HR špecialista
HERN s.r.o.
Miesto práce
Kliňanská cesta, Námestovo
Kliňanská cesta, Námestovo
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
900 EUR/mesiac+25 % prémie v závislosti od plnenia stanovených cieľov (spolu cca brutto 1125 €). Dochádzkový bonus, Odmena za EBIT - splnenie celopodnikových ukazovateľov. Ak sú skúsenosti a prax uchádzača/čky na vyššej úrovni ako vyžadujeme v pracovnej ponuke, je možné dohodnúť vyššiu nástupnú mzdu.
900 EUR/mesiac+25 % prémie v závislosti od plnenia stanovených cieľov (spolu cca brutto 1125 €). Dochádzkový bonus, Odmena za EBIT - splnenie celopodnikových ukazovateľov. Ak sú skúsenosti a prax uchádzača/čky na vyššej úrovni ako vyžadujeme v pracovnej ponuke, je možné dohodnúť vyššiu nástupnú mzdu.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Volám sa Silvia a pracujem ako HR špecialista vo výrobnej spoločnosti HERN už viac ako 12 rokov pod vedením skúseného HR manažéra a právnika v jednej osobe. Náš tím dotvárajú dve profesionálne mzdové účtovníčky, ktoré zastrešujú aj personálnu oblasť ľudských zdrojov. Keďže sme sa ako firma rozrástli a máme ambiciózne ciele na nasledujúce obdobie, rozhodli sme sa ponúknuť príležitosť ďalšej šikovnej a skúsenej osobe, ktorá sa nebojí výziev a riešiť aj iné neštandardné úlohy, ktoré prináša pracovný život. Ponúkame priestor na rozvoj a sebarealizáciu.
Náplň práce vhodne prispôsobíme skúsenostiam, predbežne sa však bude týkať týchto oblastí:
- manažment výberového procesu pre výrobné a nevýrobné pozície (inzercia, aktívne hľadanie kandidátov - LinkedIn, Profesia, Facebook, realizácia osobných/video pohovorov, pracovných skúšok, komunikácia )
- komunikácia s agentúrami a hromadnými poskytovateľmi
- manažment nástupu/výstupu zamestnancov
- aktivity v rámci personálneho marketingu
- realizácia a vyhodnotenie HR prieskumov
- reporting
- talent manažment, vzdelávanie (zákonné i rozvojové), interná komunikácia
- iné HR projekty - aktívna podpora pri ich tvorbe a realizácii
Náplň práce vhodne prispôsobíme skúsenostiam, predbežne sa však bude týkať týchto oblastí:
- manažment výberového procesu pre výrobné a nevýrobné pozície (inzercia, aktívne hľadanie kandidátov - LinkedIn, Profesia, Facebook, realizácia osobných/video pohovorov, pracovných skúšok, komunikácia )
- komunikácia s agentúrami a hromadnými poskytovateľmi
- manažment nástupu/výstupu zamestnancov
- aktivity v rámci personálneho marketingu
- realizácia a vyhodnotenie HR prieskumov
- reporting
- talent manažment, vzdelávanie (zákonné i rozvojové), interná komunikácia
- iné HR projekty - aktívna podpora pri ich tvorbe a realizácii
Zamestnanecké výhody, benefity
Práca v stabilnej spoločnosti
Pružný pracovný čas
Možnosť pracovať z domu - "homeoffice" - kedykoľvek po predchádzajúcom schválení nadriadeným
Aktívna podpora osobného rastu a rozvoja
Príspevok do III. piliera prostredníctvom zvolenej DDS
Zvýhodnená cena za stravovanie s cenou 1€
Príspevok pri pracovných a životných jubileách od 100 € do 300 €
Možnosť žiadať o príspevok z nadácie alebo zo sociálneho fondu na krytie nákladov spojených s mimoriadnymi a negatívnymi životnými udalosťami, živelnými pohromami a pod.
Príspevok za darovanie krvi v hodnote od 50 € do 250 €
Vitamínový balíček spravidla 2 x za rok
Pružný pracovný čas
Možnosť pracovať z domu - "homeoffice" - kedykoľvek po predchádzajúcom schválení nadriadeným
Aktívna podpora osobného rastu a rozvoja
Príspevok do III. piliera prostredníctvom zvolenej DDS
Zvýhodnená cena za stravovanie s cenou 1€
Príspevok pri pracovných a životných jubileách od 100 € do 300 €
Možnosť žiadať o príspevok z nadácie alebo zo sociálneho fondu na krytie nákladov spojených s mimoriadnymi a negatívnymi životnými udalosťami, živelnými pohromami a pod.
Príspevok za darovanie krvi v hodnote od 50 € do 250 €
Vitamínový balíček spravidla 2 x za rok
Informácie o výberovom konaní
Ďakujeme za Váš záujem pracovať pre našu spoločnosť. Dovoľujeme si Vás informovať, že kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov.
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
31.1.2021 (ostáva ešte 15 dní)
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
humanitný, ekonomický
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Microsoft Office 365 - pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
HR špecialista, špecialista pre vzdelávanie
1
1
Osobnostné predpoklady a zručnosti
samostatnosť, kreativita, precíznosť
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť HERN s.r.o. je najväčším zamestnávateľom so slovenským kapitálom v Oravskom regióne. Hlavnou orientáciou je výroba detailov a zvarencov pre traktory, zemné a cestné stroje, kombajny, ale aj manipulačnú a poľnohospodársku techniku.
Počet zamestnancov
500-999 zamestnancov
Adresa spoločnosti
Kontakt
ID: 4006955
Dátum zverejnenia: 4.1.2021
2021-01-04
Lokalita: Námestovo Pozícia: HR asistent, Personalista, Špecialista pre vzdelávanie Spoločnosť: HERN s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 900 EUR/mesiac