Kongresový čašník

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hotel Holiday Inn Trnava hľadá do F&B teamu ľudí, ktorí našli vo svojej profesií vášeň a sú odhodlaní poskytnúť vynikajúce zážitky pre hotelových hostí.
- obsluha zákazníkov, príjemný a ústretový prístup;
- príprava bufetových stolov;
- pravidelná príprava kongresových miestností (spoločenské sedenie, rozmiestnenie stolov, ...);
- starostlivosť a príprava inventáru na stredisku Kongres
- starostlivosť o vybavenie Kongresového oddelenia ako flipcharty, projektory, plátna
- dohliadať na technickú spôsobilosť vybavenia oddelenia;
- pravidelné vykonávanie inventúry tovaru;
- spolupracuje pri príprave plánov Kongresového oddelenia s ostatnými oddeleniami hotela;
-komunikácia so zákazníkmi
-vykonávanie činností súvisiace so vznikom, zmenou a skončením realizácie spoločenských a konferenčných podujatí
- zachovávať všetky štandardy spoločnosti, ktoré poskytujú úspešnú a efektívnu prevádzku.
- plniť úlohy dané F&B Managerom

práca v mladom a dynamickom kolektíve
práca pre renomovanú sieť hotelov IHG
zamestnanecké zľavy na ubytovanie a F&B služby v rámci celej sieti hotelov IHG v celej EU
možnosť využívať Wellness služby zdarma (+ fitness area)
a ďalšie možnosti zamestnaneckých výhod v rámci hotela (parkovanie v hotelovej garáži, zamestnanecká strava 24/7, atď.)

V prípade Vášho záujmu zasielajte životopisy v slovenskom jazyku na e-mailový kontakt:

[email protected]
meno zodpovednej osoby : Ing. Mária Štrbová

Ďakujeme všetkým uchádzačom, ktorí budú reagovať na ponúkanú pracovnú pozíciu, kontaktovať však budeme len tých uchádzačov, ktorí budú spĺňať požadované kritéria na obsadenie danej pracovnej pozície a tí budú následne pozvaní na výberové konanie.

Do predmetu správy prosím napíšte:
"KONGRESOVÝ ČAŠNÍK"

Zaslaním životopisu nám dávate súhlas so spracovaním, správou a archiváciou osobných údajov uvedených v životopise v zmysle zákona č. 428/2002 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov a to pre účely evidencie uchádzačov o zamestnanie. Súhlas je daný na dobu neurčitú a podľa § 20 ods. 3 cit. zákona je ho možné kedykoľvek písomne odvolať.