Mzdový špecialista/ka - Payroll Implementation Specialist

Hľadáme človeka, ktorý má rád mzdy, čísla, Excel a výzvy.

Do nášho tímu outsourcingu miezd hľadáme kolegyňu alebo kolegu, ktorý nechce robiť každý mesiac to isté rovnakým spôsobom. Hľadáme človeka, ktorý má rád zmenu, rozmýšľa analyticky, vie pracovať s dátami a baví ho hľadať efektívne riešenia spracovania miezd. 

Táto pozícia je vhodná pre niekoho, kto má skúsenosť s mzdovou agendou, rozumie legislatíve, ale zároveň nechce zostať iba pri rutinnom spracovaní miezd. Potrebujeme človeka, ktorý sa bude podieľať na implementáciách, testovaní nových kontrolných mechanizmov a zlepšovaní spôsobu, akým spracovávame mzdy pre našich zákazníkov. 

Budete sa venovať najmä: 

• implementácii nových zákazníkov do mzdového systému Humanet, 

• analýze vstupných dát a ich príprave na spracovanie, 

• práci so mzdovými, personálnymi a dochádzkovými podkladmi, 

• nastavovaniu a overovaniu správnosti procesov pri spracovaní miezd, 

• testovaniu nových spôsobov kontroly miezd, 

• spolupráci pri nastavovaní kontrolných mechanizmov, 

• identifikácii rizík, chýb a neefektívnych postupov, 

• práci s Excelom, exportmi, importmi a dátovými súbormi, 

• spolupráci s kolegami z outsourcingu, metodiky a vývoja, 

• navrhovaniu a realizácii zlepšení, ktoré znižujú manuálnu prácu a riziko chyby. 

Ponúkame vám prácu v stabilnej spoločnosti, v tíme, ktorý má jasnú ambíciu posúvať mzdový outsourcing dopredu. 

Na tejto pozícii nebudete iba spracovávať mzdy. Budete sa podieľať na implementáciách, testovaní nových riešení, nastavovaní kontrol a zlepšovaní procesov, ktoré majú reálny dopad na kvalitu našej služby.

Ponúkame: 

• odborné zaškolenie a podporu skúseného tímu, 

• možnosť rozvíjať sa v oblasti miezd, implementácií a procesov, 

• prácu s reálnymi dátami a reálnymi zákazníkmi, 

• priestor na vlastné nápady a zlepšenia, 

• spoluprácu s kolegami, ktorí rozumejú mzdám aj systému Humanet, 

• stabilné pracovné prostredie,

• ponúkame Home Office - možnosť pracovať full remote alebo hybridný režim v kancelárii v Žiline,

• príspevok na stravovanie nad rámec zákona,

• príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie,

• voľné vstupy na športoviská a relax centrá s Multisport kartou,

• notebook a mobil s možnosťou využívať aj súkromne,

• sick day, keď je potrebná pauza,

• vzdelávanie, firemná knižnica, či účasť na konferenciách a seminároch,

• eventy a teambuildingy rôzneho druhu niekoľkokrát ročne.​