HR Generalist

• zabezpečovanie rozvoja ľudských zdrojov spoločnosti
• zodpovednosť za vypracovanie politiky ľudských zdrojov a za jej správnu a včasnú realizáciu.
• zodpovednosť za identifikáciu požiadaviek na obsadenie pracovných miest, za nábor a výber zamestnancov
• dohliadanie na analýzu tréningových potrieb, zabezpečuje výber externých dodávateľov vzdelávacích aktivít a kvalitu poskytovaných vzdelávacích aktivít
• plánovanie sociálnych, tréningových, mzdových a rozvojových programov a ich následná realizácia
• podpora efektívnej internej a externej komunikácie
• spolupráca s ostatnými oddeleniami spoločnosti
• podieľanie sa na vytváraní pozitívnych vzťahov vo vnútri spoločnosti a s externými stake-holdermi
• reporting, administratíva a vedenie personálnej agendy
• aktívna komunikácia v anglickom a maďarskom jazyku - slovom aj písmom

• práca vo výrobnej spoločnosti
• možnosť osobného a kariérneho rozvoja
• flexi pracovná doba

Žiadosti spolu so štruktúrovaným životopisom v slovenskom jazyku zasielajte e-mailom, prípadne poštou na dole uvedené kontakty. V prípade nášho záujmu o ďalšiu spoluprácu, budeme vybraných záujemcov kontaktovať s pozvaním na osobný pohovor.

Ostatná priemyselná výroba

Našim klientom je spoločnosť, ktorá sa zaoberá výrobou medených a hliníkových drôtov.