Logo HMH, s.r.o.

Servisný technik elektronických zariadení s cestovaním do ČR, AT, DE, HU, PL

HMH, s.r.o.

Miesto práce
Bratislavský kraj (Práca vyžaduje cestovanie)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1 500 EUR/mesiac* Mzda je predmetom dohody v závislosti od skúseností a zručností uchádzača.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáte uplatnenie, ktoré je dynamické a kde budete stále v pohybe? Máte vzťah k mikroelektronike? Precíznosť a doťahovanie vecí do konca je vaše druhé meno? Dajte nám o sebe vedieť!

Sme pevne etablovaná a dynamicky sa rozvíjajúca spoločnosť pôsobiaca v oblasti priemyselnej automatizácie v koľajovej doprave. Do tímu hľadáme servisného technika, ktorý bude u našich zákazníkov inštalovať, oživovať a servisovať naše zariadenia a systémy.

Vaše zodpovednosti a náplň práce na pozícii SERVISNÝ TECHNIK budú:
• Inštalácia, oživenie, odskúšanie a odovzdanie našich systémov a zariadení do prevádzky.
• Plánovaná údržba našich systémov (hardvérových a softvérových zariadení) v prevádzke.
• Vykonávanie neplánovanej údržby a opráv našich zariadení v prevádzke (až na úroveň základných súčiastok).
• Komunikácia a technické konzultácie pracovníkom zákazníka.

VÝZNAMNOU SÚČASŤOU PRÁCE SÚ SLUŽOBNÉ CESTY (SR, ČR, AT, DE, HU, PL)

Zamestnanecké výhody, benefity

Benefity, ktoré podporujú rovnováhu medzi prácou a osobným životom:
• Extra voľné platené dni:
• Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno
• Sick days za rok – na tieto dni nepotrebuješ potvrdenie od lekára
• Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie.
• Flexibilný pracovný čas: balans medzi pracovným a súkromným životom
• Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné

Benefity, ktoré podporia Váš profesionálny a kariérny rast:
• Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, soft skills tréningy a iné)
• Voľne dostupná firemná digitálna knižnica tréningov a školení (Coursera, LinkedIn Learning, Harvard Business Publishing a iné)
• Manažérske rozvojové programy
• Jazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)
• Denná spolupráca s medzinárodnými tímami
• Zaujímavá práca na medzinárodných projektoch zo srdca Žiliny

Benefity, ktoré Vám dodajú energiu a spríjemnia pracovný deň:
• Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierky
• Budovanie komunity prostredníctvom podujatí ako: Deň Zeme – dobrovoľnícke aktivity, či športový deň
• Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)
• Virtuálna peňaženka benefitov – Účelovo viazaný finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberu
• Podpora účasti na športových podujatiach (ČSOB Bratislava maratón, Škoda maratón, Night Run a iné)
• Multisport karta

Benefity, ktoré podporia Vaše finančné istoty a stabilitu:
• Variabilná odmena
• Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EUR
• Príspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3%
• 100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok)
• Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnosti
• Dobré meno spoločnosti, silné zázemie, stabilita zamestnania, lojálny, férový a ľudský prístup

Informácie o výberovom konaní

V prípade, že Vás ponuka zaujala, budeme radi, ak pošlete svoj štruktúrovaný životopis.
V HMH si ceníme čas a energiu vloženú do reakcie na naše pracovné ponuky a zaslané podklady si dôsledne preštudujeme. Každému kandidátovi poskytneme v rámci výberového procesu spätnú väzbu.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie

Vzdelanie v odbore

Elektrotechnika

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Vyhláška 508/2009 Zb.z. §21 - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

1

Osobnostné predpoklady a zručnosti

✓ Vodičský preukaz skupiny B - aktívny vodič.
✓ Odborná spôsobilosť v súlade s vyhláškou 508/2009 z.z. (min. §21).
✓ Orientácia v technickej dokumentácii a elektronických obvodových schémach.
✓ Znalosť práce s meracou technikou (multimeter, osciloskop, napájacie zdroje).
✓ Precízny a zodpovedný prístup k práci.
✓ Dobrý tímový hráč.
✓ Otvorenosť voči zmenám a chuť učiť sa a odborne rásť.
✓ Výhodou je znalosť nemeckého jazyka.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Takmer každá lokomotíva na Slovensku má inštalované naše zariadenia, vďaka ktorým môže bezpečne jazdiť. Naše systému však nenájdete len vo vlakoch na Slovensku. Sme lídrom vlakovej bezpečnosti v krajinách strednej Európy.

Sme vysoko špecializovaná technologická firma s históriou od roku 1993. Zabezpečujeme komplexné technologické riešenia pre spoľahlivú a bezpečnú jazdu na železnici. Naše produkty chránia život, znižujú náklady a šetria čas. Sme dôveryhodným partnerom pre lídrov európskej železničnej dopravy. Od novembra 2023 sme členom skupiny Siemens Mobility.

Za 30 rokov na trhu sme narástli na profesionálny tím s vyše 80 členmi. Staviame na vysokej odbornosti, špecifickom know-how a dlhoročných skúsenostiach v našom odbore. Za naším úspechom sa skrýva usilovnosť, vytrvalosť a tímová práca. Vďaka tomu sme uviedli do prevádzky už viac než 5000 systémov na Slovensku i v zahraničí a ich počet neustále rastie.

Viac o nás a našej práci sa dozviete na našej stránke www.hmh.sk alebo sa ozvite, radi sa s Vami porozprávame.

Počet zamestnancov

50-99 zamestnancov
ID: 4805339  Dátum zverejnenia: 30.1.2025  Základná zložka mzdy (brutto): 1 500 EUR/mesiac