Zmena neprichádza sama.
Pracujeme na nej.
6 týždňov dovolenky
Príspevok na dovolenku 760 EUR, príspevok na Vianoce 760 EUR (po skúšobnej dobe)
Príspevok na penzijné pripoistenie od 20 EUR / mesiac (po skúšobnej dobe)
Istota pravidelného príjmu a podiel na úspechu spoločnosti
Stravné lístky alebo príspevok na stravu s doplatkom zamestnávateľa nad rámec zákona
Zvýhodnené občerstvenie na pracovisku
Priebežné odborné vzdelávanie
Výhodný nákup zamestnaneckých akcií
Odmena za odporučenie nového zamestnanca
Možnosti rozvoja a kariéry
V Hornbachu sa snažíme ponúkať šancu pre rozvoj našim doterajším zamestnancom. Nie je náhoda, že len veľmi zriedka externe inzerujeme manažérske pozície pre markety alebo centrálu. Väčšina našich vedúcich oddelení, zástupcov riaditeľa marketov a riaditeľov marketov sa na svoje pozície vypracovala z nižších pozícií.
Kolegom, ktorí majú záujem sa rozvíjať, pomáhame rôznymi školeniami. Napríklad v rámci koncernu ponúkame zamestnancom s potenciálom pre pozície riaditeľa marketu a zástupcu riaditeľa marketu sériu školení manažérskych zručností.





