Lean Specialist (Operational Excellence)
Miesto práce
Géňa, Levice
Termín nástupu
ihneď
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Mzda (brutto) a ďalšie odmeny
Od 2 200 EUR/mesiac(mzda môže byť navýšená na základe skúseností kandidáta) + 13. plat(DMP)podľa interných pravidiel + ročný bonus až 14 % z hrubého celkového príjmu na základe výsledkov spoločnosti + ostatné benefity
Ahoj, my sme HALEON
Nový svetový líder v oblasti výroby produktov osobnej zdravotnej starostlivosti. Každý jeden člen tímu prispieva k rastu a inováciám nášho globálneho portfólia špičkových značiek – vrátane Sensodyne, Advil, Voltaren, Theraflu a Centrum. Na Slovensku vyrábame obľúbené a dôveryhodné značky ústnej hygieny, ako je Sensodyne, Parodontax, Aquafresh. Prostredníctvom jedinečnej kombinácie hlbokého ľudského porozumenia a vedy spoločne zlepšujeme každodenné zdravie miliónov ľudí. A čo viac, dosahujeme to v spoločnosti, ktorú spoluvytvárame a v kultúre, ktorá je jedinečná - naša.
PRIDAJTE SA K NÁM. To nie je otázka. 😊
Prečo Haleon?
- Zaujímavé príležitosti
- Jedinečné skúsenosti
- Neobmedzený rast
Budúcnosť každodenného zdravia sa mení a my sme tí, ktorí ju menia.
Pridajte sa k nám v tom, čo sa ostatní neodvážia.
Vybudujte si kariéru, na ktorú budete hrdí.
O Vašich pracovných zodpovednostiach
Hľadáme OPEX Specialistu/Specialistku, ktorý bude kľúčovým hráčom pri zavádzaní neustáleho zlepšovania,lean kultúry a Výkonnostného systému HALEON (HAPS) v našom závode.Táto pozícia ponúka dynamické pracovné prostredie, kde budete mať možnosť aktívne ovplyvňovať zmeny, pracovať s ľuďmi a podieľať sa na projektoch, ktoré prinášajú viditeľné výsledky s možnosťou kariérneho rastu/developmentu?
Medzi Vaše hlavné zodpovednosti bude patriť:
- Zber a analýza dát, zavádzanie udržateľných meracích procesov a reporting kľúčových KPI s cieľom identifikovať príležitosti na zlepšenie a sledovať úspešnosť realizovaných opatrení
- Optimalizácia toku procesov a produktivity prostredníctvom návrhu, testovania a implementácie nových postupov a procesov
- Vedenie a facilitácia cross funkčných zlepšovacích projektov a využívanie lean nástrojov (Kaizen, SMED, 5S, AM, Centre lining a pod.)
- Viesť implementáciu digitálnych nástrojov v závode v rámci podpory systému výkonnosti Haleon (HAPS). Viesť pravidelné týždenné a mesačné stretnutia naprieč oddeleniami zamerané na efektivitu a plán zníženia odpadu.
- Spolupráca s výrobnými a podpornými tímami pri zavádzaní vizuálneho performance managementu
- Rozvoj schopností zamestnancov prostredníctvom Leader Standard Work (LSW), SOP, školení lean nástrojov a koučingu tímov v oblasti Operational Excellence a HAPS
- Aktívna účasť na GEMBA walkoch s cieľom identifikovať príležitosti v oblasti bezpečnosti, kvality, efektivity a eliminácie plytvania
Prečo práve k nám?
