzuje právo evidovať v databáze uchádzačov o zamestnanie prijaté osobné údaje po dobu jedného roka. Po tejto lehote budú osobné údaje zlikvidované. Vaše osobné údaje budú sprístupnené zamestnancom DĽZ, ktorí sú oprávnení s nimi nakladať. Podľa § 28 ods.1 z.č. 122/2013 Z.z. máte právo na základe písomnej žiadosti vyžadovať potvrdenie, či sú alebo nie sú Vaše osobné údaje spracúvané za účelom získania zamestnania v spoločnosti, ako i žiadať o opravu nesprávnych, neúplných a neaktuálnych osobných údajov.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
elektrotechnické- elektronik
Ostatné znalosti
Microsoft Office - Mierne pokročilý
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- k výkonu práce je potrebné vlastniť vyhlášku 508/2009 Z.z., §22,
- potrebná znalosť riadiacich systémov, meranie a regulácie,
- potrebná znalosť čítania riadkových schém - technickej dokumentácie,
- ochota učiť sa nové veci,
- ochota pracovať na zmeny,
- zodpovedný prístup k práci,
- skúsenosť na obdobnej pozícii veľkou výhodou
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme hrdý zamestnávateľ už vyše 100 rokov a naše značky predstavujú nie len kvalitu a tradíciu v produkcií trvanlivého pečiva a cukroviniek, ale zároveň zosobňujú jedného z najstabilnejších zamestnávateľov v trnavskom regióne.
Svojim zamestnancom poskytujeme uplatnenie spojené s množstvom zamestnaneckých benefitov a prácu v kolektíve, ktorý je srdcom značiek ako Horalky, Mila, Kávenky, Kakaové rezy, Snehuľky, Doxy, ako aj množstva nezameniteľných perníčkov, piškót, sušienok a oblátok.
Vďaka dôrazu na kvalitu, zachovávaniu pôvodných receptúr a s využívaním najmodernejších technológií vynikáme vo výrobných závodoch v Seredi, Trnave a Cíferi medzi výrobcami cukroviniek doma, aj v zahraničí. V Českej republike, Poľsku a Maďarsku máme vybudované dcérske spoločnosti s kompletným obchodným tímom, logistickým a marketingovým zázemím. Svoje výrobky exportujeme k zákazníkom do viac ako 30 krajín sveta.
Našim krédom je sila a stabilita.
Svojim zamestnancom poskytujeme uplatnenie spojené s množstvom zamestnaneckých benefitov a prácu v kolektíve, ktorý je srdcom značiek ako Horalky, Mila, Kávenky, Kakaové rezy, Snehuľky, Doxy, ako aj množstva nezameniteľných perníčkov, piškót, sušienok a oblátok.
Vďaka dôrazu na kvalitu, zachovávaniu pôvodných receptúr a s využívaním najmodernejších technológií vynikáme vo výrobných závodoch v Seredi, Trnave a Cíferi medzi výrobcami cukroviniek doma, aj v zahraničí. V Českej republike, Poľsku a Maďarsku máme vybudované dcérske spoločnosti s kompletným obchodným tímom, logistickým a marketingovým zázemím. Svoje výrobky exportujeme k zákazníkom do viac ako 30 krajín sveta.
Našim krédom je sila a stabilita.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kontakt
ID: 4728519
Dátum zverejnenia: 29.4.2024
2024-04-29
lokalita: Sereď Pozícia: Elektromechanik, Elektronik, Elektrotechnik Spoločnosť: I.D.C. Holding, a.s.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 730 EUR/mesiac