Personalista - náborár

- Samostatné vykonávanie všetkých úloh, súvisiacich s náborom nových zamestnancov:
stanovenie kvalifikačných predpokladov, zodpovednosť za obsahovú stránku personálnej inzercie, selekcia vhodných kandidátov z internej databázy a externých zrojov, organizovanie a samostatné vedenie výberových konaní s uchádzačmi o zamestnanie.
- Príprava pracovných zmlúv, dodatkov pracovných zmlúv, a pod.
- Zabezpečovanie pracovnoprávnych úkonov spojených so vznikom a zánikom pracovného pomeru (prihlasovanie, odhlasovanie na a zo sociálneho a zdravotného poistenia, zabezpečenie vstupného BOZP školenia)
- Plánovanie a organizácia lekárskych prehliadok zamestnancov
- Plánovanie a organizácia firemnej dopravy
- Zodpovednosť za archiváciu a dodržiavanie ochrany osobných údajov zamestnancov
- Príprava a spracovanie štatistických údajov pre sledovanie KPI´s (fluktuácia, chorobnosť)
- Spolupráca na HR projektoch firmy
- Úzka spolupráca s HR vedením v Nemecku - potrebná komunikácia v cudzom jazyku (nemecký alebo anglický jazyk slovom aj písmom)
- Komunikácia s vedením spoločnosti ako aj s ostatnými oddeleniami
- Ostatné administratívne podporné činnosti

- práca v stabilnej nadnárodnej spoločnosti
- možnosť podieľať sa na rozvojových projektoch vrámci HR
- možnosť profesného rastu

Do tímu na personálnom oddelení hľadáme dynamického kandidáta/tku so skúsenosťami v procese náboru nových zamestnancov, ich motiváciou a ďalším rozvojom vrámci spoločnosti.
Miesto výkonu práce: ŠAHY (okres Levice)
ŽIVOTOPISY PROSÍME POSIELAŤ V ANGLICKOM ALEBO V NEMECKOM JAZYKU!
Na osobný pohovor budú pozvaní len uchádzači, spĺňajúci požiadavky zamestnávateľa. Pracovný pohovor bude prebiehať v cudzom jazyku (anglický resp. nemecký).