- Atraktívny plat: Základná mzda od 2200 EUR/mesiac (mzda môže byť navýšená na základe skúseností kandidáta) + 13. plat(DMP)podľa interných pravidiel + ročný bonus až 14 % z hrubého celkového príjmu na základe výsledkov spoločnosti + ostatné benefity
- Nadštandardné benefity: príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie, bezúročná zamestnanecká pôžička, balíčky zubných pást zdarma
- Extra dni voľna: 3 dni dovolenky nad rámec Zákonníka práce podľa interných pravidiel
- Starostlivosť o zdravie a pohodu: Program preventívnej zdravotnej starostlivosti, bohaté voľnočasové aktivity, obedy a večere od 0,66 €, mesačný kredit na nápoje a chuťovky
O Vás
Vzdelanie:Vzdelanie a prax
- SŠ vzdelanie technického zamerania (priemyselné, chemické, strojárske alebo všeobecné inžinierstvo)
- prax v relevantnej oblasti (min 3 roky)
- Certifikácia alebo vzdelanie v oblasti Project Managementu alebo Lean Six Sigma (Green Belt) – výhodou
- Skúsenosti s Operational Excellence / Continuous Improvement iniciatívami (Lean, Six Sigma) – výhodou
- Prax z výrobného alebo technického prostredia, ideálne v industriálnom alebo cGMP prostredí
- Skúsenosť z FMCG, farmaceutického alebo iného high hazard sektora – výhodou
- Znalosť Lean / OpEx / Six Sigma nástrojov
- Analytické myslenie a preukázané projektové riadiace schopnosti
- Schopnosť pracovať na viacerých projektoch súčasne
- Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti
- Schopnosť spolupracovať naprieč organizáciou (od shop flooru po manažment)
- Schopnosť riadiť zmenu (change management) a ovplyvňovať ostatných
- Samostatnosť, proaktivita, odolnosť a schopnosť presadiť svoje argumenty
- Pokročilá znalosť MS Office
- Skúsenosť so systémami SAP, MES – výhodou
- Znalosť Power BI alebo AutoCAD – výhodou
- Znalosť cGMP požiadaviek a prostredia regulovaného FDA – výhodou
- Plynulá znalosť anglického jazyka – ústne aj písomne
Finančné benefity
- Vernostný príspevok 50 € mesačne pre zmenových zamestnancov, ktorí odpracujú celý mesiac bez absencie
- 2 x ročne finančný príspevok na relax nad rámec zákona
- Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie alebo životné poistenie
- Príspevok na dopravu
- Príspevok na presťahovanie sa do okresu Levice pri zmene trvalého alebo prechodného pobytu
- Po 2 rokoch trvania pracovného pomeru vo firme príspevok na rekreáciu v súlade so Zákonníkom práce
- Motivujúci ročný bonus
- Doplnkové mzdové plnenie (13. plat)
- Bonus za odporúčanie kandidáta
- Odmeny pre darcov krvi
- Rastúca finančná odmena pri každom výročí 5 odpracovaných rokov
- Odchodné pri odchode do dôchodku nad rámec Zákonníka práce
- Zamestnanecká bezúročná pôžička
Nepeňažné benefity
Dodatočná dovolenka
Strava priamo v závode
Voľno na podporu rodín
Prevencia zdravia
Zamestnanecký asistenčný program
Voľnočasové aktivity
Produkty zdarma
Teplé nápoje zdarma
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Haleon Levice, s.r.o.
Stabilný, dynamicky sa rozvíjajúci výrobný závod v Leviciach, s viac ako 500 zamestnancami je súčasťou dodávateľskej siete Consumer Healthcare spoločnosti Haleon. Zameriava sa na výrobu produktov osobnej starostlivosti v kategórii starostlivosti o ústnu hygienu. Výrobný závod v Leviciach má vo svojom výrobnom portfóliu mnohé svetovo najvyhľadávanejšie značky zubných pást, ako napr. Sensodyne, Parodontax, Aquafresh.
Rozmanitosť, rovnosť a začlenenie
V spoločnosti Haleon sme otvorení rozmanitosti budúcich kolegov vytváraním inkluzívneho prostredia, ktoré oslavuje naše jedinečné črty, podporuje a búra bariéry vytváraním bezkonkurenčného vzájomného porozumenia, spravodlivosti, transparentnosti pre každého jedného z nás.
Spoluvytvárame prostredie, v ktorom oslavujeme našu rôznorodosť/rozmanitosť vo všetkých formách tým, že sa k sebe správame s rešpektom, akceptujeme rôzne názory, podporujeme naše komunity a vytvárame pracovisko, kde môžete byť samým sebou.
Veríme v agilnú pracovnú kultúru pre každú pracovnú pozíciu v rámci našej organizácie. Ak je pre vás dôležitá flexibilita, odporúčame vám, aby ste s naším náborovým tímom preskúmali, aké sú možnosti jej využitia.
Počet zamestnancov
500-999 zamestnancovKontakt
Kontaktná osoba: Mgr. Viera ŠandorováNenašli ste vhodnú pozíciu pre Vás alebo máte dodatočné otázky? Kontaktujte nás na: 0905 33 22 33 alebo kariera@haleon.com



