Vedúci aplikačnej skupiny (vývoj mikroprocesorových systémov)

Hľadáme skúseného vývojára, ktorý rozumie vývoju a integrácii mikroprocesorových systémov a zároveň to vie aj s ľuďmi.

Sme pevne etablovaná a dynamicky sa rozvíjajúca slovenská spoločnosť pôsobiaca v oblasti vývoja a výroby zabezpečovacích a riadiacich systémov pre železničnú dopravu. Do nášho vývojového tímu hľadáme vedúceho aplikačnej skupiny.

Ako vedúci aplikačnej skupiny budete VIESŤ TÍM aplikačných inžinierov a technikov (do 5 ľudí), ale tiež budete:
• Plánovať a viesť kľúčové aplikačné projekty.
• Analyzovať požiadavky zákazníka kladené na integrovaný systém.
• Definovať koncepciu integrácie našich systémov z pohľadu bezpečnosti a funkčnosti.
• Podporou pre kolegov z oddelenia obchodu v otázkach integrácie našich systémov do dráhového vozidla vo všetkých fázach.
• Tvoriť aplikačnú dokumentáciu integrácie našich systémov na konkrétnu radu dráhových vozidiel.
• Oživovať prototypovú integráciu na dráhovom vozidle na Slovensku a v zahraničí.
• Odovzdávať know-how našim servisným technikom, ale aj pracovníkom prevádzkovateľa.
• Pri vývoji nového systému úzko spolupracovať s kolegami, ktorí sa venujú vývoju hardvérového a softvérového vybavenia budúceho systému najmä z pohľadu špecifikácie požiadaviek, tvorby podkladov a spolupráce na testovaní funkčných vlastností vyvíjaného systému.
• Školiť externých špecialistov z radov našich obchodných partnerov v oblastiach integrácie našich systémov na dráhové vozidlá.

ROZVOJ & RAST:
✓ Etablovaná slovenská technologická spoločnosť s vlastným vývojom a produktom.
✓ Príležitosť pre sebarealizáciu a rozvoj.
✓ Vzdelávacie a rozvojové aktivity - dôraz kladený na úvodnú adaptáciu, interné produktové a procesné školenia, odborné vzdelávanie, jazykové kurzy, účasť na veľtrhoch, ale aj rozvoj mäkkých zručností.

FLEXIBILITA & ROVNOVÁHA:
✓ Pružný pracovný čas.
✓ Čiastočný home office (20% pracovného času).
✓ Flexibilné piatky.
✓ Dni voľna navyše pri dlhodobej spolupráci.
✓ Možnosť čerpať sabbatical po 5 rokoch spolupráce.

ODMEŇOVANIE:
✓ Zaujímavé ročné finančné odmeny na základe výsledkov (osobných a tímových).
✓ Odporúčací bonus pri obsadení voľnej pracovnej pozície odporučeným kandidátom.
✓ Vernostný program - odmena pri pracovnom jubileu.

ĎALŠIE VÝHODY:
✓ Flexibilný benefitný systém - aktivity podľa vlastného výberu (nadštandardná zdravotná starostlivosť, MultiSport karta, cestovanie a pod.).
✓ Spoločné dobrovoľnícke aktivity 2x ročne.
✓ Spoločné celofiremné akcie 2x ročne a príspevok na tímové aktivity.
✓ Vernostný program - rozširovanie benefitov pri spolupráci 5 a viac rokov.

V prípade, že Vás ponuka zaujala, pošlite svoj štruktúrovaný životopis.
V HMH si ceníme čas a energiu, ktoré vložíte do reakcie na naše pracovné ponuky a podklady, ktoré nám poskytnete si dôsledne preštudujeme. Každému kandidátovi poskytneme v rámci výberového procesu spätnú väzbu.