Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR Manager/-ka - zástup za materskú dovolenku
Heneken, s.r.o.
Miesto práce
Prievozská, Bratislava
Prievozská, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
Dohodou
Dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Od 2 000 EUR/mesiackvartálne odmeny
Od 2 000 EUR/mesiackvartálne odmeny
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Plánovanie a analýza personálnych potrieb spoločnosti, príprava stratégie a personálnej politiky a ich následná implementácia
Nahlasovanie a odhlasovanie zamestnancov do SP a ZP ako aj príprava mzdových podkladov
Organizácia a vedenie výberových procesov podľa aktuálnych potrieb spoločnosti
Špecifikácia požiadaviek na pracovnú pozíciu, inzerovanie voľných pracovných miest
Vyhľadávanie kandidátov-headhunting, následné testovanie a prezentácia manažérom
Vedenie personálnej agendy zamestnancov ( zmluvy , výpovede, dodatky, predĺženia).
Príprava a implementácia plánov pre stabilizáciu zamestnancov a motivačných procesov
v spoločnosti
Návrh sociálneho systému pre zamestnancov podľa interných smerníc
Výber a zabezpečenie školení pre zamestnancov podľa aktuálnych potrieb a zabezpečenie kontinuálneho vzdelávania zamestnancov
Poradenstvo pre manažérov spoločnosti v otázkach HR
GDPR
Tvorba obchodných zmlúv
Spolupráca pri otváraní nových pobočiek v zahraničí
Sledovanie legislatívnych zmien
Organizovanie letného teambuildingu, vianočného večierku a raňajok
Nahlasovanie a odhlasovanie zamestnancov do SP a ZP ako aj príprava mzdových podkladov
Organizácia a vedenie výberových procesov podľa aktuálnych potrieb spoločnosti
Špecifikácia požiadaviek na pracovnú pozíciu, inzerovanie voľných pracovných miest
Vyhľadávanie kandidátov-headhunting, následné testovanie a prezentácia manažérom
Vedenie personálnej agendy zamestnancov ( zmluvy , výpovede, dodatky, predĺženia).
Príprava a implementácia plánov pre stabilizáciu zamestnancov a motivačných procesov
v spoločnosti
Návrh sociálneho systému pre zamestnancov podľa interných smerníc
Výber a zabezpečenie školení pre zamestnancov podľa aktuálnych potrieb a zabezpečenie kontinuálneho vzdelávania zamestnancov
Poradenstvo pre manažérov spoločnosti v otázkach HR
GDPR
Tvorba obchodných zmlúv
Spolupráca pri otváraní nových pobočiek v zahraničí
Sledovanie legislatívnych zmien
Organizovanie letného teambuildingu, vianočného večierku a raňajok
Zamestnanecké výhody, benefity
Kvartálne odmeny
Multisport karta
Možnosti parkovacieho miesta
Príspevky zo sociálneho fondu
Nadštandardná preventívna prehliadka
Stravovacia karta (7,00 Eur)
Apartmány v Demänovej (35% hradené ZC)
Letný teambuilding aj pre rodiny
Home Office
Ovocné dni a iné.
Multisport karta
Možnosti parkovacieho miesta
Príspevky zo sociálneho fondu
Nadštandardná preventívna prehliadka
Stravovacia karta (7,00 Eur)
Apartmány v Demänovej (35% hradené ZC)
Letný teambuilding aj pre rodiny
Home Office
Ovocné dni a iné.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
ekonómia a manažment
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Prax na pozícii/v oblasti
3 roky
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Znalosť Zákonníka práce, pracovného práva a jeho
aplikácie do biznis prostredia
• Skúsenosť s nastavovaním HR procesov, projektovým
manažmentom
• Proaktívne a samostatné myslenie
• Time managment a organizácia práce
• Prehľad na trhu práce
aplikácie do biznis prostredia
• Skúsenosť s nastavovaním HR procesov, projektovým
manažmentom
• Proaktívne a samostatné myslenie
• Time managment a organizácia práce
• Prehľad na trhu práce
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme dynamická obchodná spoločnosť založená na Slovensku s presahom do celého sveta. Rastieme vďaka partnerstvám na globálnom trhu, ktoré sú založené na obchode s kovmi, výrobe zliatin a nadzemných vodičov v troch výrobných fabrikách na Slovensku, jednej v Turecku, Kanade a Južnej Afrike.
Náš úspech stojí na:
- zabezpečení finálneho produktu s jedinečnými fyzickými a chemickými vlastnosťami,
- splnení legislatívnych požiadaviek v krajine pôsobenia nášho obchodného partnera,
- zaručení spoľahlivej distribúcie produktov a logistického reťazca
- a príprave najlepších finančných podmienok pre obchodných partnerov.
Za 17 rokov sme sa rozrástli na 13 dcérskych spoločností v 7-dmich krajinách s viac ako 600 zamestnancami, vďaka ktorým sme v roku 2022 presiahli tržby 500 mil. €.
Zapojením sa do nášho tímu získaš kolegov nielen zo Slovenska, ale aj z Talianska, Španielska, Srbska, Kanady, Veľkej Británie, Turecka či Indie, ale najmä možnosť podieľať sa na raste medzinárodnej spoločnosti, so slovenskými koreňmi a významným potenciálom na trhu.
Náš úspech stojí na:
- zabezpečení finálneho produktu s jedinečnými fyzickými a chemickými vlastnosťami,
- splnení legislatívnych požiadaviek v krajine pôsobenia nášho obchodného partnera,
- zaručení spoľahlivej distribúcie produktov a logistického reťazca
- a príprave najlepších finančných podmienok pre obchodných partnerov.
Za 17 rokov sme sa rozrástli na 13 dcérskych spoločností v 7-dmich krajinách s viac ako 600 zamestnancami, vďaka ktorým sme v roku 2022 presiahli tržby 500 mil. €.
Zapojením sa do nášho tímu získaš kolegov nielen zo Slovenska, ale aj z Talianska, Španielska, Srbska, Kanady, Veľkej Británie, Turecka či Indie, ale najmä možnosť podieľať sa na raste medzinárodnej spoločnosti, so slovenskými koreňmi a významným potenciálom na trhu.
Počet zamestnancov
500-999 zamestnancov
ID: 4288909
Dátum zverejnenia: 2.5.2023
2023-05-02
lokalita: Bratislava Pozícia: HR Business Partner, HR Koordinátor, Personalista, Personálny manažér Spoločnosť: Heneken, s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 2 000 EUR/mesiac