Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky

Projektový manažér/ka pre zákaznícke projekty Humanet
HOUR, spol. s r.o.
Žilina, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
plný úväzok
2 300 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hľadáme projektového manažéra alebo projektovú manažérku, ktorý alebo ktorá dokáže držať dohľad nad viacerými zákazníckymi projektmi naraz a zároveň byť hlavným partnerom pre zákazníka počas celého projektu.
Táto rola nie je iba o sledovaní termínov, úloh a projektových plánov. Hľadáme človeka, ktorý bude rozumieť zákazníkovi, jeho fungovaniu, problémom, očakávaniam aj interným tlakom. Niekoho, kto vie zákazníka vziať na kávu, počúvať ho, pomenovať problém, nájsť riešenie a zároveň udržať projekt pod kontrolou.
Humanet je komplexný HR a mzdový systém, ktorý používajú firmy s rôznymi procesmi, štruktúrami a potrebami. Preto hľadáme človeka, ktorý bude vedieť prepájať zákaznícky vzťah, projektové riadenie, technické porozumenie systému a spoluprácu s internými tímami.
Čo bude tvojou úlohou
Budeš zodpovedný alebo zodpovedná za riadenie zákazníckych projektov v Humanete. Tvojou úlohou bude zabezpečiť, aby projekty napredovali, zákazník rozumel tomu, čo sa deje, interné tímy mali jasné zadanie a prípadné problémy sa riešili včas.
Tvoja práca bude zahŕňať najmä:
• dohľad nad viacerými zákazníckymi projektmi naraz,
• riadenie projektového plánu, termínov, míľnikov, rizík a otvorených úloh,
• priebežnú komunikáciu so zákazníkom počas celého projektu,
• budovanie a udržiavanie dobrého vzťahu so zákazníkom,
• pravidelné statusy, stretnutia a riešenie eskalácií,
• pochopenie zákazníkových potrieb, očakávaní, interných procesov a bolestí,
• aktívne vyhľadávanie problémov skôr, ako prerastú do konfliktu,
• návrh riešení v spolupráci s konzultantmi, metodikmi, vývojom a podporou,
• koordináciu interných tímov zapojených do projektu,
• preklad zákazníckych potrieb do zrozumiteľných interných zadaní,
• vysvetľovanie možností a limitov systému zákazníkovi,
• starostlivosť o zákaznícky vzťah aj mimo formálnych projektových stretnutí,
• priebežné vyhodnocovanie spokojnosti zákazníka a kvality dodávky,
• prácu na zákazníckych projektoch pre firmy, ktoré používajú Humanet ako kľúčový HR a mzdový systém,
• možnosť byť hlavným partnerom pre zákazníka počas implementácie a rozvoja riešenia,
• zodpovednú rolu s reálnym vplyvom na kvalitu zákazníckej skúsenosti,
• spoluprácu s konzultantmi, metodikmi, vývojom, podporou, produktom a obchodom,
• priestor zlepšovať spôsob, akým riadime projekty a staráme sa o zákazníkov,
• možnosť do hĺbky spoznať HR, mzdové a dochádzkové procesy vo firmách,
• stabilné zázemie firmy, ktorá sa dlhodobo venuje HR a mzdovým systémom.
Zamestnanecké výhody, benefity
• stabilné zázemie firmy, ktorá sa dlhodobo venuje HR a mzdovým systémom,
• práca z domu - ak chceš, môžeš byť full remote alebo hybridný režim v kancelárii v Žiline,
• flexibilný pracovný čas,
• príspevok na stravovanie nad rámec zákona,
• príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie,
• voľné vstupy na športoviská a relax centrá s Multisport kartou,
• notebook a mobil, ktoré môžeš využívať aj súkromne,
• sick day, keď jednoducho potrebuješ pauzu,
• vzdelávanie, firemná knižnica, či účasť na konferenciách a seminároch,
• eventy a teambuildingy rôzneho druhu niekoľkokrát ročne.
Informácie o výberovom konaní
Ozvi sa nám. Radi sa porozprávame o tom, ako môžeš pomôcť riadiť zákaznícke projekty Humanetu tak, aby mali jasný priebeh, dobrú komunikáciu a zákazníka, ktorý cíti, že má na našej strane spoľahlivého partnera.
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne dosiahnuté vzdelanie
Jazykové znalosti
Ostatné znalosti
Humanet - Pokročilý
Vodičský preukaz
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Hľadáme človeka, ktorý má skúsenosť s riadením projektov, ale zároveň chápe, že pri implementácii systému nestačí len posúvať úlohy v tabuľke. Zákazník potrebuje mať pocit, že mu niekto rozumie, že vie, čo sa deje, a že má na našej strane človeka, ktorý sa o projekt skutočne stará.
Ideálny kandidát alebo kandidátka má:
• skúsenosť s projektovým riadením, ideálne v oblasti softvéru, HR, miezd, ERP alebo podnikových systémov,
• schopnosť držať prehľad nad viacerými projektmi súčasne,
• výborné organizačné schopnosti,
• schopnosť nastavovať priority a pracovať s termínmi,
• prirodzené zákaznícke vystupovanie,
• schopnosť budovať dôveru so zákazníkom,
• chuť zákazníka spoznať do hĺbky, nielen formálne odriadiť projekt,
• schopnosť počúvať, pomenovať problém a hľadať riešenie,
• istotu pri komunikácii so seniornými ľuďmi na strane zákazníka,
• schopnosť riešiť konfliktné alebo napäté situácie vecne a pokojne,
• analytické a technické uvažovanie,
• ochotu porozumieť systému Humanet, jeho logike, architektúre, štruktúre a možnostiam,
• schopnosť prepájať zákaznícke potreby s možnosťami systému,
• schopnosť komunikovať s technickými aj netechnickými ľuďmi.
Neočakávame od projektového manažéra, že pošle len zápis zo stretnutia a sleduje deadline. Hľadáme človeka, ktorý bude mať nad projektmi skutočný dohľad a bude vedieť prevziať zodpovednosť za zákaznícky vzťah.
Potrebujeme niekoho, kto vie byť profesionálny, organizovaný a dôsledný, ale zároveň ľudský. Niekoho, kto si vie sadnúť so zákazníkom, vypočuť si ho, pochopiť jeho frustráciu a následne ju premeniť na konkrétne kroky. Niekoho, kto chápe, že úspešný projekt nie je len dodaný systém, ale aj zákazník, ktorý má dôveru, rozumie riešeniu a cíti, že sa o neho staráme.
Dôležité je aj technické porozumenie. Nemusíš byť vývojár alebo vývojárka, ale potrebuješ rozumieť tomu, ako systém funguje, čo je jednoduché, čo je zložité, kde sú limity a čo treba riešiť metodicky, technicky alebo procesne.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme HOUR - viac ako 30 rokov pomáhame firmám zefektívňovať a digitalizovať HR procesy. Patríme medzi lídrov v oblasti mzdových a personálnych systémov na Slovensku. Digitalizujeme HR administratívu – mzdy, personalistiku, dochádzku, cestovné príkazy a ďalšie procesy, ktoré firmy denne riešia.
Naše riešenia využívajú tisíce spoločností rôznych veľkostí a odvetví. Každý siedmy zamestnanec na Slovensku dostáva výplatnú pásku z našich softvérových riešení.