Logo HOUR, spol. s r.o.

Projektový manažér/ka pre zákaznícke projekty Humanet

HOUR, spol. s r.o.

Miesto práce
Žilina, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
2 300 EUR/mesiac

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme projektového manažéra alebo projektovú manažérku, ktorý alebo ktorá dokáže držať dohľad nad viacerými zákazníckymi projektmi naraz a zároveň byť hlavným partnerom pre zákazníka počas celého projektu.

Táto rola nie je iba o sledovaní termínov, úloh a projektových plánov. Hľadáme človeka, ktorý bude rozumieť zákazníkovi, jeho fungovaniu, problémom, očakávaniam aj interným tlakom. Niekoho, kto vie zákazníka vziať na kávu, počúvať ho, pomenovať problém, nájsť riešenie a zároveň udržať projekt pod kontrolou.

Humanet je komplexný HR a mzdový systém, ktorý používajú firmy s rôznymi procesmi, štruktúrami a potrebami. Preto hľadáme človeka, ktorý bude vedieť prepájať zákaznícky vzťah, projektové riadenie, technické porozumenie systému a spoluprácu s internými tímami.

Čo bude tvojou úlohou

Budeš zodpovedný alebo zodpovedná za riadenie zákazníckych projektov v Humanete. Tvojou úlohou bude zabezpečiť, aby projekty napredovali, zákazník rozumel tomu, čo sa deje, interné tímy mali jasné zadanie a prípadné problémy sa riešili včas.

Tvoja práca bude zahŕňať najmä:

•      dohľad nad viacerými zákazníckymi projektmi naraz,

•      riadenie projektového plánu, termínov, míľnikov, rizík a otvorených úloh,

•      priebežnú komunikáciu so zákazníkom počas celého projektu,

•      budovanie a udržiavanie dobrého vzťahu so zákazníkom,

•      pravidelné statusy, stretnutia a riešenie eskalácií,

•      pochopenie zákazníkových potrieb, očakávaní, interných procesov a bolestí,

•      aktívne vyhľadávanie problémov skôr, ako prerastú do konfliktu,

•      návrh riešení v spolupráci s konzultantmi, metodikmi, vývojom a podporou,

•      koordináciu interných tímov zapojených do projektu,

•      preklad zákazníckych potrieb do zrozumiteľných interných zadaní,

•      vysvetľovanie možností a limitov systému zákazníkovi,

•      starostlivosť o zákaznícky vzťah aj mimo formálnych projektových stretnutí,

•      priebežné vyhodnocovanie spokojnosti zákazníka a kvality dodávky,

•      prácu na zákazníckych projektoch pre firmy, ktoré používajú Humanet ako kľúčový HR a mzdový systém,

•      možnosť byť hlavným partnerom pre zákazníka počas implementácie a rozvoja riešenia,

•      zodpovednú rolu s reálnym vplyvom na kvalitu zákazníckej skúsenosti,

•      spoluprácu s konzultantmi, metodikmi, vývojom, podporou, produktom a obchodom,

•      priestor zlepšovať spôsob, akým riadime projekty a staráme sa o zákazníkov,

•      možnosť do hĺbky spoznať HR, mzdové a dochádzkové procesy vo firmách,

•      stabilné zázemie firmy, ktorá sa dlhodobo venuje HR a mzdovým systémom.

Zamestnanecké výhody, benefity

•     stabilné zázemie firmy, ktorá sa dlhodobo venuje HR a mzdovým systémom,

•     práca z domu - ak chceš, môžeš byť full remote alebo hybridný režim v kancelárii v Žiline,

•     ​flexibilný pracovný čas,

•     príspevok na stravovanie nad rámec zákona,

•     príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie,

•     voľné vstupy na športoviská a relax centrá s Multisport kartou,

•     notebook a mobil, ktoré môžeš využívať aj súkromne,

•     sick day, keď jednoducho potrebuješ pauzu,

•     vzdelávanie, firemná knižnica, či účasť na konferenciách a seminároch,

•     eventy a teambuildingy rôzneho druhu niekoľkokrát ročne.​

Informácie o výberovom konaní

Zaujala ťa táto rola?

Ozvi sa nám. Radi sa porozprávame o tom, ako môžeš pomôcť riadiť zákaznícke projekty Humanetu tak, aby mali jasný priebeh, dobrú komunikáciu a zákazníka, ktorý cíti, že má na našej strane spoľahlivého partnera.

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie

stredoškolské s maturitou

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - Pokročilý
Humanet - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Hľadáme človeka, ktorý má skúsenosť s riadením projektov, ale zároveň chápe, že pri implementácii systému nestačí len posúvať úlohy v tabuľke. Zákazník potrebuje mať pocit, že mu niekto rozumie, že vie, čo sa deje, a že má na našej strane človeka, ktorý sa o projekt skutočne stará.

Ideálny kandidát alebo kandidátka má:

•      skúsenosť s projektovým riadením, ideálne v oblasti softvéru, HR, miezd, ERP alebo podnikových systémov,

•      schopnosť držať prehľad nad viacerými projektmi súčasne,

•      výborné organizačné schopnosti,

•      schopnosť nastavovať priority a pracovať s termínmi,

•      prirodzené zákaznícke vystupovanie,

•      schopnosť budovať dôveru so zákazníkom,

•      chuť zákazníka spoznať do hĺbky, nielen formálne odriadiť projekt,

•      schopnosť počúvať, pomenovať problém a hľadať riešenie,

•      istotu pri komunikácii so seniornými ľuďmi na strane zákazníka,

•      schopnosť riešiť konfliktné alebo napäté situácie vecne a pokojne,

•      analytické a technické uvažovanie,

•      ochotu porozumieť systému Humanet, jeho logike, architektúre, štruktúre a možnostiam,

•      schopnosť prepájať zákaznícke potreby s možnosťami systému,

•      schopnosť komunikovať s technickými aj netechnickými ľuďmi.

Neočakávame od projektového manažéra, že pošle len zápis zo stretnutia a sleduje deadline. Hľadáme človeka, ktorý bude mať nad projektmi skutočný dohľad a bude vedieť prevziať zodpovednosť za zákaznícky vzťah.

Potrebujeme niekoho, kto vie byť profesionálny, organizovaný a dôsledný, ale zároveň ľudský. Niekoho, kto si vie sadnúť so zákazníkom, vypočuť si ho, pochopiť jeho frustráciu a následne ju premeniť na konkrétne kroky. Niekoho, kto chápe, že úspešný projekt nie je len dodaný systém, ale aj zákazník, ktorý má dôveru, rozumie riešeniu a cíti, že sa o neho staráme.

Dôležité je aj technické porozumenie. Nemusíš byť vývojár alebo vývojárka, ale potrebuješ rozumieť tomu, ako systém funguje, čo je jednoduché, čo je zložité, kde sú limity a čo treba riešiť metodicky, technicky alebo procesne.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Kto sme?
Sme HOUR - viac ako 30 rokov pomáhame firmám zefektívňovať a digitalizovať HR procesy. Patríme medzi lídrov v oblasti mzdových a personálnych systémov na Slovensku. Digitalizujeme HR administratívu – mzdy, personalistiku, dochádzku, cestovné príkazy a ďalšie procesy, ktoré firmy denne riešia.
Naše riešenia využívajú tisíce spoločností rôznych veľkostí a odvetví. Každý siedmy zamestnanec na Slovensku dostáva výplatnú pásku z našich softvérových riešení.

Počet zamestnancov

50-99 zamestnancov
ID: 5322621  Dátum zverejnenia: 13.7.2026  Základná zložka mzdy (brutto): 2 300 EUR/mesiac