Regionálny manažér pre servis

H.R.OMADA spol. s r.o.

Miesto práce
okres Žiar nad Hronom, okres Martin, okres Turčianske Teplice, okres Bánovce nad Bebravou, okres Partizánske, okres Prievidza, okres Trenčín, okres Topolčany
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
dohodou

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- zodpovednosť za plynulý chod servisného oddelenia
- koordinácia zákaziek a technikov
- komunikácia s ostatnými oddeleniami spoločnosti
- vedenie tímu servisných technikov

Zamestnanecké výhody, benefity

- stabilná a rozvíjajúca sa spoločnosť
- priateľské neformálne prostredie
- služ. automobil

Informácie o výberovom konaní

Výberový proces sa uskutoční v mesiaci september a október 2017.

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Veľkoobchod

Našim klientom je obchodná spoločnosť pôsobiaca v oblasti predaja elektroniky.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

technický smer výhodou

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- organizačné a komunikačné zručnosti na vysokej úrovni
- riadiace zručnosti
- zodpovedný prístup
- orientácia na ciele a výsledky
- prozákaznícky prístup
- technické myslenie

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

H.R.omada, bez ohľadu na to, či ste z Bratislavy, Košíc, Osla, Prahy alebo Bukurešti, v prvom rade pomáha svojich partnerom dosahovať lepšie výsledky.

Naučíme Vás a Vašich ľudí byť správnymi lídrami a viesť svojich ľudí tak, aby Vás chceli nasledovať.

Už mnohým firmám sme pomohli zlepšiť obchodné výsledky, od profitability, cez akvizície nových zákazníkov až po efektívnejšiu prácu samotných obchodníkov. Profit is the name of the game:)

Ako veľmi dôležité pre úspešné fungovanie spoločnosti považujeme i schopnosť ľudí správne komunikovať, mať dobre nastavený "vnútorný kompas", vedieť zvládať stres, či byť inšpiráciou pre druhých. Aj v týchto oblastiach Vám vieme pomôcť.

V neposlednom rade, už viac ako 10 rokov sa venujeme aj vyhľadávania a výberu nových ľudí do firiem.

Počet zamestnancov

5-9 zamestnancov
ID: 3191689  Dátum zverejnenia: 19.9.2017  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou