Projektový manažér (M&E)
HYUNDAI ENGINEERING SLOVAKIA s.r.o.
Teplička nad Váhom
plný úväzok
ASAP
2 600 EUR/mesiacPriemerná hrubá mzda je 3050 EUR / mesiac. Priemerná mesačná mzda je vrátane príplatkov na základe legislatívy, zimného / letného bonusu (do 50 % / 55 % zo základnej mzdy), dochádzkového bonusu, variabilnej zložky (0 - 15%). Základná hrubá mzda je 2 600 EUR pri uvedenej dĺžke praxe v požadovanom sektore. Výška základnej mzdy bude predmetom diskusie individuálne podľa kvalifikácie a preukázaných pracovných skúseností uchádzača.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Riadenie a koordinácia investičných projektov v oblasti technických zariadení budov (vzduchotechnika, kúrenie, chladenie, zdravotechnika, MaR, atď.) v úzkej spolupráci so stavebnou časťou projektu.
- Analýza a posudzovanie projektových podkladov, predbežných návrhov a inžinierskych plánov z pohľadu TZB. Plánovanie, riadenie a zodpovednosť za investičné projekty
- Vypracovanie rozpočtov a časových harmonogramov projektov
- Tvorba výkazu výmer a tendrových podmienok pre proces výberu dodávateľa
- Kontrola projektovej dokumentácie a technických riešení projektu.
- Dozor nad realizáciou stavebných a inštalačných prác, kontrola kvality a súladu s projektovou dokumentáciou, normami a internými štandardmi.
- Vedenie a zodpovednosť za realizáciu prideleného projektu, organizácia staveniska, vedenie pravidelných porád.
- Kontrola dodržiavania pravidiel BOZP
- Preberanie dokončených prác, riešenie reklamácií a riadenie odstraňovania zistených nedostatkov.
- Príprava podkladov k fakturácii, kontrola ocenenia prác a finálne finančné vysporiadanie projektu
- Aktívna komunikácia s členmi projektového tímu, externými dodávateľmi, projektantmi a príslušnými úradmi.
Zamestnanecké výhody, benefity
• Denný flexibilný pracovný čas
• Stravné lístky v plnej výške hradené zamestnávateľom
• Letný a zimný bonus (do 50 % a 55 % základnej mesačnej mzdy)
• Dochádzkový bonus do výšky 44€ mesačne
• Mesačná variabilná zložka mzdy (vo výške 0-15% základnej mesačnej mzdy) po skúšobnej dobe
• Úrazové poistenie počas výkonu práce
• Zvýhodnené podmienky nákupu áut značky Kia
• Bohatý sociálny program, ktorý zahŕňa:
- príspevok pri narodení dieťaťa (200€)
- príspevok na svadbu (330€)
- odmena pri pracovnom jubileu (100€/200€)
- ročný príspevok na starostlivosť o dieťa (30€)
- ročný príspevok na voľnočasové aktivity (50€)
- Vianočný kupón (50€)
- narodeninový kupón (20€)
- príspevok na dopravu do zamestnania / podniková autobusová doprava
- príspevok na zdravotnú starostlivosť (50€)
-príspevok na kartu Multisport
Informácie o výberovom konaní
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
Vzdelanie v odbore
Jazykové znalosti
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
AutoCAD - Mierne pokročilý
Vodičský preukaz
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Odborná spôsobilosť podľa vyhlášky MPSVaR SR č.508/2009 Z.z. na obsluhu vyhradených elektrických zariadení v zmysle §21
• Práca vo výškach
Ponúkame pracovný pomer na dobu určitú na jeden rok s možnosťou predĺženia.
Ak Vás naša ponuka zaujala, pošlite nám svoj životopis v slovenskom aj v anglickom jazyku.
Za záujem vopred ďakujeme všetkým uchádzačom, kontaktovať však budeme len tých, ktorí spĺňajú uvedené požiadavky.