Špecialista digitálneho marketingu

HEADSCOUT s.r.o.

Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP (dohodou)
Mzdové podmienky (brutto)
1 400 - 1 800 EUR/mesiacZákladná zložka mzdy: od 1400 € brutto - v závislosti od schopností a skúseností, ročné odmeny a benefity. Finálna ponuka pre vybraného kandidáta bude reflektovať komplexné zhodnotenie kandidáta, jeho schopnosti a doterajšie pracovné skúsenosti.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Chceli by ste sa podieľať na marketingových aktivitách real-estate developerských projektov?
Ak máte prehľad o nových trendoch v online marketingu a ste kreatívec, rozvíjajte svoje zručnosti ako špecialista v tíme expertov, ktorí majú spoločný cieľ - pozitívne a zodpovedne rozvíjať mesto s citom pre priestor a každodenný život ľudí.

Budete zodpovedať za:

• aktívne spravovanie portfólia firemných stránok (obsah, technická optimalizácia),
• kontrolu kvalitu obsahu a správnosť reklamných textov uverejnených na portáloch tretích strán,
• plánovanie a vyhodnotenie online kampane (analýza výsledkov a odporúčania na optimalizáciu) v spolupráci s marketingovou agentúrou,
• prípravu produktovej a informačnej emailovej kampane,
• správu a efektívnu distribúciu zverenej časti budgetu,
• analýzu kampane a zákazníka (odporúčania na optimalizáciu), nákupné správanie pre potreby mediálnej stratégie, tvorby nápadov a stanovenia komunikačných KPIs,
• kreatívnu tvorbu stratégie a komunikačných nápadov,
• prípravu pravidelných reportov pre vedenie spoločnosti a pre obchodné oddelenie,
• a aktívne pracovať so systémom CRM.

Zamestnanecké výhody, benefity

- Motivujúce finančné ohodnotenie. Odmeny v závislosti od výkonu.
- Možnosť sebarealizácie na zaujímavých projektoch.
- Atraktívne pracovné prostredie.
- Teambuldingy a iné tímové akcie.
- Práca v stabilnej spoločnosti so silným zázemím na trhu.
- Pôsobenie v jednej z najvýznamnejších spoločností na Slovenskom trhu.
- Práca v kancelárií v moderných priestoroch v centre mesta s možnosťou parkovania priamo v objekte.

Informácie o výberovom konaní

V prípade, že Vás pracovná pozícia oslovila, neváhajte nás kontaktovať zaslaním Vášho životopisu na e-mailovú adresu:
[email protected].

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Stavebný priemysel

Pozíciu obsadzujeme pre klienta.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Pokročilý (C1)

Počet rokov praxe

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• minimálne 2 roky skúseností v oblasti digitálneho marketingu
• skúsenosti s analytickými nástrojmi Google Analytics, Ads
• základné skúsenosti s grafickými programami (Adobe Photoshop, alebo obdobné)
• predchádzajúca skúsenosť so správou sociálnych sietí a zverených budgetov
• znalosť on-page a off-page SEO taktík je výhodou
• schopnosť pracovať s reportingovými nástrojmi, CMS a CRM
• analytické a strategické myslenie
• výborné komunikačné a vyjadrovacie schopnosti
• znalosť angličtiny slovom i písmom plynule podmienkou
• predchádzajúce pracovné skúsenosti zo strany agentúry sú plus
• počítačové znalosti: užívateľská znalosť práce s PC (MS Office, Internet).

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

HEADSCOUT s.r.o. je personálna spoločnosť, ktorá sa zameriava na recruitment a headhunting najlepších profesionálov naprieč všetkými odvetviami a oblasťami. Najrýchlejšie rozvíjajúca sa personálna spoločnosť s dôrazom na kvalitu a rýchlosť poskytovaných služieb. V súčasnosti nám dôveruje viac ako 70 medzinárodných klientov.

Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.

Počet zamestnancov

5-9 zamestnancov
ID: 3642210  Dátum zverejnenia: 29.7.2019  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 400 - 1 800 EUR/mesiacZákladná zložka mzdy: od 1400 € brutto - v závislosti od schopností a skúseností, ročné odmeny a benefity. Finálna ponuka pre vybraného kandidáta bude reflektovať komplexné zhodnotenie kandidáta, jeho schopnosti a doterajšie pracovné skúsenosti.